2026年，我院学科博士后科研成绩再创历史性突破

近50%在站学科博士后

获批国家自然科学基金

博士后各类基金项目捷报频传

立项数量大幅攀升

青年科研培育成效实现飞跃

近年来医院持续搭建多元化科研平台

青年人才政策不断完善

各学科权威专家和学科带头人悉心指导

全方位为青年科研人员铺路赋能

助力青年人才不断成长

追风赶月莫停留

平芜尽处是春山

诚邀海内外优秀青年博士

加盟浙大一院

与强者同行、与前沿共生

在顶尖科研平台绽放青春力量

共攀医学科研新高峰

一、 岗位要求

1. 近3年内获得高水平大学博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2. 具备良好的科研基础和独立研究能力，开展的前期研究工作有一定创新性和前瞻性，具有进一步培养潜质；

3. 品学兼优，身体健康，遵纪守法，恪守科研诚信，具有良好的学术道德；

4. 欢迎有交叉学科背景的博士投身医学研究。

二、 支持保障

医院将为博士后提供良好的工作条件和舒心的生活环境，支持青年人才融入团队开展研究。

1. 薪酬待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，特别优秀者可申请学校特别资助或求是博士后资助（在规定年薪上叠加）；

2. 实验平台：享受先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境；

3. 住房资源：可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套；

4. 职业发展：优秀者可申请特聘研究员岗位。

三、 简历投递

方式一：请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱，邮件主题注明“学科博士后+姓名+博士后招聘网”。

方式二：登录医院招聘官网http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action（阅读原文），注册登录并选择学科博士后岗位，在线投递简历。

四、 联系方式

联系人：葛老师

联系电话/Tel.：0571-87231256

邮箱：hr_fahzu@zju.edu.cn

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原文出处：

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