一、课题组负责人介绍

任长虹教授现任首都医科大学宣武医院低氧医学研究所副所长，低氧适应转化医学北京市重点实验室副主任。兼任中国老年医学学会脑血管病分会常委，中华中医药学会中药调剂与合理用药分会常委，中华医学会高原医学分会青年委员会委员。

主要研究方向：缺血性脑血管病病理机制及神经保护研究；低氧/缺血预适应脑保护机制研究。近年来在缺血性卒中非药物疗法、中医药防治缺血性脑血管病方面发表了一系列原创性成果。

主持国家自然科学基金项目5项，省部级项目12项。目前发表SCI论文期刊论文83篇，统计源期刊24篇，获得国家专利4项。获得国家科技进步二等奖1项，中华医学会科技奖一等1项，教育部科技进步一等奖1项。

二、课题组介绍

任长虹教授课题组所在的脑心共病转化医学实验室，隶属于吉训明院士团队脑心病学中心，依托国家神经疾病医学中心，国家互联网医疗工程中心与高原适应康复中心，聚焦缺血性脑血管病机制与非药物/中医药防治策略。

团队以“神经-心脏-血管”网络调控为核心，围绕“血管老化—脑缺血—心脑互作”主线，整合多组学、多器官互作与AI影像，解析低氧/远隔缺血适应训练及经典方药对脑血流-代谢-免疫动态的调控规律，并探索血管老化在脑缺血易感性中的分子时钟与表观遗传机制。通过构建从分子、细胞到灵长类及临床验证的全链条转化体系，为脑-心共病早期预警与精准干预提供新靶点、新技术与新方案。

三、招聘方向及要求

(一) 【招聘方向】

1.神经生物学/神经病学：缺血性脑卒中神经网络与环路机制、血管-神经调控；

2.心血管生物学：血管老化、内皮-平滑肌互作、心-脑血流动力学耦合；

3.表观遗传学与分子时钟：DNA甲基化、端粒-炎症时钟及非编码RNA在血管老化与脑缺血易感性中的因果作用；

4.多组学与生物信息学：单细胞转录组、空间组学、AI影像-多器官互作模型构建与数据挖掘；

5.中医药学/天然药物学：经典方药及活性成分对脑血流-代谢-免疫网络的干预机制与组学靶点鉴定。

(二) 【要求】

1.具有独立开展研究工作的能力、强烈的事业心和责任心、开阔的学术视野和团队合作精神；

2.品学兼优，身心健康，学术作风端正、严谨；

3.国内外高水平高校或高水平研究机构毕业取得博士学位，神经生物学、心血管生物学、表观遗传学、生物信息学、中医药学、药学、基础医学等相关专业优先，年龄原则上不超过35周岁；

4.以第一作者发表SCI论著≥2篇，单篇影响因子10以上者优先；，具有强烈的科研兴趣，具有较强的科研和创新能力。

四、岗位待遇

1.具有市场竞争力的薪资，足额缴纳五险一金，享受工作补贴、伙食补贴、带薪年假、产假等全方位福利；

2.根据博士后在站期间科研业绩表现，享受科研业绩奖励，项目奖励等；

3.在站期间提供博士后公寓或租房补贴，以及协助解决子女上学事宜等；

4.依据政策协助解决北京落户；

5.享受我院职工工会节日福利；

6.优秀博士后出站后可优先聘用为我院在编职工，留院博士后配偶及子女户口随迁。

五、报名时间及方式

(一) 【报名时间】

即日起接受报名，课题组常年招聘。

(二) 【报名方式】

应聘者请发送以下材料至课题组邮箱hypoxialab@163.com，邮件标题请按“博士后+姓名+专业+授予学位的单位+手机号+博士后招聘网”格式填写；

1.个人简历；

2.博士期间研究内容摘要；

3.发表（含录用）论文及授权专利清单；

4.曾参加或承担的主要科研工作简介、成果业绩。

(三) 【课题组联系人】

联系人：王老师

联系方式：010-83198931；hypoxialab@163.com

六、入站基本流程

1.应聘者向合作导师课题组发邮件报名。

2.课题组收到简历后，与应聘者沟通达成初步合作意向，将简历推荐至人力资源处。

3.人力资源处根据推荐简历进行条件初审。

4.通过初审的简历，由课题组入站考核，提交考核纸质材料。

5.人力资源处根据考核材料，对接应聘者本人，汇总入站材料，提交博管会审批入站。

七、人力资源处联系方式

联系人：班老师、贺老师

联系电话：010-83923057；010-83923055

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