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大连理工大学附属中心医院陈东教授&生物医学工程学院丛丰裕教授团队2024年联合招聘博士后

信息来源:大连理工大学附属中心医院 | 作者:admin | 时间:2024-01-12 10:39

一、福利待遇与发展体系:

1.薪资待遇体系

(1)聘用合同期为三年,考核目标明确;全口径工资为35-40万元/年(不含科研提成);

(2)按照学校预聘师资进行管理,享有学校教职工同等福利待遇,如用餐补助、健康体检等,并可解决子女入托、入学,提供大连市最优质的基础教育资源;

(3)出站后,留连工作并认定为大连市青年才俊,可申请安家费30万*;

(4)出站后,留连工作并认定为“兴辽英才计划”博士后,可获30万奖励*。

(5)出站后支持申请学校或附属中心医院副高级岗位(安家费30-100万元,启动经费80万元)*。

*地方政策请以最新文件为准,如需了解省市最新政策,可根据文中联系方式咨询。

2.特别支持计划

(1)面向境内博士,国家博士后创新人才支持计划:三年全口径工资150万元+30万元科研业务费;

(2)面向境外博士&外籍博士,国家博士后交流计划引进项目:三年全口径工资180万元;

(3)学校派出专项计划:给予额外生活补助,采用海内外知名教授联合培育机制,将优秀博士后派出至国外优秀高校、研究机构研修。

二、导师介绍:

陈东教授,主任医师,专业技术二级,享受国务院政府持殊津贴专家,辽宁青年名医,大连理工大学附属中心医院副院长,神经医学中心主任,卒中中心主任,神经外科学术带头人。大连理工大学、中国医科大学及大连医科大学博士、硕士研究生导师。

从事神经外科临床医教研工作近30年,分别在美国和日本神经外科进修学习,目前主要担任:国家卫健委脑卒中防治工程委员会全国中青年专家委员会常委,国家卫健委脑卒中防治专家委员会缺血性卒中外科专业委员会常委,辽宁省医学会神经外科分会常委,辽宁省医师协会神经外科分会常委,大连市医师协会副会长,大连市医学会神经外科分会主任委员等。

主要研究方向:脑血管病、脑肿瘤、重度颅脑外伤的基础及临床研究;人工智能在神经系统疾病的应用研究等。主持各级科研项目10余项,发表包括SCI在内的论文40余篇,以第一完成人获大连市科技进步一等奖,辽宁省科技进步三等奖,辽宁医学科技奖等。在研研究经费共计200余万元。

丛丰裕教授,在2002和2007年从“上海交通大学”分别获得本科与工学博士学位;从2007年至2013年在芬兰“于韦斯屈莱大学”工作(职称依次为博士后、初级讲师、助理教授和副教授),并且于2008-2010年在职攻读芬兰“于韦斯屈莱大学”哲学博士。从2013年12月开始任职大连理工大学生物医学工程学院教授,博士生导师。芬兰于韦斯屈莱大学兼职教授,中国生物医学工程学会青年委员会副主任委员、外事委员会副主任委员、中国心理学会脑电相关技术专业分委员会副主任委员,辽宁省神经科学学会副会长,获得中国工程院“中国工程前沿杰出青年学者”、辽宁省“兴辽英才计划”青年拔尖人才等称号。研究方向为融合脑科学、医学和计算机科学等学科的认知神经科学方法学。出版一本英文专著,发表英文期刊和国际会议论文近200篇,其谷歌学术H因子为25(2023年1月)。

三、招聘要求

(1)在国内外知名大学取得博士学位不超过3年,身体健康,具有严谨的科学态度和团队协作精神,扎实的研究基础和较强的科研能力,原则上不超过30周岁。

(2)专业背景为临床医学、生物医学工程、计算机及自动化等,具有人工智能、人机交互、机器人导航等研究经验者优先,其他研究背景也可以根据实际情况考虑;

(3)能够熟练使用脑电、多参数生理、眼动仪器及配套软件,具备设计实验与使用C++实现实验程序的能力,熟悉各种主流深度学习算法原理,精通至少一类人工智能子领域研究,熟练掌握至少一种常用深度学习框架,熟练掌握模型训练和部署;

(4)在相关领域发表过顶刊顶会者优先,具有自然基金共性技术项目论证经验者优先,参加过人工智能相关大赛并获奖者优先;

(5)能够全职从事博士后研究工作,具有严谨的科学态度和团队协作精神,具有强大主观能动性、独立思考能力和逻辑思维能力、优秀的写作能力,以及良好的科研习惯和职业操守。

四、联系方式:

陈东教授

办公电话:0411-84412001-8165

微信:cd13998433380

邮箱:neuro-chen@dlut.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网)

丛丰裕教授

办公电话:0411-84708715

微信:CongFengyu

邮箱:Cong@dlut.edu.cn(邮件标题注明:应聘某某岗位+本人姓名+博士后招聘网)

应聘者请提供个人简历、学习和工作经历、发表论文及其他证明工作能力的材料,材料绝对严格保密,欢迎咨询。

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原文出处:

http://perdep.dlut.edu.cn/info/1112/5951.htm

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