中国医学科学院阜外医院始建于1956年，2009年中央编办批复成立国家心血管病中心，形成“中心—医院”一体化格局。历经70载，医院现已发展成为世界规模最大的心血管疾病诊治中心和集医、教、研、防于一体的国家级医学研究和教育中心之一，是全国首批“辅导类”国家医学中心，汇集心血管疾病国家重点实验室、国家心血管疾病临床医学研究中心等国家级资源平台，也是全国首家同时在云南、河南、深圳输出3家国家区域医疗中心的医院。

结合“建设国内引领、国际一流的创新型心血管医疗、预防、科研转化、人才培养的核心基地”、“建设完善以心血管学科为引领，相关学科协调发展，推动未来向综合医院转型”两大战略定位，经国家人力资源和社会保障部批准，中国医学科学院阜外医院自2020年开始，正式启动临床博士后培养项目（享受在编职工待遇，解决北京户口，可申请专项支持计划），目前已累计招收逾百名优秀临床医学博士后，通过临床、科研和教学一体化培训，助力青年医师全面成长为复合型、国际化高水平医学人才，以更高品质的医疗水准和更高水平的科技创新，持续引领我国心血管防治事业发展。

阜外医院神经内科作为是医院重点发展的交叉学科，以“心脑同治”为核心特色，依托多学科协作优势深耕心脑血管疾病一体化防治。科室由李淑娟教授（主任医师、博士生导师）领衔，现有医技护人员36人，开放床位39张。

开设眩晕/晕厥、头痛、睡眠障碍等特色门诊，病房分设心血管围术期神经评估、脑血管病等专业方向，实现精细化管理。配备神经血管超声、前庭功能检测等二十余台先进设备，搭建完整神经功能检查平台。三年来承担国家级重大专项等十余项课题，经费逾千万元，为临床诊疗与科研提供坚实支撑。

现面向全国高等院校招收2026年度临床博士后，有关事项公告如下：

PART01招聘基本要求

1、具有中华人民共和国国籍；

2、政治立场坚定，拥护中国共产党的领导，遵守中华人民共和国宪法和法律，无违法违纪等一票否决事项；

3、纳入国家统一招生计划、在校期间为非在职的2026届国内高校毕业生；海外高校毕业生或港澳台高校毕业生，应于2026年7月前取得教育部的学历学位认证，且学位取得时间不超过一年；

4、身体健康，具有良好的道德品行，无医德医风、师德师风、科研诚信、行风等不良记录；

5、热爱医疗和心血管事业，具有良好的服务意识和协作精神，有高度责任感；

6、年龄在35周岁（含）以下（1991年1月1日以后出生）；

7、可在2026年7月31日前取得毕业证、学位证，能够保证在站期间全职从事临床医学博士后培训；

8、招收专业类别：神经病学

PART02招聘程序

01投递简历

应聘人员登录阜外应聘申请系统在招聘启事下方岗位列表中查看岗位要求，及时按要求填写信息、上传相关证明材料完成简历投递，各岗位将根据简历接收情况即时组织进站考核。

证明材料主要包括（应聘申请系统内提交）：

身份证复印件、外语成绩、普通高等院校教育各阶段学历学位证书、在校学习成绩有关证明、所获奖励证书、已取得的各类资格证书等、本人证件照。

02资格审查

人力资源处将根据招聘要求，对应聘人员进行资格审查，资格审查合格后，将以电话/短信/邮件的形式通知入围人员参加进站考核，请注意保持通讯方式通畅。未入围人员不再另行通知。

03进站考核

进站考核主要包括但不限于：笔试、面试、体检（含心理测试），笔试视具体情况确定。

笔试：人力资源处将根据进站考核安排，通知应聘人员参加笔试的具体时间、地点、要求等信息。笔试成绩为百分制，笔试合格分数线为60分。笔试成绩不足60分的不列入面试人选，原则上按不低于1:3比例确定参加面试人选，若通过笔试人员不足1:3的，按照实际通过笔试人员参加面试。

面试：面试成绩为百分制，面试合格分数线为60分。遇突发情况或不可抗力因素等，不排除对笔试和面试安排做出调整，请应聘人员留意相关通知公告，保持通讯方式畅通。

体检（含心理测试）：根据笔试、面试等综合成绩排序，按1:1的比例确定参加体检人员名单，未进入体检范围人员不再另行通知。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准》执行。

04考察

根据进站考核结果确定考察人员名单，并采取适当方式进行考察。对于考察、体检（含心理测试）有不合格情况的，由用人单位决定是否依次递补或放弃。

05公示和录用

考察通过后，经用人单位研究确定拟招收人员名单，公示7个工作日。公示结果不影响录用的，按规定签订临床博士后协议，并办理博士后进站手续。

06注意事项

应聘人员需对提交的个人信息和相关材料的真实性负责，并和应聘时所填信息保持一致。若提供虚假信息、伪造材料，一经查实，均可取消应聘资格。已办理进站手续者将按规定办理退站。

联系人及电话：郭老师、李老师，010-88398505、8620（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）

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原文出处：

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