2013年8月，龙江银行股份有限公司博士后科研工作站经人力资源和社会保障部及全国博士后管理委员会批准设立，系黑龙江省首家金融机构设站单位。本站立足打造国内一流“投研一体”金融创研专业团队的定位，探索研究关于金融体制改革和城商行经营策略与科技创新等方面前沿课题。

根据龙江银行高质量发展需要，本站现公开招收2026年博士后研究人员。现将有关事项公告如下：

一、招收条件

1.遵纪守法，品学兼优，身体健康，无违纪违法等不良记录。

2.年龄一般在35周岁以下，最近三年在国内外获得博士学位或将于2026年7月前获得博士学位的博士研究生，以及从其他博士后科研流动站（工作站）出站的博士后研究人员；特别优秀者年龄可放宽至40周岁。

3.经济、金融、统计学、应用数学、企业管理、计算机、人工智能、管理科学与工程及相关专业，具备较强的研究能力和敬业精神。

4.同等条件下，具有金融从业经验者优先考虑。

二、招收人数

择优招录1-3名。

三、研究课题

1.商业银行客户稳定性与客户价值的研究

2.人口老龄化背景下城市商业银行的差异化发展路径研究

3.龙江银行科技金融创新服务体系构建研究

4.金融支持农业产业发展策略研究

5.个人贷款贷后风控体系研究

6.城商行个人经营贷款业务发展与风险管控研究

7.“十五五”时期城商行差异化转型路径与风险防控策略研究

8.“十五五”深化金融开放背景下商业银行跨境金融服务模式创新与风险应对策略研究

9.“十五五”时期城商行县域支行服务乡村振兴的路径创新与效能提升研究

注：以上为暂定课题，视具体情况进行调整；同时鼓励申请进站者结合已有专业优势，自主申报研究课题。

四、福利待遇

1.本站为博士后研究人员提供良好的工作环境，并为全职博士后人员提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。

2.保证充足的研究经费，确保在站研究工作顺利进行。

3.本站支持并协助在站博士后人员申请国家级、省级等其他相关博士后科研经费和基金。

五、报名事项

（一）申请材料

1.《龙江银行博士后申请表》。

2.博士研究生毕业证书和博士学位证书（或论文答辩通过证明）照片或复印件、教育部学历证书电子注册备案表（海外留学归国人员须提供教育部留学服务中心出具的学历学位认证）。

3.公开发表的2篇学术研究代表作扫描件。

4.研究计划书（每个课题一份研究计划书，每人最多可选报2个课题；每份研究计划书3000字左右）。

5.《专家推荐信》扫描件2份。

6.本人身份证（护照）扫描件。

7.在职人员提出进站申请，须提交其工作单位同意其从事博士后研究工作的证明材料。

（二）提交要求

1.请申请人员按要求准备申请材料，于2026年4月30日前报送至报名邮箱：nan.li@lj-bank.com（邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”）。

2.请将全部申请材料置于1个文件夹并压缩，作为邮件附件提交。

3.申请人员对个人信息的真实性、完整性负责。如与事实不符，工作站有权取消其录用资格。本站将及时、妥善处理申请材料，并履行保密义务，申请材料恕不退还。

（三）材料审核与后续流程

1.本站按照“公开招收，严格考试，择优录取”的原则，公开、公平、公正招收博士后研究人员。本站对申请材料进行初审，对初审合格者进行面试考核。面试、体检、背景调查等后续工作，由本站统一组织实施，具体安排另行通知。

2.龙江银行股份有限公司有权根据岗位需要及报名情况等因素，适当调整、终止或取消招收工作，并对本公告享有最终解释权。

六、联系方式

地　址：黑龙江省哈尔滨市道里区友谊路436号龙江银行总行21楼博士后科研工作站

联系人：李老师

电　话：0451-85706532

邮　箱：nan.li@lj-bank.com

网　址：https://www.lj-bank.com

附件：龙江银行博士后申请表

龙江银行博士后管理办公室

2026年2月26日

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原文出处：

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