一、医院简介

南华大学附属第二医院始建于1949年，是一所集医疗、教学、科研、科普为一体的省级大型综合性三甲医院，是湖南省高质量发展示范性建设医院、湖南省建立健全现代医院管理制度试点医院、湖南省卓越服务建设医院、湖南老年友善医院，是职工和城乡居民医保，省、市工伤和异地就医直接结算定点医院；是全国百姓放心医院，是湖南省医院信息化质控中心衡阳地区分中心挂靠牵头单位，医院现有职工2,317名，专业技术人员2,023名，其中博士及各类高层次人才141人，高级职称358人，硕士和博士研究生导师129人，湖南省芙蓉计划高层次人才、湖南省卫健委高层次人才、湖南省青年骨干教师及其它省市高层次人才129人。

二、学科建设

医院现有学科35个，其中：

国家临床重点专科建设项目1个（消化内科）；

国家临床重点专科培育项目4个（泌尿外科、呼吸与危重症医学科、神经外科、重症医学科）；

省级临床重点专科9个（泌尿外科、消化内科、呼吸与危重症医学科、神经内科、神经外科、普通外科、护理学、心血管内科和医学影像科）；

省级临床重点建设专科9个（麻醉科、眼科、骨科、妇科、儿科、创伤中心、重症医学科、医学检验科和临床药学）；

省临床医学研究中心8个（湖南省乳甲疾病防治临床研究中心、湖南省终末期肾病临床医学研究中心、湖南省动脉硬化性疾病临床医学研究中心、湖南省胃癌防治临床医学研究中心、湖南省急慢性疼痛临床医学研究中心、湖南省血栓性疾病防治临床医学研究中心、湖南省肥胖相关性疾病临床医学研究中心、湖南省认知障碍防治临床医学研究中心）；

省重点实验室1个（消化道肿瘤基础与临床药理研究湖南省重点实验室）；

省级科普基地1个（湖南省居民医疗卫生素养培育与研究基地）；

市重点实验室6个。

三、教学实践

6个国家级教学平台（国家临床教学培训示范中心、住院医师规范化培训基地、全科医师规范化培训基地、执业医师考试考官培养基地、执业医师资格实践技能考试基地、住院医师规范化培训外科重点专业基地）；

4门湖南省一流课程（研究生精品课程：《循证医学》《临床科研写作规范与技巧》《临床医学前沿进展》湖南省一流课程:《危重病学》）；

3次全国大赛获奖（全国大学生医学技术技能大赛总决赛金奖1次，一等奖2次）；

2个湖南省一流专业（麻醉学、口腔医学）；

1个优秀教学团队（湖南省研究生优秀教学团队）

四、科研发展

医院临床研究中心占地面积4,000余平方米，拥有激光共聚焦显微镜，流式细胞仪、在体及离体膜片钳系统、高效液相色谱仪、荧光定量PCR仪、多功能酶标仪等精密仪器设备，医院组织开展多次专项科研培训班，医院科研发展取得新突破，近年来新进青年优秀博士高层次人才获批多项国家科学基金、省自然科学基金立项，其中国家级项目9项，省级项目206项，获批纵向经费2,245.7万元，横向经费为8,271万元，总计10,516.7万元。

五、招收专业及合作导师

岗位需求明细表（请点击链接查看详情）

六、招收条件

（一）基本条件：遵守国家法律法规，品学兼优，身体健康；外籍人员不得干预中国内部事务，尊重中国的宗教政策、道德规范和风俗习惯；具有较好的学术水平和科研能力，具有良好的政治素质和道德修养。

（二）具有博士学位（获得博士学位不超过3年）,年龄在35周岁及以下，特别优秀者可放宽。

（三）在职人员原则上应脱产进站从事博士后研究工作。

（四）科研条件（业绩满足下列条件之一）

1.I类博士后

（1）以排名第一的第一作者或排名最后的通讯作者,在中国科技期刊卓越行动计划项目领军期刊类或重点期刊类，或中科院一区期刊发表学术论文（限研究型论文）4篇。

（2）主持国家自然科学基金面上项目或同等水平项目。

2.Ⅱ类博士后

（1）以排名第一的第一作者或排名最后的通讯作者,在中国科技期刊卓越行动计划项目领军期刊类或重点期刊类，或中科院一区期刊发表学术论文（限研究型论文）3篇。

（2）主持国家自然科学基金青年项目或同等水平项目。

3.Ⅲ类博士后

以排名第一的第一作者或排名最后的通讯作者在中科院一区期刊发表学术论文2篇。另外，其一以排名第一的第一作者或排名最后的通讯作者在中科院二区期刊发表学术论文2篇等同于中科院一区期刊发表学术论文1篇。其二：以第一完成人获得国家或者国际（限美欧日）发明专利2项等同于中科院一区期刊发表学术论文1篇。

4.Ⅳ类博士后

符合招收条件，具有较好的学风和较扎实的理论基础，具有一定的发展潜力。

七、薪酬待遇保障体系

（一）薪酬体系：实行具有竞争力的年薪制；享受省、市政府各类人才补贴。

（二）科研资金：提供充足的科研启动经费、科研用房、办公用房及团队专职人员配备、过渡期住房，为职业发展保驾护航。

（三）住房补贴：按照规定发放住房公积金、住房补贴、社会保险等。

（四）学术待遇：博士后在站期间，可享受医院职工同等学术待遇。

（五）职称晋升权利：博士后在站期间，符合国家、湖南省、南华大学及医院职称相关文件规定条件的，可申报参加专业技术职称评审。

八、报名程序及要求

（一）医院将按照“公开招收，择优录取”的原则，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。对符合要求者将择期安排面试，面试时需提交学历及相关证明、资格证书和身份证复印件，并保证所提交应聘材料的真实性。

（二）凡申请来本站从事博士后研究者，请将简历及博后工作计划发至邮箱nh2hrenli@vip.163.com(邮件主题标明为“应聘科室+拟进站博士后+毕业院校+姓名+博士后招聘网”)。同时将证明本人能力、水平的相关资料，如博士学历、学位证书、科研业绩、获奖证书等材料以附件形式扫描上传。

（三）提交材料要求：

1.个人简历(包括教育经历、科研经历、发表学术论文等);

2.博后工作计划（包括研究目标与科学问题、研究内容与阶段规划、预期成果、经费预算等）；

3.博士学位证书原件及复印件(未能提交博士学位证书的，可由学校学位办公室出具同意授予博士学位证明办理进站，进站后6个月内须将博士学位证书交设站单位核验。国(境)外获得博士学位的申请人须提供教育部留学服务中心出具的学位认证书(外籍人员可提供中国驻外使馆出具的学位认证)。

九、联系方式

详细可咨询人力资源部李老师

联系电话：0734-8899986

邮箱：nh2hrenli@vip.163.com

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原文出处：

https://yxy.usc.edu.cn/info/2542/10202.htm

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