一、 【课题组介绍】

王宇，研究员，博士生导师，国家高层次青年人才项目获得者，中山大学“百人计划”中青年杰出人才，代表作发表在《Nature》、《Nature Aging》、《Cell Death & Disease》等生物医学顶级期刊。

课题组聚焦于衰老与慢性炎症机制研究，围绕“核质量控制（Nuclear Quality Control）”这一新兴方向，系统性研究核蛋白在慢性炎症与衰老中的关键调控作用，重点关注基因组稳定性、蛋白质稳态、代谢重编程与炎症反应之间的交互网络，构建核质量控制调控衰老与疾病的新理论框架。目前重点研究方向包括：

（1）核自噬在细胞衰老及表观遗传重编程中的作用机制

（2）核蛋白聚集在神经炎症及神经退行性疾病中的分子机制

（3）慢性炎症的关键核内调控因子鉴定及信号网络解析

（4）基于核质量控制机制的靶向干预策略探索

课题组拥有一流的科研设施与优越的工作环境，与哈佛大学，麻省总医院，杜克大学等国际一流高校保持长期紧密合作，可为成员提供海外交流的机会。

二、 【基本要求】

（1）拥护中国共产党的领导，政治立场坚定，遵守中华人民共和国法律。

（2）具有良好的品行和职业素养，爱岗敬业，在科研工作中恪守科研道德，坚守学术规范，无违反廉洁自律的情况。

（3）身心健康，能胜任岗位要求。

（4）具有较强的团队合作精神，能稳定工作。

三、 【招聘岗位】

1、科研博士后，名额：3名，岗位要求如下：

（1）近三年内取得博士学位（或在申请时已满足毕业要求的应届博士毕业生），年龄原则上不超过35周岁；

（2）生物学、生物化学、细胞生物学、分子生物学、神经生物学、药学、生物信息学或相关专业。

（3）具有扎实的专业基础和较强的科研能力，能够在PI指导下独立开展科研工作。

（4）具有良好的英文写作和学术交流能力，以第一作者发表过研究论文者优先。

（5）具有多组学研究经验者优先，如蛋白质组学、单细胞测序、空间转录组学等。

（6）对衰老机制、慢性炎症或神经退行性疾病研究具有浓厚兴趣。优秀博士后可协助申请国家和广东省博士后相关人才项目。

2、研究助理，名额：1-2名，岗位要求如下：

（1）近五年获得硕士及以上学历。

（2）生物学、生物化学、细胞生物学、分子医学、神经生物学等相关专业。

（3）具有扎实的实验基础和科研能力，能够独立开展实验研究。

（4）具有高度责任心和良好的团队合作精神。

（5）科研表现优秀者，可推荐攻读本校博士研究生。

3、科研助手，名额：1名，岗位要求如下：

（1）具有本科及以上学历。

（2）能够熟练完成分子生物学基础实验操作。

（3）负责实验室日常管理、采购报账及实验辅助工作。

（4）具有良好的学习能力和责任心，能够稳定工作两年以上。

四、 【薪酬待遇】

薪酬按照中山大学附属第一医院相关管理规定执行，并按国家规定缴纳社会保险及住房公积金。

五、 【用工形式】

科研助手岗位按中山大学附属第一医院相关管理规定以劳务派遣方式聘用。其他岗位按中山大学附属第一医院相关管理规定合同聘用。

六、 【应聘材料】

（1）个人简历，附免冠照片，内容包括教育背景、科研经历、代表性成果及联系方式。

（2）申请信，简要说明研究背景、研究兴趣及职业发展规划。

（3）推荐人信息，提供1至2名推荐人的姓名、职务及联系方式。

（4）其他可体现科研能力的材料，如代表性论文、成果证明或获奖情况等。

七、 【应聘方式】

请将应聘材料通过邮箱发送至ywa015@gmail.com，邮件主题标注：姓名-毕业学校-所学专业-申请岗位-博士后招聘网。简历初审通过者将电话或邮件通知面试安排。

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原文出处：

http://www.fahsysu.org.cn/article/38204

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