上海市第七人民医院，始建于1931年，是三级甲等中西医结合医院，上海市区域医疗中心，上海中医药大学附属医院。医院位于浦东新区外高桥区域，紧邻上海自由贸易试验区。医院开放床位880张，现有职工近1500名，其中高级专业技术职称人员260余名，硕士、博士研究生学历人员近500名，硕、博士研究生导师150余人（含兼职）。医院是全国文明单位，上海市现代医院管理制度试点单位，是上海市公立医院高质量发展辅导类试点单位。医院是国家健康管理学科建设与科技创新中心、中国卒中中心联盟单位、中国胸痛中心成员单位、国家代谢性疾病规范诊治和管理中心、国家药物临床试验机构，设有上海中医药大学主动健康研究所、上海市中医药学会主动健康分会主委单位，同时是中国医药教育协会副会长单位、中国康复医学会医康融合工作委员会、中国医药教育协会医用生物材料与技术专业委员会、中国医药教育协会重症康复专业委员会主任委员单位，并已连续8年入围全国中医医院百强榜单，在2022年度全国三级中西医结合医院绩效考核中获评最高等级A+、位列全国第二名，连续多年保持高质量发展并稳居全国三级公立医院第一梯队。

PART01/课题组简介/

上海市第七人民医院骨伤科是上海市中医临床优势专科，在老年骨质疏松性骨折（桡骨远端、髋部骨折、脊柱骨折）、腰椎间盘突出（含椎管狭窄）、膝骨关节炎等常见病、多发病具备了一定诊疗经验及特色，同样也是医院的临床特色科室，科室现有床位103张，下辖脊柱、创伤、关节及中医骨伤四个亚专科，年收治患者2500余例，其中手术患者2000余例，康复治疗率达95.58%，中医参与治疗率96.85%，年门急诊量超9万余例。拟建设的三个优势病种：老年骨质疏松性骨折年收治患者500余例，腰椎退行性变患者300余例，膝骨关节炎患者200余例。科室拥有一批正高、副高及硕博土人才，专业方向包括骨科医师15人（占比60%，西学中比例85%，上海市康复医师资质培训通过率53%），中医骨伤医师6人（占比30%，上海市康复医师资质培训通过率100%），康复医师2人，涵盖了西医、中医及康复三个专业，同时科室拥有C臂机、富血小板血浆离心机、3D打印机、步态训练系统、足底压力分布板、AnkleMotus运动协调系统、上下肢主被动训练系统、数字OT评估与训练系统、FourierM2、WristMotus训练系统、下肢外骨骼机器人、ArmMotusEMU等设备。目前还聘请中医骨伤名家：全国名老中医石印玉教授，曙光医院骨伤科主任詹红生教授、曙光医院骨伤研究所副所长赵咏芳教授，这些条件为学科建设及附带课题的进行提供了有力保障。

课题组研究方向：

主攻中西医结合骨科疾病诊疗及医工交叉转化应用研究。基于中医理论研发数字化智能化中医装备；基于交叉科学研发骨修复可降解新材料新器械；基于循证医学与大数据研发新型临床决策支持系统。

应课题组发展需要，诚邀优秀研究人员加入团队。

PART02/课题组负责人简介/

禹宝庆，二级主任医师，教授，博导，博士后合作导师，现任上海市第七人民医院骨伤科学术带头人。获国务院特殊津贴，上海领军人才，上海工匠，上海市五一劳动奖章，上海市医德楷模抗疫特别奖，“人民名医”称号（原国之名医）。

近年来，主持国家自然科学基金、“863”国家高新技术研究发展计划、国家十二五军事医学科技攻关重点项目、上海市科委基础重点项目及多项上海市及浦东新区卫健委卫生专项等。在Redox Biology, International Journal of Bioprinting, Journal of Materials Chemistry B, Free Radical Biology and Medicine, Cell Proliferation等杂志发表SCI论文70余篇，发表专家共识和行业指南14项，主编《现代髓内钉外科学》等专著8部，主编高校教材1部。获国家专利授权40余项。在创伤骨科手术入路、内固定器械设计研发、骨科生物医用材料、智慧化装备等方面取得了系列成果，获国家发明四等奖2项、上海市科技进步二等奖1项、军队科技进步奖二等奖2项、军队医疗成果三等奖1项、上海市医学科技奖三等奖1项、中国医药教育协会科技进步一等奖1项、中国医药教育协会科技进步二等奖1项、上海市中西医结合科技奖一等奖1项、浦东新区科技进步二、三等奖各1项等科技奖励。部分研究成果已实现临床转化，被国内多家医院应用，并在美国、亚太等多个国家进行大会报告和学术交流，产生了较大的社会和经济效益。

PART03/博士后岗位信息/

一、薪资待遇

A类博士后年薪50万元，B类博士后年薪30万元，入站后统一按照B类博士后标准发放薪酬，若在站期间立项国家自然科学基金，则升级为A类博士后，补齐A类博士后待遇差额，同时可叠加享受医院相关科研奖励！！！

在站期间单位为博士后缴纳社会保险和住房公积金，提供人才公寓居住或2000元/人/月的住房补贴，按单位规定享受其他各类福利待遇；

积极支持申报各级各类科研项目和人才基金，产生论文发表或获批科研项目等科研成果享受医院相关科研奖励；

博士后研究人员依托上海中医药大学博士后流动站，可申请国家“博士后创新人才支持计划”“国家资助博士后研究人员计划”、上海市“超级博士后”激励计划，以及大学博士后相关人才项目等。资助人才项目的经费与薪资叠加享受；提供优越的科研条件、充足的科研经费、稳定的办公环境和良好的个人发展机遇；

其他可面谈。

二、招收要求

品学兼优、身体健康、遵纪守法；

申请时不满35周岁，理工科专业，具有相关领域研究生学历、博士学位，获得博士学位时间不超过3年，已通过博士学位论文答辩者亦可申请；

具有较强的科研能力、写作能力和团队合作精神，进站前近三年在相关领域具有影响力的高水平期刊上以第一作者或通讯作者（含共同）至少发表1篇SCI论著;

能保证在站从事博士后研究工作的时间，有可行的在站期间研究和发表计划。

三、资料提交要求

个人简历（包含个人基本信息、学习及工作经历等，需提供身份证正反面或护照、专业技术职称证书、学历及学位证书等证明材料的扫描件）；

科研成果总结（包含代表性论著、专利、科研奖励等，需提供成果扫描复印件）；

工作计划；

本人认为有必要补充的其他相关材料。（所有应聘材料我们将严格保密。）

四、应聘方式

请将个人完整简历和相关科研业绩材料同时发送至邮箱：doctorybq@163.com，邮件主题：市七医院-博后-姓名-现单位-博士后招聘网。

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原文出处：

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