一、南昌大学第二附属医院介绍

南昌大学第二附属医院拥有东湖院区、红角洲院区两大主院区，开放床位3514张，是一所集医疗、教学、科研、预防保健、急救、康复为一体的现代化大型三级甲等综合医院。是江西省名列前茅的品牌医院，江西省急危重症和疑难病患者的首选医院，是中部地区重要的医疗救治、医学教育和医学科学研究中心。连续三年获评“中国医院百强院”，入选国家建立健全现代医院管理制度试点医院，在2018-2022年连续五年在全国三级公立医院绩效考核中获评A+,尤其是在2020年位列全国第19名，创江西历史最好成绩。

科技创新，奋勇争先。科研水平全省领先。医院以国家级人才为核心建立科研创新平台，拥有国家级科研平台5个、省级科研平台32个。近五年获批各级各类纵向科研课题2074项，人均科研经费居全省医疗单位首位,获批国家重点研发计划课题1项，经费1243万，国家自然科学基金重点项目2项。近五年发表学术论文4465篇，其中SCI收录论文2642篇，医工研究成果在材料学顶刊《Advanced Materials》发表，胸腔镜手术临床研究成果被国内外权威肿瘤诊疗指南高频次引用，完成全球首例全腔内微创技术治疗双主动脉弓畸形并B型主动脉夹层，并在重症医学顶刊《Intensive Care Medicine》发表，疑难心电图识别成果在《JAMA Internal Medicine》发表，作为主要研究者参与的心梗研究在全球顶刊《The Lancet》发表。2022年，斩获江西省自然科学奖一等奖和科学技术进步奖一等奖，创造江西省医疗领域科技奖“双冠”纪录。2023年，7项成果获江西省科学技术奖，囊括医疗卫生领域近50%奖项。10项科技成果获得第二届江西医学科技奖，是唯一取得西医组和中医组一等奖双冠的单位，也是唯一取得全部设奖类型的单位。2024年，4项科技成果获江西省科学技术奖，实现江西省科学技术奖一等奖连续三年不掉线。科技成果转化大步提升，连续多年入选“中国医院创新转化排行榜”，正在努力建设成为全国科技成果转化“新高地”。近两年，医院共有21个学科科技量值入围全国百强，7个学科进入全国排名前50强。

导师介绍

刘安文：医学博士、主任医师/教授，硕士/博士生导师，博士后合作导师，省部级人才，美国安德森癌症中心访问学者。现任南昌大学第二附属医院肿瘤科科主任。荣获2010年医德医风标兵、2012年优秀共产党员、2019人民好医生年度人物、2020年优秀硕士研究生导师、2021年优秀博士研究生导师、2024年及2022年中国研究型医院评价遴选“研究型人才”等一系列殊荣。

1.学术任职：

江西省肿瘤学学科带头人，兼任江西省医学会肿瘤内科学分会主任委员、江西省研究型医院学会肿瘤学分会主任委员、江西省医学会肿瘤学分会第六届委员会副主任委员、江西省抗癌协会第六届理事会副理事长、中国抗癌协会第七届肺癌专业委员会常务委员、中国抗癌协会第一届非小细胞肺癌专委会常务委员、中国医师协会肿瘤多学科诊疗专业委员会常务委员、中国抗癌协会肿瘤多学科诊疗专业委员会常务委员、中国抗癌协会肿瘤放射防护专业委员会常务委员。

2.科研成果：

先后主持国家自然科学基金课题5项、省级重点科研课题6项及厅级科研课题多项，在《J Clin Oncol》、《J Thorac Oncol》、《Clin Cancer Res》、《Biochem Biophys Res Commun》、《International Journal of Radiation Oncology*Biology*Physics》、《J Clin Pathol》、《Int J Clin Exp Pathol》、《BMC Cancer》、《Radiotherapy and Oncology》、《J Transl Med》等期刊上发表论文70余篇。

3.团队介绍：

本团队包括江西省百千万人才工程人选1名，赣鄱英才1名，江西省杰出青年3名，主要学科学术和技术带头人领军人才4名、青年人才2名，主任医师12名，副主任医师12名，医师18名，近5年培养博士研究生和硕士研究生超100名。

4.研究方向：

长期从事肿瘤综合治疗的基础和临床研究，主要围绕放疗、免疫治疗造成的心脏损伤以及肺癌脑和脑膜转移的机理和防治策略的基础研究。

5.岗位需求及应聘条件：

1.招聘计划：全职博士后2名。

2.研究方向（不局限于以下方向）：

（1）肺癌脑（膜）转移；

（2）肿瘤心脏病学。

3.岗位职责：

（1）在课题组长指导下独立开展研究工作；

（2）协助指导硕士研究生/博士研究生开展课题研究以及撰写论文；

（3）积极申报“博士后创新人才支持计划”“中国博士后基金”“国家自然科学基金”等科研项目，获得资助后由博士后承担经费支配。

4.应聘条件：

（1）具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在35周岁以下，身心健康，已获得博士学位不超3年，或已通过博士学位论文答辩，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求;

（2）须具备下列条件之一：①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励；②博士在读期间，作为第一作者，在中国科学院分区学术期刊发表三区及以上学术论著1篇；③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目1项；

（3）诚实守信、热爱科研、敢挑重担、出色的团队意识；

（4）具有临床医学、基础医学、细胞生物学、生化与分子生物学、遗传学、生物信息学、免疫学、药物化学、生物医学材料学、药学等相关方向博士学位；有肿瘤心脏病学以及脑（膜）转移的基础和临床研究背景优先。

6.薪酬待遇及福利：

1、全职博士后实行协议年薪制，年薪最高60万元/年(税前)。

2、在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。

3、享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。

4、子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。

5、在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。

6、申报项目保障：医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。

7.报名方式：

有意申报者将个人简历、代表性论文全文、毕业证、学位证、研究计划等材料电子版一并发邮箱:kejke@163.com，本招聘长期有效，招满为止，联系电话:079186250823、86292695，联系人:梁老师、刘老师。

导师介绍

毛盛勋：医学博士、主任医师/教授，硕士/博士生导师，博士后合作导师，南昌大学第二附属医院胃肠外科副主任、外科教研室主任。擅长胃癌、结直肠癌、胃肠间质瘤、后腹膜肿瘤、各类肠瘘、腹壁疝、复杂直肠肛门疾病、炎症性肠病及急腹症等疾病诊治。在胃肠肿瘤的规范化诊治领域取得了突出成绩，在腹腔镜下胃癌根治术及结直肠癌根治术方面形成了鲜明的特色，尤其在腹腔镜超低位直肠癌保肛及NOSES等技术上有极深的造诣。

1.学术任职、科研成果：

从事胃肠外科工作27年，目前担任中国医师协会结直肠肿瘤专业委员会亚微外科专业委员会委员、中华结直肠外科学院学术委员会委员、中国结直肠外科医师青年联盟成员、中华结直肠癌MDT联盟江西分盟副主席、江西省研究型医院学会结直肠病学分会主任委员、江西省医学会外科分会结直肠学组组长、江西省研究型医院胃肠外科分会青年委员会第一届主任委员、江西省抗癌协会大肠癌专业委员会青年委员会副主任委员、江西省中西医结合协会普外专业委员会胃肠外科学组副组长、江西省保健学会胃肠外科学分会副主任委员。

长期从事胃肠恶性肿瘤临床及基础的前沿研究，具有良好的学术基础和较高的研究能力，特别是在结直肠癌复发转移机制研究领域取得了阶段性成果。主持国家自然科学基金、省级计划项目、厅级项目及院内重大临床项目各1项。近 5 年以通讯作者或第一作者在国际知名期刊等Eur J Surg Oncol、Chin J Cancer Res、Exp Cell Res、Surg Oncol、Int J Surg、Cancer Manag Res、Bioengineered 及 Liver Int发表 SCI 论文 20 余篇。

2.团队介绍：

课题组负责人毛盛勋教授长期从事胃肠恶性肿瘤发生发展分子演进的前沿基础研究，具有良好的研究基础和学术水平。毛盛勋教授目前承担并完成多项国家自然科学基金资助项目和省部级研究课题，课题经费充足，为未来课题的开展和顺利完成奠定基础。课题组年龄结构合适，有多位博士及研究生，对肿瘤分子生物学研究有着丰富的经验及良好的基础。实验平台所在南昌大学第二附属医院搭建了支撑现代化研究型医院建设的高水平科研平台，其中国家级科研平台6个，省级科研平台10个，均对课题组开放。包括拥有江西省分子医学重点实验室、江西省医学遗传与基因治疗研究所、生物样本库、动物室等公共实验平台；拥有完善的科研设备、管理规章制度和先进的大型仪器设备。

3.研究方向：

长期从事胃肠肿瘤恶性进展分子演进的基础研究。

4.岗位需求及应聘条件：

1.招聘计划：全职博士后1名。

2.研究方向（不局限于以下方向）：

（1）胃肠恶性肿瘤侵袭转移的机制研究

（2）胃肠恶性肿瘤化疗耐药的机制研究

3.岗位职责：

（1）课题组拟定：①论文：聘期内以第一作者或者通讯作者在中国科学院一区（发表当年IF≥8分）杂志上发表研究论文（Researcharticle）1篇；②课题：聘期内以主持人身份申请并获得国家自然科学基金项目或者博士后创新人才支持计划（或中国博士后科学基金特别资助，或中国博士后科学基金面上资助）1项。

（2）协助指导硕士研究生/博士研究生。

4.应聘条件：

（1）具有博士学位、品学兼优、身体健康、年龄原则上在35周岁以下，且符合博士后流动站招聘岗位具体要求;

（2）须具备下列条件之一：①获得校级及以上优秀博士毕业生奖励；②博士在读期间，作为第一作者，在中国科学院分区学术期刊发表三区及以上学术论著1篇；③曾协助导师牵头完成全国多中心注册临床研究项目1项。

（3）①具备良好基础科研基础，熟练阅读英文文献，对领域内相关文献具有较高的解读水平。掌握各类细胞生物学及分子生物学实验；②具有较高的英文论文写作水平，有国家自然科学基金写作经验者优先；③入站前以第一作者（第一位）发表IF＞8分或中国科学院1区SCI基础论著者优先。

5.薪酬待遇及福利：

1、全职博士后实行协议年薪制，年薪最高60万元/年(税前)。

2、在站期间，按医院科研经费及绩效发放相关规定享受科技绩效及课题经费配套。

3、享受医院在职非事业编制人员相同的社会保险，以及一般性补贴等待遇。

4、子女教育可参照医院教职工子女，在南昌大学附属中小学和幼儿园办理入学入托。

5、在站期间，可按规定申报研究系列专业技术资格。

6、申报项目保障：医院支持并指导博士后申报国家自然科学基金、中国博士后科学基金、江西省科技计划、院内孵育计划及其他国家和地方的科技计划项目。

6.报名方式：

有意申报者将个人简历、代表性论文全文、毕业证、学位证、研究计划等材料电子版一并发邮箱:kejke@163.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”），本招聘长期有效，招满为止，联系电话:079186250823、86292695，联系人:梁老师、刘老师。

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