一、 课题组负责人

周旋

主任医师、教授，博士生导师

天津医科大学肿瘤医院

头颈肿瘤科（甲状腺颌面耳鼻喉）副主任

现任中国抗癌协会青年理事会常务理事、中国医药教育协会头颈肿瘤专业委员会副主任委员、中国抗癌协会口腔颌面肿瘤整合康复专业委员会常委、中国抗癌协会口腔癌防筛专业委员会常委、中国抗癌协会口腔颌面整合医学专业委员会常委、天津市抗癌协会头颈肿瘤专业委员会副主任委员。天津市人才发展特殊支持计划“青年拔尖人才”，天津市特聘教授“青年学者”项目、天津市“津门医学英才”，天津市抗癌协会青年科学家奖，天津医科大学卓越教师，天津医科大学肿瘤医院树人计划第四层次、中青年科研型领军人才以及“十三五”青年英才。主要从事头颈部恶性肿瘤综合治疗和应用基础研究工作。主持国家自然科学基金项目5项，近五年发表SCI收录研究论文20余篇。主要研究成果发表于《Nature Communications》《Clinical Cancer Research》《Advanced Science》《Journal of Immunotherapy of Cancer》《Cancer Letters》《OncoImmunology》《Molecular Cancer Therapeutics》《中国肿瘤临床》等国内外期刊。获得2025年中国抗癌协会科技进步奖二等奖《STAT3 在头颈部恶性肿瘤治疗抵抗的临床研究和应用》（第一）、2021年天津市科学技术进步奖二等奖《难治性头颈部鳞癌转移及耐药的基础研究与临床应用》（第二）。

二、 研究方向

1.STAT3信号通路介导头颈部肿瘤发生发展机制研究

2.免疫检查点PD-L2为核心的头颈部肿瘤免疫微环境重塑机制研究

3.蛋白质翻译后修饰重塑免疫微环境促进头颈部肿瘤进展的分子机制及干预策略

三、 招聘专业

医学与生物学相关专业

四、 岗位要求

博士后岗位根据博士后进站前业绩及出站要求，分为A类岗位和B类岗位。

（1）遵守宪法和法律，具有良好的思想政治素质和品德学风；

（2）入站年龄一般不超过40周岁，具有较强的英语阅读和写作能力；

（3）具有较强的科学研究能力；

（4）目前已取得显著科研成果的申请者予以优先考虑；

（5）全职从事博士后研究工作。

（6）近3年，博士后A类岗位以第一作者发表中国科学院二区及以上水平论文1篇；博士后B类岗位以第一作者发表中国科学院三区及以上水平论文1篇。

五、 薪资待遇

（1）A类岗位博士后年薪30万元/年，B类岗位博士后年薪20万元/年。

（2）在站期间A类博士后可享受20万元科研经费，B类博士后可享受10万元科研经费。

（3）博士后入站后可享受医院提供的人才公寓或两年住房补贴，A类博士后住房补贴标准为2500元/月，B类博士后住房补贴标准为1500元/月。

六、 科室及团队介绍

周旋教授团队聚焦头颈部肿瘤发病和进展机制不明确、疗效预测难、治疗反应不佳的临床“卡脖子”难题，利用单细胞空间转录组、蛋白组、翻译后修饰等多组学整合分析，解析STAT3、EZH2、自噬等信号通路激活和miRNA、LncRNA、组蛋白修饰等表观遗传修饰驱动头颈肿瘤发生发展的机制，明确头颈肿瘤发生发展分子特征用于分子辅助诊断，为头颈肿瘤早期诊断和疗效预测奠定理论基础。阐明以STAT3、PD-L2、EZH2、NFAT5为核心的头颈肿瘤治疗抵抗分子机制和疗效预测标志物，明确耐药机理，建立化疗、靶向治疗和免疫治疗增敏新策略，提出肿瘤个体化精准诊疗新策略。构建以STAT3为核心“单击多靶”的头颈肿瘤治疗抵抗多学科综合诊疗模式。基于多组学数据构建免疫治疗疗效预测模型，为头颈肿瘤治疗提供了新靶点和策略。团队已经汇聚了一支从事头颈肿瘤学、细胞生物学和表观遗传学研究的临床与科研队伍。主要成员任玉教授主持国家自然科学基金4项，获得国家自然科学基金优秀青年基金、天津市杰出青年基金、天津市“131”创新型人才、天津市创新人才推进计划青年科技优秀人才等。王宇副研究员主持国家自然科学基金青年项目，入选中国科协第八届青年人才托举工程、天津医科大学临床人才培养123攀登计划、天津医科大学肿瘤医院树人计划创新人才。

七、 申请方式

请将申请材料以“博士后申请（本人姓名+申报导师姓名+博士后招聘网）”格式命名，并发送至xuanzhou@tmu.edu.cn。申请材料主要包括个人简历、学历学位证书扫描件、承担科研项目证明材料，及符合申报条件要求的论文检索报告（包括论文发表当年中国科学院大类分区、本人排序、影响因子等关键信息）。

联系人：任老师

联系电话：18502217038

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