为深入推进植物保护学科“智慧植保”“绿色防控”等核心方向创新发展，强化跨学科科研团队建设，西南大学植物保护学院高度重视博士后人才引进，已把博士后队伍建设纳入整体人才发展规划中，将为入选者提供充足的科研经费支持、一流的实验平台保障及个性化职业发展指导，助力博士后在科研创新工作中快速成长。

学院面向海内外学者，诚邀怀揣学术热忱、具备扎实科研功底的优秀博士加盟，与我院共筑科研高地、共创学科新辉煌！

一、博士后

合作导师力量雄厚

01、国家级人才4人

教授26人

优质的科研平台

02、2个科技部研究中心：

国家柑桔工程技术研究中心

国家柑桔野外科学观测研究站

2个教育部重点实验基地：

长江上游农业生物安全与绿色生产教育部重点实验室

柑桔主要病虫害持续控制基础研究学科创新引智基地

2个农业农村部批准创新实验平台：

国家柑桔苗木脱毒中心

重庆市柑桔危险性有害生物检测鉴定中心

5个省部级重点实验室：

昆虫学及害虫控制工程重庆市重点实验室

基础昆虫学高校市级重点实验室

西南山地特色作物主要害虫绿色防控创新平台

重庆市植物病害生物学重点实验室

重庆市果树害虫生物防治工程技术研究中心

共建国际合作联合实验室：

中国-比利时/希腊/黑山作物有害生物可持续控制国际合作联合实验室

学院共享实验平台：

学院搭建了涵盖植物病虫害智能识别、微量物质分析鉴定、显微成像和显微操作、核酸蛋白互作检测等功能齐全的共享平台，完全满足植物病虫害生物学、生理学及分子生物学研究需要。

研究方向

植物病理学

农业昆虫与害虫防治

农药学

生物安全

二、应聘资格

1.良好的思想政治素质和道德品质；

2.身心健康，能够胜任博士后研究工作；

3.获得博士学位一般不超过三年；

4.年龄一般在35周岁以下；

5.外籍博士后原则上应具备一定的中文水平；

6.学术条件要求：

A类（职前博士后）：发表CNS子刊（含PNAS）1篇，或中科院生物学大区一区论文2篇，或中科院大区一区且近五年影响因子大于10的论文2篇（含自然指数刊物）；

B类：发表中科院生物学大区一区论文1篇或中科院大区一区且近五年影响因子大于10的论文1篇（含自然指数刊物）；

C类：发表中科院一区论文1篇。

中科院分区为2025年版本。

三、薪酬待遇

薪酬

01根据西南大学博士后管理相关政策执行，薪酬由基本工资+基础绩效+奖励绩效构成，另有生活补助以及其他资助。

（1）基本工资

岗位工资和薪级工资按照国家规定执行，在站期间根据相关规定动态调整。

（2）基础绩效

A类（职前博士后）：标准15000元/月。发放12个月/年，共计18万元/年。

B类：标准15000元/月。发放12个月/年，共计18万元/年。

C类：标准12000元/月。发放12个月/年，共计14.4万元/年。

D类（项目博士后）：标准12000元/月。发放12个月/年，共计14.4万元/年。

（3）奖励绩效

达到I类出站条件发放一次性奖励绩效30万元，达到II类出站条件发放一次性奖励绩效15万元。获得全国博士后创新创业大赛金奖、银奖、铜奖分别发放一次性奖励绩效5万元、3万元、1万元。

（4）生活补助

学院对A类和B类博士后给予生活补助，其中每年给A类补助15000元，B类补助7000元；导师按1:1比例予以配套补助。学校每年对学院和导师实际发放的生活补助金额进行一次性核算，并按照1:1比例予以配套补助。

（5）社会保险和住房公积金

学校按照国家规定为全职博士后缴纳社会保险和住房公积金。

（6）其他资助

博士后在站期间获得的国家、重庆市等除日常资助外的其他各类资助可叠加发放。

住房

02全职博士后可申请租住博士后公寓或学校周转房，按照学校标准自行缴纳房租，不再发放租房补贴。在博士后公寓或学校周转房数量不能满足的情况下，按照1200元/月的标准发放租房补贴。

子女入学

03可入读西南大学实验幼儿园、附属小学和附属中学，办学质量均位于重庆市前列。

医疗保障

04学校医院位于校内，设有内科、康复医学科、急诊科、外科、医疗美容科、皮肤科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、中医科、妇科、健康体检科、公共卫生科、医养结合科、医学影像科、医学检验科等科室；开设有康复医学中心、健康管理中心、养老管理中心、资源保障中心、社区卫生服务中心等。

四、招聘需求及联系方式

序号	团队名称	合作导师	研究方向及主要研究内容	招收人数	联系邮件
1	昆虫分子生态学创新研究团队	王进军	昆虫分子生态学、昆虫分子毒理学、入侵生物学	2	wangjinjun@swu.edu.cn
2		豆威	害虫灾变机制及生态防控的基础及应用研究	2	douwei80@swu.edu.cn
3		蒋红波	昆虫行为的分子生理学机制研究、昆虫与植物互作研究、入侵生物学	4	jhb8342@swu.edu.cn
4		牛金志	RNA病毒与昆虫互作、RNAi免疫病毒的响应机制、RNAi靶向控虫的共性技术开发	1	jinzhiniu@swu.edu.cn
5		袁国瑞	昆虫分子毒理与害虫抗药性	1	ygr@swu.edu.cn
6	昆虫生态与害虫持续控制团队	刘怀	昆虫生态、有害生物监测与可持续治理、植物检疫与入侵生物学、害虫生物防治	3	liuhuai@swu.edu.cn
7		王佳	昆虫分子生物学：桔小实蝇tppc调控免疫的分子机制	1	aimarjia@126.com
8		庞兰	害虫生物防治：寄生蜂与寄主互作机制，寄生蜂的生殖调控机制	1	cymoseapl@163.com
9	生防微生物研究团队	张永军	生防真菌与昆虫/植物互作机制	1	yjzhang2011@163.com; yjzhang@swu.edu.cn
10		罗志兵	生防微生物与宿主互作的机制	2	luozb1@163.com
11	昆虫系统学与进化研究团队	王宗庆	网翅总目系统学和进化研究、蜚蠊类卫生害虫综合防治	1	zqwang2006@126.com
12		杜喜翠	鳞翅目昆虫（螟蛾为主）分类、系统发育和生物地理学；蝴蝶多样性保护与资源利用	1	duxicui@swu.edu.cn
13	农药生物化学与科学应用暨蔬菜害虫生物学创新研究团队	何林	有害生物抗药性、农药生物活性、环境安全性以及杂草防控研究	2	helinok@vip.tom.com
14		钱坤	纳米材料与农药制剂，杂草防控，有害生物综合防治	1	qiankun1982@163.com
15		申光茂	用于有害生物防控的活性物质开发，涉及植物防御蛋白、天敌毒液肽、RNAi靶基因的开发与利用	1	blackaet@163.com
16	天然产物农药研究团队	丁伟	微生物与植物互作及调控	2	dingw@swu.edu.cn
17	植物病毒生物学及绿色防控研究团队	青玲	分子植物病毒学或智慧植保	1	qling@swu.edu.cn
18		孙新华	植物免疫与抗病机制研究	2	xinhua-sun@hotmail.com
19	植物免疫与病害生态防控团队	孙现超	植物病害诊断与控制、药剂-植物-病原互作研究	1	sunxianchao@163.com
20		王善之	水稻和细菌性条斑病菌(Xoc)互作的分子机制研究	2	0801080926@cau.edu.cn
21	作物真菌病害成灾机理与可持续控制团队	杨宇衡	作物抗病机理、作物重要病害监测预警及综合治理领域研究	2	yyh023@swu.edu.cn
22		毕朝位	杀菌剂毒理及抗性机制	1	chwbi@swu.edu.cn

五、应聘资料

1.个人简历（文件名：姓名-简历-意向导师）；

2.博士导师推荐信；

3.代表申请人最高学术水平和科研成果的论文、专利、奖励等。

六、联系方式

联系人：杨老师

联系电话：023-68251269（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

E-mail：zhibaoyb@swu.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

通讯地址：重庆市北碚区天生路2号西南大学植物保护学院

邮编：400715

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原文出处：

https://zhibao.swu.edu.cn/info/1152/9045.htm

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