主任医师，博士生导师，西湖大学医学院附属杭州市第一人民医院常务副院长。浙江省551卫生创新人才、杭州市卫生领军人才，浙江省临床重点专科及杭州市医学重点学科（重症医学）学科带头人，杭州市器官修复与再生医学研究所负责人。中国医学救援协会重症医学分会副会长，中国医疗保健国际交流促进会重症医学分会副主任委员，浙江省医学会重症医学分会副主任委员，浙江省医师协会重症医师分会副会长，浙江医师协会体外生命支持专业委员会副主任委员，杭州市医学会重症医学分会主任委员。从事重症医学临床及科研工作20余年，研究方向：器官功能障碍分子机制、修复策略及临床转化研究。以第一、通讯作者发表SCI论文多篇，主持国家自然科学基金面上项目及省部级项目多项，获得浙江省科学技术进步奖/三等奖1项。

一、岗位介绍

(一) 博士后

岗位职责

1.独立开展研究课题；

2.协助指导训练研究生和科研助理的科研工作。

应聘条件

1.年龄不超过35周岁，在临床医学、基础医学、药学和生物信息学等相关领域近三年内获得或即将获得博士学位；

2.热爱科研、具有良好的科研素养，能够独立地开展科研工作，有责任心，积极主动，有良好沟通能力与团队合作精神；

3.具有良好的英文写作与阅读能力；

4.以第一作者身份发表过研究论文，研究方向为医学急危重症相关临床、基础相关领域。

薪酬待遇

根据杭州市第一人民医院相关规定以及申请人工作能力，课题组将提供在国内外具有竞争力的薪酬待遇，实行协议年薪制，总费用不低于30万元，享受五险一金，医院还提供科研成果奖励、社保公积金、工会福利，可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。提供科研所需的办公和实验场地，与西湖大学共享科研平台。入站后提供租房补贴2500元/月，科研经费10万元，应届博士生入站可享受生活补贴10万元。表现优秀者，可优先留院，享受博士后留杭补贴40万元；同时符合条件可申请杭州市D类人才，享受购房补贴100万元。

(二) 科研助理

岗位职责

1.在课题组老师指导下开展科研实验工作，主要包括动物模型、细胞生物学、分子生物学和生信分析；

2.协助管理实验室日常事务。

应聘条件

1.具有生物学，医学、药学等相关专业本科及以上学位，生物信息学相关专业背景优先；

2.熟练掌握动物实验、细胞培养、流式细胞术、免疫荧光等免疫学及分子生物学实验技术；

3.具备良好的英语读写能力，熟练阅读英文文献；

4.诚信踏实，有责任感，具备良好的学术道德和团队合作精神；

5.可在本课题组稳定工作至少2年。

薪酬待遇

具体待遇面议。

二、应聘方式

符合条件者，将个人简历和代表性学术成果，发送至huwei@hospital.westlake.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。

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