王晨辉教授，博士生导师，国家级领军人才，现任电子科技大学附属医院·四川省人民医院检验研究所副所长、临床药物研究所所长、个体化药物研究与治疗四川省重点实验室主任，电子科技大学医学院副院长，兼任 Medicine Bulletin 执行主编。

团队主要从事癌症和感染性疾病的分子检验与治疗靶标研究，发现了一系列用于精准诊疗的分子靶标，阐明其在疾病中的作用及机制，并积极推动基础研究成果向临床应用转化，相关基因工程抗体有望近期申报临床试验。近五年，王晨辉教授以通讯作者（含共同）在 Cell Rep Med、Mol Cell、J Immunother Cancer、Nat Commun、PNAS、Cell Mol Immunol、J Clin Invest 等期刊发表多篇学术论文。获得基金委杰出青年科学基金、原创探索计划项目、专项项目、重点项目，以及国家重点研发计划子课题、四川省重点研发计划项目等资助。团队依托四川省人民医院、电子科技大学医学院及相关科研平台，围绕临床诊疗需求开展基础与转化研究。

一、研究方向

（一）肿瘤免疫与新型治疗靶点

研究肿瘤免疫微环境与免疫治疗抵抗机制，发现新型免疫调控分子及其受体，阐明其调控 T 细胞和髓系细胞功能的机制，探索肿瘤免疫治疗新策略和新靶点。

（二）抗体药物研发与临床转化

围绕癌症和感染性疾病的新靶点，开展功能抗体筛选、作用机制与药效研究，结合单细胞及多组学分析探索疗效预测标志物和伴随诊断，推进创新抗体药物转化。

（三）液体活检新技术研发

面向肿瘤早期诊断与伴随诊断需求，开展循环游离核酸、蛋白质等液体活检标志物的发现与高灵敏检测技术研发。结合多组学分析与人工智能，构建用于肿瘤早期筛查、治疗疗效预测及耐药动态监测的新方法。

二、招聘专业

免疫学、肿瘤学、临床检验诊断学、病原生物学、分子生物学、细胞生物学、药学、生物信息学、生物医学工程及相关交叉学科。

三、招聘条件

（一）年龄35周岁以下，全日制博士后，获得博士学位不超过三年，品学兼优，身体健康；

（二）研究方向与课题组一致或有相关交叉，具有良好的沟通协调能力和科研能力，具有较强的英文阅读、写作和听说能力，具备良好的学术发展潜力，有志于在课题组既有研究方向上继续深入。

四、在站待遇

（一）基础年薪。35-40万元/年（税前，含地方资助及单位缴纳五险一金）。

（二）叠加项目资助。享受各级博士后资助项目，奖励金额上不封顶。

1. 国家“博新”计划资助64万元；

2.“香江学者计划”“澳门青年学者计划”，资助约72万元；

3. 四川省“博新”项目资助40万元；

4. 成都市博士后相关政策。

（三）科研经费。根据评议结果提供科研启动经费。

（四）项目激励。支持在站博士后积极申报国家级、省级人才项目和科研项目，享受职工同等的科研绩效。

（五）其他待遇。按规定享受职工体检等福利。

（六）留院机会。优秀者可留在四川省人民医院或电子科技大学医学院工作。

五、应聘程序

实行常年招聘。申请人以“应聘博士后+姓名+拟入站时间+博士后招聘网”为主题发送申请材料至课题组邮箱或人才工作办公室邮箱。拟进站人员先参加课题组面试，再参加院级面试。申请材料如下：

（一）申请表；

（二）学历或学籍、资格证书、代表性论文、获奖证书；

（三）进站后工作设想。

六、联系方式

团队联系人：王晨辉教授，邮箱：wangch@uestc.edu.cn。

人才工作办公室联系人：刘老师，电话：028-87393208，邮箱：scsyyrcb@med.uestc.edu.cn。

附件：博士后入站申请表

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原文出处：

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