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近日，贵州启动实施“黔归人才计划”，通过建立“黔归人才”信息库，积极与在外黔籍人才联系沟通，广泛宣传全省发展形势和优惠政策，动员吸引国（境）外、省外黔籍各类优秀人才回乡兴业创业就业，服务贵州发展。

建立“黔归人才”信息库，摸清在外黔籍人才底数。收集、整理国（境）外、省外黔籍的专业技术人才、企业经营管理人才、优秀高校学子、外出务工技能人才、在黔挂任职人员及志愿者信息，纳入信息库，实行动态跟踪管理，适时补充调整。

建立沟通联系机制，与黔籍人才有效互动。依托省政府驻外办事处、各市（州）政府驻外联络处等，建立黔籍人才联系点，作为在外黔籍人才的日常沟通联络、信息发布发送平台。通过专门的网上平台等渠道，发布贵州经济社会发展情况、重大工作动态和招才引智政策及人才、技术、项目需求，让各类人才及时了解各种信息。利用节日等时机组织开展黔籍人才座谈、拜访、寄发慰问信等活动，激发人才建设家乡的热情。

组织开展系列活动，畅通黔籍人才回乡发展渠道。组织开展“贵州情·故地行”活动、黔籍企业家投资洽谈会、黔籍高校学子专场招聘会、黔籍外出务工技能人才返乡招聘会等活动，拓展、畅通人才回乡发展的各类渠道。

强化政策支持，优化黔籍人才回乡发展环境。对于回乡创新创业的在外黔籍高层次专业技术人才，经评审认定，可享受省《“百千万人才引进计划”实施办法》给予的相关政策待遇；对于回乡创办兴办企业的在外黔籍企业家，按照现有相关政策给予倾斜支持；对于回乡创业就业的在省黔籍务工技能人才，可享受“3个15万”小微企业创办扶持政策或工商免费扶持、税收减免扶持、社保补贴扶持、小额贷款扶持等优惠政策。（通讯员 贵组轩）

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