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浙江大学医学院附属第一医院柳素玲团队2025年招聘启事(含博士后招聘)

信息来源:浙江大学医学院附属第一医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-12-02 11:59

一、教授简介

柳素玲

浙江大学医学院附属第一医院求是特聘教授,博士生导师。

国家级高层次人才,从事肿瘤干细胞微生态互作影响乳腺癌发生发展、治疗响应的分子机制及其精准靶向研究,建立了多个体内外研究乳腺肿瘤干细胞的体系,包括PDX和转基因小鼠模型、类器官研究模型等。近五年,作为通讯作者在NatureCellBiology、NatureCommunications、ScienceAdvances等国际杂志上共发表一系列高水平SCI论文。论文总他引超过22000次。团队科研成果促进了靶向肿瘤干细胞微生态领域的基础与转化研究,为肿瘤治疗提供新的策略和方向。团队成员获得国家自然科学基金委重点项目、优青和面上项目以及科技部国家重点研发计划项目等省部级以上项目资助。

现面向国内外公开招聘优秀团队成员。

二、招聘岗位

新百人计划研究员

(1)岗位要求

1.年龄35周岁以下,博士学位;

2.具有国际高水平院校助理教授及以上职称;

3.从事研究领域的青年拔尖人才,有突出的学术发展潜力,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

(2)支持保障

1.浙江大学编制;

2.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费;

3.提供安家费和专家公寓,可申购浙江大学共有产权房(转长聘后申请人才房),特别优秀者可优惠价选购医院人才房(有产权);

4.提供高水平的学术平台和一流的实验办公空间;

5.具有博士生招生资格,支持招收博士后;

6.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。

特聘(副)研究员

(1)岗位要求

1.特聘副研究员年龄不超过37周岁,特聘研究员不超过40周岁;

2.博士学位,具有博士后工作经历(特别优秀者可放宽);

3.身心健康、师德师风优秀、具有突出的学术发展潜力和合作精神,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。

(2)支持保障

1.事业单位报备员额制;

2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费;

3.提供科研启动经费、国际一流实验平台;

4.可租住专家公寓;

5.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。

学科博士后

(1)岗位要求

1.近3年内获得高水平大学博士学位,年龄一般不超过35周岁;

2.具有较好的学术业绩和科研潜质;

3.身体健康,具有良好的师德师风和学术道德。

(2)支持保障

1.提供国际一流的实验平台;

2.优秀者可申请学校特别资助;

3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目;

4.可优先申请留院工作。

三、简历投递

本招聘公告长期有效。简历投递方式如下:

方式一:请将个人详细简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等)发送至邮箱,邮件主题注明“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”。

方式二:登录医院招聘官网(https://rlzyb.zy91.com/apply/index.action),注册登录并选择新百人计划研究员、特聘(副)研究员、学科博士后等岗位。

联系方式

联系人:贾老师、葛老师

联系电话:0571-87231246、87231256

邮箱:lizhimoyy@163.com、hr_fahzu@zju.edu.cn

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原文出处:

https://mp.weixin.qq.com/s/pJ81Pmrt3wIEJJ6UfhhlNA

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