浙江大学医学院附属第一医院胃肠外科2025年招聘启事(含博士后招聘)
信息来源:浙江大学医学院附属第一医院 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2025-11-05 15:01
浙大一院胃肠外科是集医疗、教学、科研和预防保健为一体的胃肠外科疾病诊治中心,是国家临床重点专科,科室共有庆春、之江、余杭三个病区,现有床位140张,年手术量超6000例,2026年开张钱塘院区后会增加一个病区。详细情况可进一步查看官网。
学科带头人简介
覃吉超,浙大一院胃肠外科主任、教授、主任医师,2024年作为浙江大学临床医学名师引进,教育部新世纪优秀人才,兼任中国医师协会肛肠分会肿瘤转移专业委员会委员、结直肠肿瘤分会微创解剖学组委员等。原华中科技大学同济医学院附属同济医院胃肠外科教授、主任医师、副主任。在临床上,对胃肠疾病的诊治以及微创手术积累了丰富的经验,尤其擅长胃癌、胃肠间质瘤、结肠癌、直肠癌以及肠梗阻的处理;在科研上,长期致力于肿瘤干细胞、肿瘤细胞异质性以及肿瘤微环境研究,主持多项国家自然科学基金,以第一作者或通讯作者在Cell Stem Cell、Cancer Research、Oncogene等国际高影响力期刊发表多篇论文,多次入选ESI高被引论文。课题组与中科院分子细胞科学卓越创新中心(原上海生化细胞所)柳欣研究员开展长期科研合作,利用临床样本的单细胞多组学分析,结合谱系示踪模型,揭示癌症抗药性产生和转移过程中肿瘤细胞和微环境共进化规律,课题组已建立完善的多组学分析,基因编辑,表观遗传干预,及动物模型等实验平台,构建了大量临床样本库。
现面向社会招聘优秀青年人才,浙大一院诚邀您的加入!
招聘岗位
一、“百人计划”研究员
(1)岗位要求
百人计划研究员(临床医学)
1.年龄45周岁以下,博士学位;
2.具有副主任医师及以上职称,从事临床工作5年以上;业绩特别突出、具有冲击国家级人才计划项目潜力的优秀临床青年人才也可申报;
3.临床诊疗、研究领域取得有影响力的突出成果;
4.具有潜力成为学科带头人的高水平临床青年人才。
新百人计划研究员
1.年龄35周岁以下,博士学位;
2.具有国际高水平院校助理教授及以上职称;
3.从事研究领域的青年拔尖人才,有突出的学术发展潜力,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。
(2)支持保障
1.浙江大学编制;
2.提供有竞争力的薪酬和科研启动经费;
3.提供安家费和专家公寓,可申购浙江大学共有产权房(转长聘后申请人才房),特别优秀者可优惠价选购医院人才房(有产权);
4.提供高水平的学术平台和一流的实验办公空间;
5.具有博士生招生资格,支持招收博士后;
6.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。
二、临床青年骨干医师
(1)岗位要求
1.长期在临床一线工作,医疗水平突出,有较高同行影响力;
2.具有博士学位,国内高水平大学或医院副主任医师及以上职称。
(2)支持保障
1.事业单位报备员额制;
2.提供人岗适配、优厚的年薪和绩效奖励。
三、特聘(副)研究员
(1)岗位要求
1.特聘副研究员年龄不超过37周岁,特聘研究员不超过40周岁;
2.博士学位,具有博士后工作经历(特别优秀者可放宽);
3.身心健康、师德师风优秀、具有突出的学术发展潜力和合作精神,专业为生物学、医学、药学、生物信息等生命科学相关领域。
(2)支持保障
1.事业单位报备员额制;
2.提供具有竞争力的年薪及一次性安家费;
3.提供科研启动经费、国际一流实验平台;
4.可租住专家公寓;
5.提供全链条人才服务,协助解决子女入学入托和配偶工作等。
四、学科博士后
(1)岗位要求
1.近3年内获得高水平大学博士学位,年龄一般不超过35周岁;
2.有较好的学术业绩和科研潜质,博士期间曾以第一作者发表学术论文;
3.身体健康,具有良好的师德师风和学术道德。
(2)支持保障
1.提供国际一流的实验平台;
2.优秀者可申请学校特别资助;
3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目;
4.可优先申请留院工作。
简历投递
本招聘公告长期有效。简历投递方式如下:
方式一:请将个人详细简历(自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等)发送至邮箱hr_fahzu@zju.edu.cn,邮件主题注明“姓名+岗位+博士后招聘网”。
方式二:登录医院招聘官网http://rlzyb.zy91.com/apply/index.action(阅读原文),注册登录并选择“浙江大学百人计划”(临床医学)、“浙江大学新百人”、特聘(副)研究员、学科博士后等岗位。
联系方式
联系人:贾老师、葛老师、赵老师
联系电话:0571-87231256
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原文出处:
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