一、合作导师简介

兰晓莉，医学博士、二级教授、主任医师、博士研究生导师，华中科技大学同济医学院附属协和医院核医学科主任、教研室主任，华中科技大学医学影像系副主任。现任中国核学会核医学分会副理事长，中国医学影像技术协会核医学分会副主任委员，湖北省核学会核医学分会主任委员。长期从事核医学诊疗以及多模态分子影像的基础研究、临床转化和应用。先后主持国家自然科学基金重点项目2项、面上项目4项，湖北省杰出青年基金等多项省部级项目。发表学术论文>300余篇，以第一或通讯作者SCI论文>100篇，担任核医学领域TOP期刊《欧洲核医学与分子影像杂志（EJNMMI）》（SCI,IF=9.232）编委，《欧洲核医学与分子影像杂志-研究（EJNMMI Research）》（SCI,IF=3.131）副主编。主编人民卫生出版社全国规划教材《核医学》（研究生教材），撰写《分子核医学与多模态影像》专著（209万字）；副主编、参编专著及全国规划教材等共20余部；授权国家发明专利8项、实用新型专利2项、软件著作权2项，其中千万级转化项目成功获得国家药品监督管理局（CDE）批准，顺利取得临床试验批件。以第一完成人先后获得湖北省科技进步一等奖（2018），湖北省发明技术一等奖（2024），荣获国家卫生健康有突出贡献中青年专家、“国之名医优秀风范”、湖北省“三八红旗手”等荣誉称号。

江大卫，教授、博导，2020年全职回国入职华中科技大学附属协和医院核医学科，入选国家级青年人才项目，主持国家重点研发计划青年科学家项目等8项纵向科研项目。主要从事DNA、单抗等生物大分子核医学影像探针的开发与生物医学应用探索。共发表SCI论文140余篇，以第一/通讯作者在Nature BME 等期刊发表论文70 余篇，论文被引7200 余次，H-index 为42。目前担任核医学科教研室副主任、湖北省分子影像重点实验室副主任、湖北省医学会核医学分会常委、AJNMMI 杂志主编（IF 2.0），Journal of Nanobiotechnology （IF 10.6）、MolecularPharmaceutics （IF 4.9）杂志编委等；获美国核医学会青年科学家奖（SNMMI Ones to Watch 2019）等荣誉称号。

二、核医学科简介

武汉协和医院核医学科是卫生部国家临床重点专科、教育部国家重点（培育）学科，同时也是分子影像湖北省重点实验室依托单位、湖北省核医学质量控制中心挂靠单位，连续10年复旦专科排名全国第二。核医学科拥有雄厚的技术队伍，全科总人数66人，教授/博士生导师7人（其中二级教授4人），副教授/硕士生导师10人，具有博士学位的医师23人，博士学位的技师、物理师和化学师5人。先后担任中国核学会核医学分会理事长、中国医师协会核医学医师分会会长、中华医学会核医学分会副主任委员、中华医学会核医学青年委员会副主委等社会职务；同时是国际顶级期刊《欧洲核医学与分子影像杂志》编委、《中华核医学杂志》副主编等重要学术职务。

实验室坚持人才培养以育为主，结合科室实际打造人才梯队，人才优势持续凸显。多年以来，兰晓莉教授和江大卫教授悉心培养了数十位优秀的博士后、博士研究生和硕士研究生，其中包含国家自然科学基金博士研究生项目，获“裘法祖奖学金”及国家奖学金等诸多荣誉，课题组成员在Chemical Society Reviews, National Science Review, Nature Communication, Nano Energy, Advanced Science, Small, Journal of Nanobiotechnology等国际知名期刊上发表高水平学术论文，指导的博士后获批中国博士后科学基金、湖北省博士后尖端人才引进项目等多项国家级和省部级课题。

三、招聘详情

01.主要研究方向

（1）核医学分子影像探针开发；

（2）生物医学工程、纳米医学、DNA纳米技术；

（3）PET相关软硬件开发、PET图像处理、人工智能。

02.招收名额

1-2名

03.招聘条件

（1）211/985、双一流大学或其他知名科研机构取得博士学位不超过3年，年龄不超过35周岁；

（2）具有化学、生物、免疫、医学、工程学、信息科学等相关领域的博士学位，具有核素标记、合成生物学、分子生物学、核医学影像等相关研究基础和知识背景者可优先考虑；

（3）具备优秀的英语阅读和写作能力，在国际学术期刊发表论文1-2篇以上；

（4）对科研工作有浓厚兴趣和强烈创新意识，有团队合作精神。

04.博士后薪酬待遇

（1）工资+绩效，五险二金，另享受医院职工同等的文章、专利、项目等各类成果绩效;

（2）出站后有留院工作机会，特别优秀者聘为工作人员，待遇优厚;

（3）个人户口、配偶随迁、子女上学等事宜按照国家有关规定办理;

（4）在站可享受湖北省、武汉市、华中科技大学及协和医院对博士后及人才的相关政策保障;

（5）获博士后创新人才支持计划者，可额外获得40万元薪酬。

05.工作内容及出站要求

（1）以第一作者发表SCI论文2篇及以上(至少1篇IF≥10);

（2）协助指导研究生学习、配合导师执行目前承担的科研项目；

（3）与合作导师协商确立；

（4）进站面试答辩时，与答辩委员会专家协商确立。

06.应聘材料及联系方式

材料要求：

（1）详细的个人简历;

（2）包含科研学术经历，代表性论文、专利等。

联系人：江大卫

邮箱：daweijiang@hust.edu.cn（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）

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原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/nmaq-ERxZsJO5UIBj9d3DQ

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