因研究需要，丁佩惠教授课题组计划招聘学科博士后1名，从事相关岗位工作。

丁佩惠，教授、主任医师、博士生导师，省杰青，省万人青年。现任浙江大学口腔医学院牙周病学教研室负责人、浙大附属口腔医院总院牙周科主任、科研项目与成果管理办公室主任。

研究方向：牙周微生物学和宿主天然免疫交互作用、牙周微生物与全身疾病的关联。作为第一负责人主持国家自然科学基金4项，浙江省重点研发项目领雁计划1项，浙江省杰出青年科学基金1项、共主持和主参省部级以上课题10余项，以一作和通讯（含共同）在Cell Host &Microbe、Autophagy、Journal of Dental Research等杂志发表50余篇高质量国内外论文。

一、招聘岗位及要求

1.学历及专业要求：近三年内获得医学、生命科学、信息学等相关专业博士学位，年龄不超过35周岁，符合全国博管会规定的博士后招收基本条件；以第一作者发表中科院一区论文不少于1篇，或发表领域内公认的高水平文章不少于1篇，具有良好的英文阅读与写作能力，有基金撰写经历者优先。

2.研究领域：有扎实的微生物组研究中的多组学整合分析研究经历，具备从系统层面解析复杂的宿主–微生物互作的研究能力，有相关高水平学术成果发表优先考虑。

3.工作态度：工作努力，认真负责，具备独立工作能力。

二、岗位待遇

1.学科博士后培养周期一般为3年，提供有竞争力的薪酬。工资发放及福利标准依据浙江大学及医院博士后相关规定执行。

2.进站后3个月内开题，对于人事关系转入学校前未曾确认专业技术职务的博士后人员，可确认助理研究员职务资格；进站满2年的优秀学科博士后可申报学校专职研究系列高级专业技术职务资格；

3.可申请以优惠价租住浙江大学教师公寓。

4.支持申报中国博士后各类基金，以及博士后各类资助计划。支持申请国家自然科学基金、中国博士后科学基金，支持参加国内外高水平学术会议等。

三、应聘方式

申请者将个人简历，包含照片、个人简介、教育经历、研究经历、论文发表、优势及成果字数（<200字），以及（共同）第一/通讯作者代表性论文PDF文件发送至phding@zju.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。

所有应聘资料严格保密，课题组将在收到申请的1周内与初审合格者微信或邮件联系，安排面试。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1863858648433819715

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