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华中科技大学同济医学院附属同济医院孙朝阳教授团队2025年博士后招聘启事

信息来源:华中科技大学同济医学院附属同济医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-11-26 11:19

一、医院简介

华中科技大学同济医学院附属同济医院是学科门类齐全、英才名医荟萃、师资力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、科研实力强大、管理方法科学的集医疗、教学、科创、公共卫生和医院管理研究为一体的现代化综合性国家卫生健康委委管医院,综合实力居国内医院前列。

传承百年文化精髓,培育医学泰斗精英。两院院士领衔、名医名家荟萃,其中,陈孝平2015年当选为中国科学院院士,马丁2017年当选中国工程院院士,另有各类国家级人才项目获得者80余人次,享受国务院政府特殊津贴者98名。

医院现有汉口院区、光谷院区、中法新城院区、同济军山医院,设65个临床和医技科室;是世界卫生组织康复培训中心、国家重大公共卫生事件医学中心、辅导类国家医学中心创建单位、国家妇产疾病临床医学研究中心、委省共建国家区域医疗中心建设输出单位;是委省共建国家高质量发展试点医院、建立健全现代医院管理制度试点医院;拥有国家重点学科11个(含培育学科3个)、国家临床重点专科及建设项目43个(全国第二);全国重点实验室1个、教育部重点实验室3个、国家卫健委重点实验室2个,湖北省重点实验室7个;湖北省质控中心24个、湖北省级临床医学研究中心16个、湖北省工程研究中心4个。

同济医院妇产科由我国已故妇产科学先驱、国家一级教授金问淇先生于上个世纪四十年代创建,在历届学科带头人蔡桂茹、罗丽兰、顾美皎、漆秀梅、马丁等教授领导下,逐步形成了学科齐全、结构合理、综合发展的整体模式。现任学科带头人马丁教授,中国工程院院士,国内卓有成就的著名妇产科临床专家之一,也是我国妇产科界最早获得国家杰出青年基金和“973”首席科学家。现任国家重点学科妇产科学系主任、国家妇产科疾病临床医学研究中心主任、教育部肿瘤侵袭与转移重点实验室主任。在国内外妇产科学界和肿瘤研究领域具有一定的影响力和知名度。

二、教授简介

孙朝阳,博士,华中科技大学同济医学院附属同济医院教授、博士生导师。师从著名妇科肿瘤专家马丁院士,现任同济医院普通妇科主任、国家妇产疾病临床医学研究中心及肿瘤侵袭转移教育部重点实验室PI。2025年青年科学基金A类(原国家杰出青年科学基金)获得者,“四大慢病”国家科技重大专项项目负责人、入选首批何享健科学基金青年科学家项目,主持国家级和省部级课题15项,总经费达6000余万元,以第一或通讯作者在Lancet,Nat Genet (2篇),Lancet Oncol (2篇),Cancer Cell (2篇),Sci Transl Med (2篇),Nat Commun (3篇),Cell Rep Med (2篇),Cell Genom,JEM,JNCI,Cancer Research等杂志发表论著30余篇。相关研究成果获2024年度华夏医学科技奖青年医学科技奖,2021年全国妇幼健康自然科学一等奖,2022年省部级科技进步一等奖。

三、课题组简介

课题组研究方向为通过多维组学、时空组学、模式动物、高通量药物筛选等方式,开展子宫内膜异位症、腺肌病、及妇科恶性肿瘤的精准诊治及临床转化研究。现有核心成员包括副教授2名,研究员1名,在站博士后5名,在读博士生/硕士生20余名。团队学术氛围浓厚,培养质量优异,已培养武汉市英才2名,2名在读博士获国家自然科学基金博士生专项,2名博士获中国科协青年托举项目,已毕业10名博士均获得国家自然科学青年基金项目。

四、招聘条件

1.专业要求:临床医学、肿瘤学、基础医学、生物学、生物信息学、生命科学、材料科学等相关专业;

2.具备生物信息学技能或熟练掌握细胞生物学、分子生物学实验技术,能够较独立申请科研项目与幻灯制作;

3.岗位职责:从事基础和转化研究工作,协助带教研究生,协助PI开展课题;

4.近三年以第一作者发表JCR1区及以上研究性论文1篇;

5.年龄不超过35岁,获博士学位不超过3年,应届博士优先;

6.品学兼优,身心健康,热衷于科研事业;

7.具备良好的团队合作精神和沟通能力,能够与不同背景的研究人员高效合作;

8.具有较强的英文写作与交流能力;

9.招收名额:博士后2-3名。

五、薪资待遇

1.年薪约30万-40万(税前),入站时学术成果优秀者,给予额外奖励3万-8万/年,提供科研启动经费10万-20万;

2.五险一金;

3.聘期参照医院职工管理,享受同岗位职工子女入学入托,各类成果奖励等福利待遇;

4.聘期内提供博士后公寓租住,对未能入住者给予1000元/月的租房补助。

六、工作内容及出站考核要求

进站面试时,与考核小组专家协商确立。

1.结合科研方向和专业背景,拟定科研内容并积极申报科研项目;

2.积极申请国家和省级课题;

3.以第一作者发表高水平研究论文2篇以上;

4.协助指导研究生学习、配合导师执行目前承担的科研项目;

5.满足医院其他出站基本要求;

6.优秀者出站后可优先考虑留在同济医院工作。

七、联系方式

有意愿应聘者需提供个人简历、研究经历、科研成果、获奖及相关证明材料。我们对于应聘材料给予保密并对符合要求者安排面试。

联系人:孙朝阳

电话:18771933232

邮箱:csuntj@hust.edu.cn

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原文出处:

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