浙江大学医学院附属第二医院张茂副院长团队、浙江大学医学院公共卫生学院董宁研究员课题组因科研工作和团队发展需要，面向海内、外联合招聘博士后研究人员1名，热忱欢迎具有相关背景的优秀青年学者加入！

01、导师团队介绍

张茂，浙江大学求是特聘医师，浙江大学医学院附属第二医院副院长，急诊学科带头人，浙江大学急救医学研究所所长。主要研究方向为严重创伤救治、心肺脑复苏和5G的急诊应用。主持国家重点研发、国家自然科学基金、省重点研发等近20项；发表论文310余篇，包括以第一/通讯作者在Lancet Glob Health、Intensive Care Med、ACS Nano等SCI收录杂志发表论文近70篇；获国家科技进步二等奖1项，省部级科技进步奖4项；曾获“全国卫生系统青年岗位能手”、“国之名医-青年新锐”等多项荣誉称号，为浙江省新世纪151人才工程第一层次、浙江省卫生领军人才。

董宁，浙江大学“百人计划”研究员、博士生导师、浙江大学医学院附属第二医院双聘教授。以第一及通讯作者（含共同）于Lancet Infectious Diseases、Lancet Microbe、Nature Communications、EBioMedicine、Drug Resistance Updates、Journal of Infection、Emerging Microbes & Infections等期刊发表SCI论文40余篇，申请国内外发明专利8件。主持国家自然科学基金、国家重点研发课题、省自然科学基金、百人计划启动项目等。担任浙江省数理医学会感染性疾病专委会副主任委员，Communications Medicine、Antimicrobial Agents and Chemotherapy、Microbiology Spectrum等期刊编委，以及Lancet Microbe、Genome Medicine、Engineering等学术期刊审稿人。

02、研究方向

新型抗感染策略开发

新发病原分子流行病学

感染机制研究

03、招聘岗位

博士后（1名）

【岗位职责】

1.参与完成团队相关科研任务，独立/参与拓展相关方向研究项目；

2.开展原创性研究工作，发表高水平学术论文；

3.协助团队指导研究生，分担实验室日常管理工作。

【岗位要求】

1.年龄35周岁以下，身心健康，能全职从事博士后工作；

2.近3年内获得或即将取得高水平大学博士学位，专业为生物信息学、微生物学、生物化学与分子生物学等相关领域；

3.对解决科学问题有热情，有志在科学领域有所建树，有独立思考和创新解决问题的能力；

4.具有良好的英文写作与科研能力，曾发表至少1篇高水平SCI论文；

5.能在短期内到岗工作。

【岗位待遇】

1. 工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助；

2. 浙江大学为博士后缴纳五险一金，参加职工体检，办理子女入托等；

3. 可优惠租住浙江大学教师公寓；

4. 提供良好的实验与科学研究条件，支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目，可享受员工同等的配套和奖励政策；

5. 进站后可确定为助理研究员，进站工作满2年可申请高级职称资格；

6. 优秀博士后出站，可优先申请特聘（副）研究员岗位。

04、申请材料

本招聘信息长期有效，招满为止。符合条件且意向申请人员，请将个人简历（包括个人基本信息、学习和工作经历、主要学术成绩、承担科研项目情况、发表文章目录、专利及获奖情况等）、个人职业规划等材料，以 “博士后应聘+姓名+博士后招聘网”命名，同步发送至两位联系人邮箱。初筛入选者另行通知面试时间，经考核后择优录取。

联系人：

徐老师z2jeffxu@zju.edu.cn

董老师ningdong@zju.edu.cn

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