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蚌埠医科大学第一附属医院汪子书/中国科学院分子细胞科学卓越创新中心杨巍维课题组2026年联合培养博士后招聘

信息来源:蚌埠医科大学第一附属医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-07-31 10:29

因科研工作需要,蚌埠医科大学第一附属医院肿瘤内科汪子书教授与中国科学院分子细胞科学卓越创新中心(生化细胞所)杨巍维研究员现面向海内外联合招收博士后研究人员1-2名。

01合作导师简介

(一) 汪子书

医学博士,主任医师、教授、博士研究生导师、博士后合作导师。现任蚌埠医科大学第一附属医院肿瘤内科主任、肿瘤学教研室主任,国家肿瘤临床重点学科带头人,蚌埠医科大学第一附属医院党委委员、浙江大学医学院附属第二医院安徽医院党委副书记兼纪委书记。

长期从事消化道恶性肿瘤、乳腺癌、肺癌等实体瘤的临床与基础研究。作为第一完成人获得安徽省科技进步三等奖,荣获“健康安徽建设(卫生健康领域)先进个人”称号,入选第一届安徽省卫生健康杰出人才。主持安徽省高等学校科学研究重大项目、安徽省临床医学研究转化项目等多项省部级课题。在Advanced Science、Oncogene、Acta Pharmacologica Sinica等国际知名期刊发表SCI论文多篇。

(二) 杨巍维

博士,中国科学院分子细胞科学卓越创新中心(生化细胞所)研究员、研究组长、博士生导师。国家杰出青年科学基金获得者、国家高层次海外引进人才、上海市优秀学术带头人。

长期从事细胞代谢调控与癌症等重大疾病发展机理研究,在肿瘤代谢领域取得多项重要成果,包括鉴定了尿苷二磷酸葡萄糖、α酮戊二酸等多个代谢中间产物的信号调节功能,揭示了肿瘤免疫微环境的代谢调控机制,阐明了肿瘤发生发展、转移及治疗抵抗中的代谢重编程机制。已在Nature、Cell、Nat Cell Biol、Mol Cell等国际顶尖学术期刊发表多篇具有重要影响力的研究论文。荣获谈家桢生命科学创新奖、中国抗癌协会青年科学家奖等多项荣誉。

02招聘方向

消化系统恶性肿瘤基础及临床研究,重点围绕肿瘤代谢调控、肿瘤免疫微环境、肿瘤转移机制及临床转化等方向。

03招聘条件

1.具有良好的政治素质和道德修养,拥护中国共产党的领导,遵守国家法律法规;

2.获得博士学位不超过三年,品学兼优,身体健康,年龄一般不超过35周岁;

3.要求全脱产从事博士后研究工作;

4.具有较好的研究经历和学术潜力,有能力完成博士后研究任务,已在相应方向取得显著科研成果者优先;

5.专业为临床医学、基础医学、生物医学工程、药学等相关专业。

04薪酬待遇

1. 基本待遇

临床型博士后(博士学位专业为临床医学)每年55万元,非临床型博士后每年50万元(均为税前),包含各类社会保险及住房公积金、博士后生活津贴、租房补贴等。

2. 科研经费

博士后院内科研经费按每项不低于20万元、最高不超过30万元标准资助。

3. 考核奖励

出站考核良好等次,一次性奖励15万元;优秀等次,一次性奖励30万元。

4. 其他待遇

●出站考核优秀者,在站期间超出考核标准的业绩部分,可享受医院相应的科技奖励;

●出站考核合格者可在满足双向选择的条件下,优先选留医院工作;

●协助办理未成年子女入学;

●获得国家博士后基金资助的,可按规定从基金中支取劳务费用。

05在站管理

博士后人员在站工作期限一般为36个月,表现优秀者满24个月可申请出站。进站后需完成开题答辩、年度考核及中期考核。

06招聘人数

1-2名

07有效期

即日起至2026年12月31日。

08应聘方式

请应聘者将个人简历以及科研成果发送至邮箱,邮件主题请注明“博士后应聘+姓名+博士后招聘网”

邮箱:pwenjia@126.com

应聘材料恕不退还,单位将予以保密。

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原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/jxrinRc5bguv8LHVB4q_bg

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