为深入实施人才强院、科技兴院战略，持续夯实医院高层次人才梯队与科研创新体系，我院面向海内外长期公开招聘优秀博士、博士后等专业技术人才，热忱欢迎各领域优秀青年才俊加盟！

一、医院简介

新疆维吾尔自治区人民医院始建于1934年，是一所集医疗、教学、科研、预防、健康管理为一体的大型综合性三级甲等医院。医院编制床位3100张，设置21个学科中心、39个临床及医技科室，拥有12个国家临床重点专科、43个自治区临床重点专科，是中国国际紧急救援中心、亚洲国际紧急救援中心定点医院、国家紧急医学救援基地、国家首批卫生紧急救援队和首批卫生应急移动处置中心之一，是国家中西医协同“旗舰”医院建设单位、国家呼吸疾病区域医疗中心。在2024年全国三级公立医院绩效考核中，医院获评A+等级。

医院科研实力雄厚，现拥有1个国家委省共建重点实验室、6个国家级临床医学研究中心分中心、1个博士后科研工作站，5个自治区重点实验室、11个自治区临床医学研究中心、9个自治区级研究所，配套2000㎡公共实验室平台与生物样本库。公共实验室平台为医院科学研究提供开放实验场地、精密仪器设备和专业技术支持，可开展各类前沿实验，已助力完成百项国家级、自治区级科研项目，为科研、学科建设和人才培养提供有力支撑。

二、博士后招收

（一）招收人数

长期招收，人数不限，博士后招收需求及导师研究方向详见附件。

（二）招收条件

1.申请进站从事博士后创新研究工作的人员一般应为35周岁以下、应届博士研究生；

2.具有较强的科技创新能力和英文沟通撰写能力（原则上博士后进站前至少发表1篇高水平论文或主持1项省部级科研项目），全脱产在站从事博士后研究工作。

（三）博士后待遇

1.年薪30万元（税前），月均2.5万元，配套科研经费10万元；在站期间按照国家、自治区规定享受社保、住房公积金等福利待遇；

2.支持申报“中国博士后科学基金”“自治区博士后资助经费”以及国家、自治区各类科研人才项目；

3.在站期间取得的研究成果，符合《新疆维吾尔自治区人民医院科技奖励管理办法》规定的，按照奖励办法享受奖励政策；

4.出站后鼓励参加我院“高层次人才引进”公开招聘；

5.出站后从事本专业工作满2年，且符合职称晋升其他条件的，可申请晋升正高级专业技术职称。

（四）博士后出站任务

以新疆维吾尔自治区人民医院为第一署名单位并以博士后身份发表高质量论文，以下满足一项即可：

1.在中国科学院大类一区或二区期刊发表影响因子10分以上的高质量论文1篇；

2.发表影响因子累计10分以上的高质量论文2篇。

三、报名及联系方式

1.博士将报名材料以“姓名+电话号码+博士后招聘网”命名，发送至邮箱RMYYhr1@163.com；

2.博士后将个人简历发送至邮箱1505160641@qq.com；

3.科研助理将个人简历发送至邮箱1175088420@qq.com。

注：个人简历包括个人基本情况、教育经历、工作经历和业绩成果（包括发表文章和课题）等信息。

联系人：郭老师、白老师、王老师

联系电话：0991-8560087、8566925

附件：博士后招收需求及导师研究方向信息表

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原文出处：

https://www.xjrmyy.com/public/article?type=news&id=8973&tag=%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%8B%9B%E8%81%98&title=%E4%BF%A1%E6%81%AF%E5%85%AC%E5%BC%80&tabs=%E9%80%9A%E7%9F%A5%E5%85%AC%E5%91%8A%2C%E4%BA%BA%E6%89%8D%E6%8B%9B%E8%81%98%2C%E6%8B%9B%E6%A0%87%E9%87%87%E8%B4%AD

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