01课题组介绍

徐峰，浙江大学求是特聘教授，主任医师，博士生导师，现任浙江大学医学院第二临床医学院院长助理、浙江大学医学院附属第二医院感染性疾病科主任兼人才办公室主任。入选国家高层次领军人才，教育部新世纪优秀人才和浙江省卫生领军人才。 先后承担国家级科研项目11项，以第一或通讯作者（含共同）在Nat Biotech等国际高水平SCI期刊发表论文80多篇，总影响因子约800。担任Bone Res，J Transl Med和Clin Respir J杂志编委。

02主要研究方向

肺部感染免疫学发病机制；

群体感应调控细菌耐药进化机制。

03招聘岗位

博士后

【岗位要求】

1. 年龄35周岁以下，品学兼优，身心健康；具有良好的学术发展潜力和国际视野，能全职到岗工作；

2. 近3年内获得医学、微生物学、免疫学、药理学、细胞生物学等相关专业博士学位，以第一作者发表过至少1篇JCR1区的SCI论文；

3. 接受过系统的科研训练，具有严谨的科学态度，能够独立开展研究工作；

4. 具备独立开展科学研究和基金申请的能力，具备较好的英文阅读、写作和表达能力；

5. 具备较强的沟通协调能力，具有较强的责任心、协作力和执行力。

【岗位待遇】

工资及福利待遇按浙江大学有关规定执行，年薪、绩效奖励合计达30万元；特别优秀者可申请浙江大学博士后特别资助，年薪达40万元以上；

浙江大学为博士后缴纳五险一金，参加职工体检，办理子女入托等；

可优惠租住浙江大学教师公寓；

提供良好的科研条件与充足的科研经费，与国内外高水平实验室开展联合研究，在领域内高水平教授的直接指导下开展研究工作；

进站后可确定为助理研究员，进站工作满2年可申请高级职称资格；

支持申报各类博士后基金、国家自然科学基金及其他科研项目，可享受员工同等的配套和奖励政策；

优秀博士后出站，可优先申请临床医学院特聘（副）研究员岗位（医院编制），留院从事科研工作。

04申请材料

有意者请将以下材料发送到电子邮箱：xlxmed@zju.edu.cn,邮件标题请注明“姓名-申请徐峰课题组博士后-博士后招聘网”。

详细的个人简历，包括近期免冠照、个人联系方式（Email、电话等）、学习工作经历、主要研究工作内容、代表性论文论著清单、获奖情况等；

提供2封推荐信（含博士导师推荐信，若无请说明原因）。

对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试，应聘材料将予以保密。本招聘信息长期有效，招满即止。

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原文出处：

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