南昌大学第二附属医院拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区，开放床位3514张，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化大型三级甲等综合医院。是江西省名列前茅的品牌医院，江西省急危重症和疑难病患者的首选医院，是中部地区重要的医疗救治、医学教育和医学科学研究中心。连续三年获评“中国医院百强院”，入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院，在2018-2022年连续五年在全国三级公立医院绩效考核中获评A+,尤其是在2020年位列全国第19名，创江西历史最好成绩。

科技创新，奋勇争先。医院以国家级人才为核心建立科研创新平台，拥有国家级科研平台5个、省级科研平台32个。近五年获批各级各类纵向科研课题1997项，人均科研经费居全省医疗单位首位,主持国家重点研发计划项目1项，经费1243万元，主持国家自然科学基金重点项目2项。近五年发表学术论文4465篇，其中SCI收录论文2642篇，医工研究成果在材料学顶刊《Advanced Materials》发表，胸腔镜手术临床研究成果被国内外权威肿瘤诊疗指南高频次引用，完成全球首例全腔内微创技术治疗双主动脉弓畸形并B型主动脉夹层，并在重症医学顶刊《Intensive Care Medicine》发表，疑难心电图识别成果在《JAMA Internal Medicine》发表，作为主要研究者参与的心梗研究在全球顶刊《The Lancet》发表。2022年，斩获江西省自然科学奖一等奖和科学技术进步奖一等奖，创造江西省医疗领域科技奖“双冠”纪录。2023年，7项成果获江西省科学技术奖，囊括医疗卫生领域近50%奖项。10项成果获得第二届江西医学科技奖，是唯一取得西医组和中医组一等奖双冠的单位，也是唯一取得全部设奖类型的单位。2024年，4项成果获江西省科学技术奖。2025年，8项成果获江西省科学技术奖，获奖总数及一等奖数量均位列全省医疗卫生领域首位，其中一等奖占比达全省医疗卫生领域的三分之二。科技成果转化大步提升，连续多年入选“中国医院创新转化排行榜”，正在努力建设成为全国科技成果转化“新高地”。22个学科入围2023年度中国医院科技量值(STEM)全国百强，5个学科进入全国排名前50强。

一、 导师介绍

刘安文，医学博士、主任医师/教授，硕士/博士生导师，博士后合作导师，省部级人才，美国安德森癌症中心访问学者。现任南昌大学第二附属医院肿瘤科科主任。荣获2010年医德医风标兵、2012年优秀共产党员、2019人民好医生年度人物、2020年优秀硕士研究生导师、2021年优秀博士研究生导师、2024年及2022年中国研究型医院评价遴选“研究型人才”等一系列殊荣。

学术任职：江西省肿瘤学学科带头人，兼任江西省医学会肿瘤内科学分会主任委员、江西省抗癌协会神经内分泌肿瘤专委会主任委员、江西省研究型医院学会肿瘤学分会主任委员、江西省医学会肿瘤学分会第六届委员会副主任委员、江西省抗癌协会第六届理事会副理事长、中国抗癌协会第七届肺癌专业委员会常务委员、中国抗癌协会第一届非小细胞肺癌专委会常务委员、中国医师协会肿瘤多学科诊疗专业委员会常务委员、中国抗癌协会肿瘤多学科诊疗专业委员会常务委员、中国抗癌协会肿瘤放射防护专业委员会常务委员。

科研成果：先后主持国家自然科学基金课题6项、省级重点科研课题6项及厅级科研课题多项，在《J Clin Oncol》、《J Thorac Oncol》、《Clin Cancer Res》、《Biochem Biophys Res Commun》、《International Journal of Radiation Oncology*Biology*Physics》、《J Clin Pathol》、《Int J Clin Exp Pathol》、《BMC Cancer》、《Radiotherapy and Oncology》、《J Transl Med》等期刊上发表论文70余篇。

团队介绍：本团队包括江西省百千万人才工程人选1名，赣鄱英才1名，江西省杰出青年3名，主要学科学术和技术带头人领军人才4名、青年人才2名，主任医师12名，副主任医师12名，医师18名，近5年培养博士研究生和硕士研究生超100名。

二、 研究方向

长期从事肿瘤综合治疗的基础和临床研究，主要围绕放疗、免疫治疗造成的心脏损伤以及肺癌脑和脑膜转移的机理和防治策略的基础研究。

三、 岗位需求及应聘条件

1. 招聘计划：全职博士后2名。

2. 研究方向（不局限于以下方向）：

（1）肺癌脑（膜）转移；

（2）肿瘤心脏病学。

3. 岗位职责：

（1）在课题组长指导下独立开展研究工作；

（2）协助指导硕士研究生/博士研究生开展课题研究以及撰写论文；

（3）积极申报“博士后创新人才支持计划”“中国博士后基金”“国家自然科学基金” 等科研项目，获得资助后由博士后承担经费支配。

4. 应聘条件：

（1）具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在 35周岁以下，身心健康，已获得博士学位不超3年，或已通过博士学位论文答辩，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求;

（2）须具备下列条件之一：①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励；②博士在读期间，作为第一作者，在中科院分区学术期刊发表三区及以上学术论著1篇；③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目1项；

（3）诚实守信、热爱科研、敢挑重担、出色的团队意识；

（4）具有临床医学、基础医学、细胞生物学、生化与分子生物学、遗传学、生物信息学、免疫学、药物化学、生物医学材料学、药学等相关方向博士学位；有肿瘤心脏病学以及脑（膜）转移的基础和临床研究背景优先。

四、 薪酬待遇及福利

1、全职博士后实行协议年薪制，年薪最高60万元/年(税前)。

2、在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。

3、享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。

4、子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。

5、在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。

6、申报项目保障：医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。

五、 报名方式

有意申报者将个人简历、代表性论文全文、毕业证、学位证、研究计划等材料电子版一并发邮箱:kejke@163.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”），本招聘长期有效，招满为止，联系电话:079186250823、86292695，联系人:梁老师、刘老师。

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