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内蒙古科技大学化学与化工学院教师招聘计划

更新时间:2021-09-30 14:03 转载请注明信息来源于:博士后招聘网

一、学校简介

内蒙古科技大学坐落在首批全国文明城市、美丽的草原钢城—包头,以冶金、采矿、煤炭、稀土为特色,以工科为主,工、理、文、管、经、法、艺术、教育协调发展的多科性大学。学校拥有省部共建协同创新中心1个,国家地方联合工程研究中心1个,省部共建国家重点实验室培育基地1个,内蒙古协同创新培育中心1个,省部共建教育部重点实验室1个,内蒙古新型科技研究开发机构1个,内蒙古工程研究中心(工程实验室)5个,内蒙古重点实验室16个,内蒙古工程技术研究中心8个,院士专家工作站5个。现有一级学科博士学位授权点4个,一级学科硕士学位授权点18个,专业硕士学位授权领域12个。

二、学院简介

内蒙古科技大学化学与化工学院现有教职员工61人,其中:入选国家特聘专家1人,享受国务院“政府特殊津贴”专家1人,自治区杰出科技引进人才1人,自治区草原英才4人,博士生导师1人,硕士生导师19人。学院设有化学工程与工艺、应用化学、能源化学工程三个本科专业和一个基础化学教学部,一个化学工程与技术一级学科硕士点,在校生共计1500余人。学院现有“绿色催化与低阶煤洁净利用”和“绿色能源转化与存储技术” 2个“草原英才”工程高层次人才创新人才团队,内蒙古自治区“煤化工与煤炭综合利用重点实验室”,内蒙古自治区“煤炭洁净化与综合利用”工程技术研究中心,内蒙古自治区“生物煤化工综合利用”工程研究中心,以及化工原理和基础化学两个自治区级实验教学示范中心。为加强教师队伍建设,持续推动学院学科发展,补充一批有创新能力和发展潜力的优秀人才,现将招聘相关信息公告如下。欢迎有志于教学、科研工作的海内外优秀学者加盟。

三、招聘需求

1. 化学工程与工艺系招聘博士,要求本科是化学工程与工艺专业,硕士和博士是化学工程与技术专业;或者本硕博的研究方向与化工、能源相关以及有相关化工背景或经历。研究生期间的主要研究方向为反应与分离、传热与传质、工业催化、能源材料、稀土功能材料、电池材料,煤化工等。

2. 应用化学系招聘博士,要求本科是化学相关专业,研究生期间的主要研究方向为精细化工、工业催化、材料化学、分析化学、高分子化学等。

3. 能源化学工程系招聘博士,要求本科是能源化学工程专业,研究生期间的主要研究方向为能源化学、储能材料、新能源材料、电池材料等。

4. 基础化学部主要讲授无机化学、有机化学、分析化学和物理化学课程,拟招聘符合条件的化学专业的博士,要求本科及硕士必须区外双一流大学毕业。

四、应聘条件

(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律,具有良好的品行;具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力。

(2)年龄在35周岁以下(1986年10月1日以后出生);具有副高级以上专业技术职称(资格)的人员以及招聘急需紧缺专业人才的,年龄可适当放宽。

(3)学历要求:应聘人员的学历必须是国家统招全日制普通高校本科起点的全日制博士研究生(在国外高校取得的学历学位须经教育部留学服务中心认证),学历学位取得时间截止到2022年7月31日。

(4)具备应聘岗位所需的专业、准入资格、技能要求及其他条件

(5)有下列情形之一的不得应聘

现役军人;试用期内的事业单位工作人员(列编招聘);试用期内的事业单位工作人员(列编人员);试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员;政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员。

曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

五、引进人才待遇

1.自治区(外省市等同)有突出贡献的中青年专家;省部级学科、学术带头人;教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者学校提供40万元购房补贴;给予一次性安家费10-20万元;科研启动费30-100万元;年岗位津贴15-20万元;解决家属或一位亲属的户口及工作安排;提供良好的工作和生活条件。

2.博士生导师或具有学术带头人水平的高级专业人才,学校提供30万元购房补贴;给予一次性安家费10-20万元;科研启动费10-30万元;年岗位津贴10-15万元;解决家属的户口及工作安排;提供良好的工作和生活条件。

3.海外优秀的高层次人才,待遇及生活和工作条件面议,以协议为准。

4. 优秀博士生或博士后,学校给予安家费及购房补贴25万元;科研启动费3-5万元。

5. 引进人才同时享受自治区、包头市关于高层次人才引进优惠待遇。

六、招聘程序

1.应聘者根据岗位需求,将应聘材料(个人简历、学历学位证书、职称证书、任职资格证书等扫描件)发送至邮箱:sbce@imust.edu.cn(邮件主题标明为“姓名+应聘岗位+毕业院校”)。

2.学院对应聘者择优初选和面试等,将初选结果及申请人材料递交学校人事处。

3.人事处审核后提交学校审批。

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