广东医科大学附属东莞第一医院是一所集医疗、教学、科研为一体的现代化三级综合性医院。始建于1956年，于2019年升级成为东莞市东南部中心医院。2020年12月，东莞市政府正式将医院移交广东医科大学全权管理，更名为广东医科大学附属东莞第一医院，正式成为广东医科大学直属附属医院、第二临床医学院、全科医学院、中西医结合研究院。

医院占地面积150亩，建筑面积16万平方米，以园林式设计，环境优美。医院实际可开放床位1230张，开设诊疗科目50余项，医疗服务可辐射周边约300余万居民。第二临床医学院设有临床医学、口腔医学、康复治疗学、口腔医学技术、康复物理治疗学等5个专业。临床医学学科排名进入ESI全球2.37‰，2021年入选广东省高水平大学重点建设学科。2021年，口腔医学专业和康复治疗学专业入选广东省一流本科专业建设点；2023年，学校获批设立临床医学博士后科研流动站。

医院现有员工近1500人，近几年，医院引进各类高层次人才280名，其中全职博士（后）80人，并与国内外多名顶尖专家合作，建立了11个省市级名医工作室。医院依托高校平台，在医疗技术和科研创新方面取得显著进展。成功开展东莞首例微创腹腔镜机器人手术、机器人辅助脑起搏器植入手术、肿瘤低温消融术等前沿技术；引进医用直线加速器、PET/CT、综合腔镜手术机器人等顶尖设备，推动诊疗手段迭代升级。

科研实力快速攀升，累计立项科研项目343项，其中国家自然科学基金9项（含重点项目实现东莞零突破）获资助，经费7216.75万元；发表SCI论文627篇，总影响因子达3708.751，单篇最高影响因子105.7；申请专利184项，授权63项。建成26个临床中心、72个专科、27个医技专科及23个教研室的完备学科矩阵，24个专科获评省市级重点专科。急危重症领域构建“15分钟生命圈”，慢病领域打造全球首家Omega-3主题医院，并积极推进广东省中西医协同旗舰医院建设，形成中西医并重、特色鲜明的发展格局。

医院高度重视博士后科研队伍建设，从扩容、提质、联培等方面，全面建设人才培养体系，着力打造高端人才蓄水池，博士后工作成效显著。为进一步发挥博士后在人才队伍建设和科技创新中的重要作用，现面向海内外公开招聘优秀博士后。

招聘方向

临床医学、基础医学、生物学、药学、生物医学工程等学科。

招聘条件

1.具备良好的政治素养和道德修养，恪守学术道德规范，无违规违纪等不良记录。

2.具有相关学科背景，且具备较好的学术水平和较强的科研能力。

3.申请入站人员年龄一般应在35周岁及以下。

博士后待遇

1.基础薪酬：博士后实行税前年薪制（含社会保险和公积金），年薪为 50 万元。

2.考核奖励：出站考核优秀奖励20万元，出站考核特别优秀者奖励40万元。

3.住房待遇：博士后在站期间，提供免费单间公寓，公寓设施完备，可拎包入住。

4.人才政策：出站考核优秀者有较大机会留院工作并获得广东省事业编制。留莞工作的博士后人员可申请东莞市博士后出站资助50万元；并可按政策申请东莞市人才分类评价，享受对应人才补贴及服务。

5.其他待遇：优秀海外博士（世界排名前200名的高校）来粤从事博士后研究工作，给予每人60万元生活补贴；获得博新计划者，其日常生活费用另外足额独立发放（28万元/年）。

报名办法

请有意者将个人简历发送至gdydgyy@163.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。简历应包含个人信息、联系方式、教育背景、学习及工作经历、发表论文、科研项目、获奖等主要学术成就。

联系方式：李老师0769-89190685

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