扫描二维码关注“博士后招聘网”微信订阅号或微信搜一搜“博士后招聘网”关注我们。
当前位置: 博士后招聘网 > 医疗机构博士后招聘 > 浙江大学医学院附属第二医院陈晔菲课题组2026年招聘博士后及研究助理

浙江大学医学院附属第二医院陈晔菲课题组2026年招聘博士后及研究助理

信息来源:浙江大学医学院附属第二医院陈晔菲课题组 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-10-26 16:36

浙江大学医学院附属第二医院神经内科陈晔菲研究员因科研发展需要,现面向海内外公开招聘博士后1-2名、研究助理2-3名。

课题组重视严谨的科学训练,相信有价值的发现源于对重要科学问题的持续探索与深入研究,希望建立一个以科学问题为核心、鼓励独立思考与开放交流的研究团队。期待与不同学科背景的年轻研究者共同成长,在扎实的专业积累与开放的学术交流中发展新的研究思路,开展具有原创性和转化潜力的科学研究。

诚挚欢迎对脑科学与脑疾病研究充满热情、具有探索精神的青年科研人员加入团队!

(一)团队介绍

陈晔菲,浙江大学百人计划研究员(A类)、博士生导师,入选国家级青年人才项目(海外)。本科及博士毕业于中山大学医学院,先后在中国科学院深圳先进技术研究院及美国麻省理工学院麦戈文脑研究所从事博士后研究。以第一作者或通讯作者在Cell、Cell Reports、Advanced Science等期刊发表多篇论文,主持国家自然科学基金青年基金项目一项,研究成果入选2023年度“中国生命科学十大进展”及“中国神经科学重大进展”。

课题组长期关注复杂脑疾病发生发展中多层次生物学变化,致力于识别疾病关键机制、探索可行的干预策略。聚焦神经精神疾病的发生机制与新型治疗策略开发,以非人灵长类研究为特色,结合分子与细胞生物学、病毒载体工程、脑功能成像及多组学等技术,解析疾病相关的生物学变化,探索潜在治疗靶点,并开发新的研究工具与干预方法。

课题组依托浙江大学医学院、浙江大学医学院附属第二医院及梦溪脑科学研究院的科研平台与临床资源,积极开展与生物医学、材料科学、工程技术及生物信息学等领域的合作,为基础研究与临床转化提供支持。

(二)研究领域

1.复杂脑疾病模型构建与机制研究

2.新型病毒载体与精准基因调控工具开发

3.脑疾病靶向干预与创新治疗策略研究

(三)招聘岗位

1)博士后(1-2名)

【岗位要求】

1.年龄不超过35周岁,品学兼优,身心健康,全职在站时间不少于2年;

2.近3年内获得高水平大学博士学位或即将获得博士学位,专业背景包括神经生物学、基础医学、临床医学、生物学、药学、生命科学等相关专业;

3.具有非人灵长类研究背景,熟悉非人灵长类行为学测试、多通道在体电生理记录、双光子成像、光纤记录、脑电记录等技术者优先;

4.具有单细胞测序、多组学、空间组学或生物信息学等研究经验者优先;

5.具有细胞培养、分子生物学或小动物实验经验者优先;

6.具有外科或神经外科学工作经历者优先;

7.具有较好的科研训练基础和独立开展研究的能力,以第一作者发表过SCI论文者优先;

8.具有良好的科学素养、责任心和团队合作精神,具备较好的英语沟通、阅读及写作能力。

【岗位职责】

1.围绕课题组研究方向开展创新性研究;

2.在导师指导下独立设计并完成科研课题;

3.结合个人研究兴趣参与或探索新的研究方向;

4.协助或独立申请国家及各类科研项目;

5.撰写并发表高水平学术论文;

6.参与研究生指导及实验室科研工作。

【岗位待遇】

1.工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行;特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助、“求是博士后”项目或医学院“启真医学博士后”项目;

2.浙江大学为博士后缴纳五险一金,参加职工体检,办理子女入托等;

3.可优惠租住浙江大学教师公寓;

4.提供良好的实验与科研条件,鼓励自主探索,支持参加国内外高水平学术会议,支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目;

5.进站后可确定为助理研究员,进站工作满2年可申请高级职称资格;

6.学术能力和业绩突出者,可优先申请浙江大学医学院临床医学院特聘(副)研究员岗位。

2)研究助理(2-3名)

【岗位要求】

1.近2年内获得高水平大学本科或硕士学位,专业背景包括神经生物学、基础医学、临床医学、生物学、药学、生命科学等相关专业;

2.具有非人灵长类研究背景,熟悉非人灵长类行为学测试、多通道在体电生理记录、双光子成像、光纤记录、脑电记录等技术者优先;

3.具有细胞培养、分子生物学或小动物实验经验者优先;

4.具有单细胞测序、多组学、空间组学或生物信息学研究经验者优先;

5.具有良好的科学素养、责任心和团队合作精神,具备较好的英语阅读和沟通能力。

(四)申请材料

请将以下申请材料合并为一个PDF文件,发送至邮箱chenyef@zju.edu.cn。邮件标题请注明“应聘博士后/研究助理+姓名+博士后招聘网”。申请材料将予以严格保密,经考核后择优录取。本招聘信息长期有效,招满为止。

1.详细个人简历(包括教育背景、科研经历、研究项目、发表论文及荣誉奖励等);

2.两封推荐信或推荐人的联系方式(博士后需要);

3.其他能够证明科研能力与相关研究经历的材料。

期待与志同道合的年轻研究者一起,探索重要科学问题,推动脑疾病研究与治疗策略的发展!

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号(ID:boshihoujob)

原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/k7k8xgxRi45ISnnRpiElog

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com,电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明:凡本网注明“来源:XXX”的文/图等稿件,本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的,并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性,文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用,须保留本网站注明的“来源”,并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜,请与我们联系。邮箱:boshihoujob@163.com。

博士后招聘网微信公众号

博士后招聘网微信公众号

扫描二维码关注公众号,ID:boshihoujob

发布博士后招聘信息 + 微信群

博士&博士后社群

  • 博士后招聘群
    320560656

  • 哲学博士群
    934079716

  • 经济学博士群
    945762011

  • 法学博士群
    934096817

  • 教育学博士群
    934118244

  • 文学博士群
    934106321

  • 历史学博士群
    945803407

  • 理学博士群
    487556986

  • 工学博士群
    596456271

  • 农学博士群
    114347294

  • 医学博士群
    136664155

  • 管理学博士群
    797229360

Copyright©2018-2025 博士后招聘网(boshihoujob.com) 版权所有 皖公网安备 34070202000340号

www.boshihoujob.com 皖ICP备18007485号-1

本网站所有资讯内容、广告信息,未经书面同意,不得转载。

博士后招聘网(www.boshihoujob.com)专注服务于海内外博士后研究人员。

博士后招收信息发布请联系邮箱boshihoujob@163.com,微信号:bshjob001。
联系时请注明单位名称(如:单位名称+博士后招收信息发布)。