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高层次人才资讯
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破除体制障碍 为人才合理流动畅通渠道
2016-04-01 -
工业和信息化部教育部联合开展中小企业与高校毕业生创业就业对接服务工作
2016-04-01 -
中国发布核安全领域进展报告
2016-04-01 -
人工智能：为什么忧虑
2016-04-01 -
贵州省公布一批高层次人才项目计划名单
2016-03-31 -
陕西出台措施鼓励高校及科研院所科技人员创业创新
2016-03-31 -
济宁计划年内引进2500名高层次人才
2016-03-30 -
攀枝花围绕“四区驱动”采取措施推进高层次人才队伍建设
2016-03-30 -
威海人社落实英才计划 助力高层次人才创新创业
2016-03-30 -
人工智能是技术革新还是引火烧身？
2016-03-30 -
如何认识和评价世界一流学科
2016-03-30 -
集聚起民族复兴的人才大军
2016-03-30 -
给力培养支持 激活创新人才源头活水
2016-03-30 -
用好人才评价“指挥棒”
2016-03-30 -
多项重大科技基础设施建设集中“剧透”
2016-03-30 -
福建省出台引进高层次人才推介奖励实施细则
2016-03-29 -
钦州向高层次人才伸出“橄榄枝”
2016-03-29 -
深圳高层次人才服务将实施“一卡通”
2016-03-29 -
职称评定改革为人才减负
2016-03-29 -
领军人才落贵州最高可奖300万
2016-03-29 -
教育部要求对直属高校每五年至少巡视一次
2016-03-29 -
新政解读：科协改革将释放哪些福利？
2016-03-29 -
江西：科技人才可兼职兼薪和技术入股
2016-03-28 -
桐庐：打造浙西人才生态示范区
2016-03-28 -
精准推进人才政策创新
2016-03-28 -
上海杨浦区：普惠式支持各梯度人才
2016-03-28 -
简政放权 让人才活力奔涌
2016-03-28 -
中科院启动2016年度大学生创新实践训练计划
2016-03-28 -
中国科协青年人才托举工程：拟5年选拔资助千名“青椒”
2016-03-28 -
今年济宁市计划引进国内外高层次人才2500人
2016-03-24