一、导师介绍

李宇飞

上海市同济医院（同济大学附属同济医院）整形美容外科主任医师、博士生导师。

长期从事整形美容外科临床及科研工作，主要开展毛发医学、再生医学、毛囊干细胞修复再生与脱发、白发治疗，以及创伤瘢痕修复再生与抗衰老治疗相关研究。

曾赴美国哈佛大学医学院、麻省总医院（Massachusetts General Hospital）、纽约大学Langone医学中心等机构学习交流。

现任中国中西医结合学会毛发医学与头皮健康管理专业委员会主任委员、中华医学会整形外科学分会毛发专业委员会副主任委员、中国医师协会美容与整形医师分会毛发医学学组常务副组长、上海市医师协会整形科医师分会副会长等学术职务。

已发表学术论文60余篇，其中以第一作者或通讯作者发表SCI论文近30篇；作为第一负责人主持国家及省部级科研课题8项，获省部级医疗成果奖、科技进步奖、上海医学科技奖等奖项，获授权专利10余项。

二、研究方向

团队主要围绕整形外科、毛发医学、再生医学及组织修复再生开展相关基础与临床转化研究，主要研究方向包括：

1、毛囊干细胞与毛发再生

开展毛囊干细胞增殖、分化及调控机制研究，研究毛囊周期、毛囊微环境及毛囊组织修复再生相关机制。

2、脱发、白发及毛发疾病研究

围绕雄激素性脱发、瘢痕性脱发、白发等开展发病机制及治疗相关研究。

3、创伤与瘢痕修复再生

开展创伤修复、病理性瘢痕形成及组织修复再生机制研究。

4、整形外科组织再生与抗衰老研究

开展皮肤及软组织修复、组织再生以及衰老相关机制与干预研究。

三、招聘岗位及条件

（一）招聘岗位：

全职博士后（科研型）

（二）招聘条件

1. 已获得或即将获得博士学位，年龄一般在35周岁以下，获得博士学位一般不超过3年（申请进入第二站及以上者，博士学位获得年限不受限制），能够保证在站期间全职从事博士后研究，并符合国家、同济大学及上海市同济医院博士后进站相关规定；

2. 具有医学、生物学、生物医学工程、生物信息学、材料学等相关专业背景；

3. 具有相关科研工作经历和独立开展科研工作的能力；

4. 具有良好的英文文献阅读及学术论文写作能力；

5. 以第一作者或通讯作者身份在SCI期刊发表过研究型论文，其中至少发表1篇影响因子≥5的论文（预警期刊除外）；

6. 具有毛囊及毛发研究、干细胞与再生医学、创面与瘢痕研究、细胞与分子生物学、动物实验、生物信息学等相关研究经历者优先；

7. 符合上海市同济医院及同济大学博士后管理的其他相关要求。

四、薪酬待遇

1. 按照国家、上海市、同济大学及上海市同济医院博士后相关规定提供薪酬及福利待遇。对于产出相应成果的博士后，院部将在年度考核时分等级给予额外绩效奖励，最高可达12万元；

2. 根据年度考核及科研成果，按照医院相关规定享受相应绩效及科研奖励；

3. 符合条件者可按照相关规定申请博士后公寓或相应住房支持；

4. 支持申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金、国家资助博士后研究人员计划、上海市"超级博士后"激励计划及其他博士后、青年人才科研项目；

5. 在站期间取得的科研成果按照医院及学校相关规定给予相应支持和奖励；

6. 博士后出站后的岗位聘用及职业发展按照上海市同济医院、同济大学相关规定执行。

五、科研条件

依托上海市同济医院整形美容外科及同济大学相关科研平台开展博士后研究工作。

博士后研究课题主要围绕毛囊干细胞、毛发再生、脱发与白发、创伤修复、瘢痕形成、组织再生及抗衰老等方向开展。

根据具体研究课题，可开展细胞与分子生物学、组织学、动物实验及相关临床转化研究。

六、申请方式

欢迎应聘者将个人简历、代表性研究成果以PDF格式发送至联系人邮箱，邮件请注明"博士后应聘+姓名+博士后招聘网"。

（一）联系人：李宇飞

（二）邮箱：yufeili@tongji.edu.cn

本招聘启事长期有效。

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原文出处：

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