导师简介

黄标，国家级青年人才，浙江大学新百人计划研究员，博士生导师，课题组长。2017年博士毕业于香港中文大学生物医学学院。2018年赴美留学，在南加州大学凯克医学院博徳干细胞研究所完成系统性博士后训练，师从干细胞/肾脏再生领域知名科学家李中伟教授，于2025年8月全职加盟浙江大学医学院附属第一医院肾脏病中心。黄标博士长期致力于干细胞相关研究，尤其在肾脏再生领域建树颇丰，擅长于利用小分子化合物体外长期扩增人肾脏祖细胞(Kidney progenitor cell)，并利用扩增的肾脏祖细胞培育各种新型高纯度肾脏类器官(Kidney organoid)及构建人肾脏疾病类器官模型用以大规模药物筛选。已在国际顶级学术期刊如Cell Stem Cell(第一作者，2025，In Press)，Cell Stem Cell(第一作者，2024)，Nature Protocols(第一作者，2025，In Press)，Nature Communications(共同第一作者，2021)等发表高水平研究论文23篇及两项美国专利(US Patent App)。

刘珍清，浙江大学医学院附属第一医院特聘研究员。2016年博士毕业于香港中文大学生物医学学院，从事胚胎干细胞分化调控机制研究。2016年赴美留学，在美国加州大学洛杉矶分校接受系统性博士后训练，期间从事骨分化的表观遗传调控研究。随后，2019年在美国希望之城贝克曼研究所继续接受系统性博士后训练，从事基于人诱导多能干细胞(hiPSCs)分化模型的神经退行性疾病研究。目前，以第一或通讯作者(含共同)在Cell Reports,Bone Research(2篇)，Cell death & differentiation等期刊上发表高水平研究论文多篇。研究方向：基于人诱导多能干细胞分化模型的疾病研究和治疗研发。

a,扩增的hPSC来源的诱导型人肾单元祖细胞(2D培养)；b,扩增的诱导型人肾单元祖细胞来源的高纯度新型肾单元类器官；c,扩增的hPSC来源的诱导型人输尿管芽祖细胞(3D培养)；d,扩增的诱导型人输尿管芽祖细胞来源的高纯度新型肾集合管类器官；e,两种扩增的人诱导型肾脏祖细胞(肾单元祖细胞和输尿管芽祖细胞)参与构建的肾脏祖细胞复合类器官(Kidney progenitor assembloid)；f,利用人肾脏祖细胞复合类器官体内高保真模拟人多囊性肾病(ADPKD).

课题组研究背景

终末期肾病(肾衰竭)是一种威胁生命的肾脏疾病，肾移植是目前唯一一种可以根治终末期肾病的治疗方法，截至2022年底，我国登记需要接受肾移植治疗终末期肾病的患者已超过100万，然捐赠可用于肾移植的肾脏却远远少于所需的数量。如何培育出可替代肾源用以肾移植已成为肾脏再生领域的“瓶颈”问题。干细胞技术，尤其是人多能干细胞(human pluripotentstem cell)的体外培养及定向诱导分化，模拟肾脏的发育过程从而在体外人工合成可移植的肾脏，即是一种可行有效的方法，也是当前肾脏再生领域的研究热点。自2015年首次报道人多能干细胞被体外定向诱导产生具有三维结构的微型肾脏模型，即肾脏类器官(Kidney organoid)，使体外研究人肾脏发育，肾脏疾病致病机理及肾脏再生成为可能，开辟体外系统性人肾脏相关研究的新时代。

肾脏在维持哺乳动物机体稳态中扮演着中心的角色，肾单元是肾脏发挥功能的基本功能单位。在人肾脏发育过程中4种肾脏祖细胞协同作用，最终合成出功能与结构高度复杂的肾脏，它们分别是：肾单元祖细胞(参与肾单元的形成)，肾输尿管芽祖细胞(参与肾集合管的形成)，肾间质祖细胞(参与肾间质的形成)及肾血管祖细胞(参与肾血液循环系统的形成)。

我们诚邀：

有志于探索肾脏再生，肾脏病发病机制，对科学研究充满好奇和兴趣的优秀本科生、博士研究生及博士后加入我们的团队！

让我们一起来

揭示神秘的人肾脏发育机制

探究人肾脏病关键的致病机理，并研发出有效的靶向药物用以临床治疗

利用扩增的人肾脏祖细胞合成出可移植替代性肾源

The “Journey” to Generate Human Kidney Assembloid with Expandable Kidney Progenitor Cells for Kidney Disease Modeling and Kidney Replacement Therapy.

期待与志同道合的您，携手开启一场有趣的探索肾脏再生之旅！

招聘岗位

一、学科博士后

（1）岗位要求

1.遵纪守法，品学兼优，身心健康，有良好的学术的道德；

2.应届博士毕业生或获得博士学位不超过3年；

3.具有良好的英文阅读、写作能力，博士期间曾以第一作者发表学术论文；

4.热爱科研，具有严谨的科学态度，具备较强且活跃的逻辑思维，具有良好的学术发展潜力、团队协作精神，有独立开展和完成科研项目能力且责任心强；

5.具有分子生物学，细胞生物学，医学，生物信息学等生命科学相关研究背景，有以下研究经验者优先：

hPSC细胞培养和定向诱导分化

利用小分子化合物进行干细胞/类器官体外培养

（2）支持保障

1.提供有竞争力的年薪（30万起）+福利，优秀者可申请学校特别资助；

2.提供国际一流的实验平台；

3.指导申请博士后各类人才支持计划和基金项目，获得资助后将再次提高薪酬；

4.在站期间可申请博士后公寓，享受餐补、体检就医等诸多福利；

5.出站后，优先申请留院工作。

二、科研助理/实验员

（1）岗位要求

1.遵纪守法，品学兼优，身心健康；

2.生物、医学等生命科学相关专业本科或硕士；

3.责任心强，踏实负责完成实验任务和实验室日常管理；

4.协助实验室科研人员开展课题，管理实验动物；

5.具有较好的团队合作精神和沟通协调能力，动手能力强，工作细致，能高效率完成工作计划，能长期稳定工作者优先。

（2）支持保障

1.提供具有竞争力的薪资，根据其自身条件及工作经验，一人一议；

2.提供优越的实验和办公环境；

3.聘期内业绩优秀者可推荐申请浙江大学博士，作为实验室技术骨干和长期人才培养。

三、简历投递

本招聘公告长期有效，请将个人详细简历（自本科开始至申请之日连续的学习、工作经历、发表论文、主持课题、荣誉奖励等）发送至邮箱，邮件主题注明“姓名+岗位+博士后招聘网”。单位和实验室将对个人简历严格保密。浙江大学医学院附属第一医院和课题组热忱欢迎志同道合的海内外英才加入我们，共创未来！

四、联系方式

联系电话/Tel.：+860571-87231256

联系邮箱/Email：huang.biao@zju.edu.cn

联系人/Contact：葛老师

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