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江苏省人民医院肝胆中心、器官移植中心徐骁教授团队2026年诚聘博士后

信息来源:江苏省人民医院肝胆中心、器官移植中心徐骁教授团队 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-08-31 15:16

PART 01导师简介

徐骁,教授,主任医师,博士研究生导师,博士后合作导师。教育部“奖励计划”特聘教授,国家杰出青年科学基金获得者,国家重点研发计划“干细胞研究与器官修复”项目首席科学家。中华医学会器官移植学分会候任主任委员、全国肝移植学组组长。现任江苏省人民医院副院长,肝胆中心主任、器官移植中心主任,长期致力于器官移植与肝胆胰外科医教研工作,牵头制定20部行业指南,发表学术论文300余篇。先后荣获国家科技进步一等奖2项、二等奖2项,省部级一等奖4项。新近,徐骁教授作为第一完成人的项目“肝癌肝移植疗效提升的技术创新与临床应用”获国家科技进步奖二等奖。

PART 02博士后招聘

(一)招聘类型

科研型博士后,主要从事医学及与医学相关的基础研究或临床研究。

团队同时提供临床型博士后岗位,具体要求和待遇详见江苏省人民医院官微https://mp.weixin.qq.com/s/ervXreh3UKHfA8uF3Vs1xQ。

(二)招聘条件

1.具有国内外知名大学医学、生命科学、计算机生物学、生物工程等与医学相关专业的博士学位,获得博士学位一般不超过3年;

2.年龄原则上不超过35周岁;

3.近3年以第一作者身份在国际高质量期刊发表原创研究性论文(中科院1区1篇或2区2篇);

4.具有生物信息学、医学人工智能技术及诊疗装备研发工作基础者优先考虑;

5.身心健康,具有良好的科学素养、责任心和团队协作精神。

(三)招聘方向

1.组织工程与移植医学研究

2.肝胆肿瘤基础与临床研究

3.人工智能驱动的疾病精准诊疗

(四)福利待遇

1、岗位待遇与科研保障

科研型博士后的薪酬待遇层级实行动态管理,最高层级年薪40万/年;临床型博士后须博士期间,以第一作者(排名第一)发表中科院二区及以上论文至少1篇。享受博士后专项补贴(20万/年)及住院医师规范化培训基地的奖励性绩效。

医院给予博士后10万元专项科研启动经费,入选江苏省卓越博士后等博士后人才计划者,可叠加享受10-25万/年补贴。医院鼓励博士后在站期间作为项目负责人积极申报各类科研项目,根据学术业绩给予科研奖励,全职博士后在站期间的科研成果奖励按1比1匹配。团队在实验室、办公空间等方面给予博士后支持,并提供每年不少于一次的海外学术交流机会。

博士后薪酬发放、科研奖励与中期考核等具体事宜,详见江苏省人民医院官微https://mp.weixin.qq.com/s/ervXreh3UKHfA8uF3Vs1xQ。

2、择优留院

对于德才突出、业绩优异的博士后人员,根据医院岗位需要和博士后人员意愿优先留院工作,给予事业编制。

须同时满足以下两项条件:

1.在站期间以项目负责人身份主持国家自然科学基金项目1项;

2.以第一作者(排名第一)且南京医科大学第一附属医院为第一署名单位,在中科院期刊分区一区的期刊上至少发表1篇“Article”类型的科研论著。

(五)应聘途径

全年接受入站申请,申请者下载简历模板博士后简历模板-姓名-学校-专业.docx,填写后发到应聘邮箱。

由工作人员向导师推荐,经面试考核,择优录用。

(六)联系方式

联系人:陈老师、卓老师

联系电话:025-68303233

邮箱:njxu@njmu.edu.cn

地址:江苏省南京市鼓楼区广州路300号

PART 03医院简介

医院简介

江苏省人民医院,暨南京医科大学第一附属医院、江苏省妇幼保健院、江苏省临床医学研究院、江苏省红十字医院,前身为1936年成立的江苏省立医政学院附设诊疗所。

(一)综合实力

医院现为江苏省属三级甲等综合性医院,有广州路院区、龙江院区、雨花院区(在建),占地面积370余亩,建筑面积约75万平方米,固定资产总额(净值)约36亿元,开放床位4500余张,职工约7000人。在2023年度国家三级公立医院绩效考核中获A++等级。

(二)诊疗能力

医院是国家(江苏)紧急医学救援基地,入选国家首批“公立医院高质量发展医疗服务能力提升项目”基地单位、首批“疑难病症诊治能力提升工程项目”实施单位;是公立医院高质量发展省级试点医院、首批江苏省研究型医院、江苏省高水平医院建设单位。

(三)人才培养

医院现有中国工程院院士1人、中国工程院外籍院士1人,美国医学科学院国际院士1人,国家级高层次人才70余人次。有中华医学会等专科分会常务委员及以上36人。临床医学学科ESI(基本科学指标数据库)进入全球排名前1‰。

(四)学科声誉

医院现有国家重点学科1个,国家临床重点专科18个以及建设单位7个;省临床医学研究中心5个,江苏高校优势学科1个,省“科教能力提升工程”医学创新中心7个、医学重点学科/实验室21个,省级专科(病)诊疗中心8个,省级临床重点专科34个,省级医疗质量控制中心16个。

我们致力于为人才提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪酬待遇,诚邀海内外优秀医学人才及各类专业技术人员加入,共同推动医院高质量发展。

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原文出处:

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