中国科学院杭州医学研究所冯兵课题组2026年博士、博士后招聘
信息来源:中国科学院杭州医学研究所 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-01-13 15:29
中国科学院杭州医学研究所(http://him.cas.cn/)是中国科学院直属研究所,坐落于享有“人间天堂”美誉的杭州,地处杭州医药港小镇核心位置。医学所将汇聚中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势、临床医院协同创新优势,以建设生命健康领域国际一流原始创新策源地为使命,广聚一流人才、成就一流事业!
一、 导师概况
冯兵,中国科学院杭州医学研究所研究员,博士生导师,国家级海外青年人才计划入选者。主持国家自然科学基金青年项目(C类)、杭州医学所前沿探索项目,并担任政府间国际科技创新合作项目子课题负责人。
现聚焦于Type 1与Type 2免疫在肿瘤免疫微环境中的动态调控,并在肿瘤免疫治疗与生物医用材料领域取得多项原创性成果,以通讯作者或第一作者(含共同)在Nature、Cell Systems、Advanced Materials等国际知名期刊累计发表论文17篇;同时以共同作者身份在Nature Biotechnology、Nature Immunology等国际顶级期刊发表论文14篇。申请发明专利7项(已授权5项,含2项PCT国际专利),多项成果已实现产业化落地,推动精准免疫治疗迈向应用阶段。研究特色在于系统性整合药学、肿瘤学、免疫学和生物工程技术,提出并验证了Type 2免疫在维持细胞疗法长期抗肿瘤反应中的积极作用,拓展了肿瘤免疫治疗的理论体系和研究范式。
详情请见:https://people.ucas.ac.cn/~fengbing2025 以及ORCID:https://orcid.org/0000-0002-6108-2017
二、 目前课题组研究方向
本课题组致力于阐明Type 1与Type 2免疫协同抗肿瘤的基础机制,并以此为基础,开发新一代肿瘤疫苗与细胞治疗技术。我们强调跨学科融合,积极推动从基础研究到临床转化,希望通过系统性和机制性研究,为更多癌症患者提供真正有效、安全、可推广的免疫治疗解决方案。
我们的研究方向主要包括:
1. Type 1/Type 2免疫的协同与平衡机制在肿瘤免疫治疗中的作用
2. CAR-T细胞功能增强策略,特别关注Type 2免疫因子的调控效应
3. 免疫图谱分析与肿瘤分类,实现个体化免疫治疗决策
4. 肿瘤演化过程中的关键Type 2免疫因子识别与干预
如果您热爱科研、敢于挑战前沿问题、渴望做有意义的探索工作,欢迎联系我们,一起拓展免疫治疗的新边界。
三、 招聘岗位及待遇
博士后(2-3名)
(一) 招聘专业
基础医学、免疫学、肿瘤学、分子生物学、细胞生物学、药学、药剂学、材料学、生物信息学等相关专业或相关交叉学科专业
(二) 岗位要求
1. 遵纪守法,品学兼优,身心健康
2. 年龄一般不超过35岁,应届博士毕业生或获博士学位不超过3年
3. 具有良好的学术背景和研究基础,富有发展潜力及团队合作精神
4. 专业符合课题组要求,能全职从事博士后研究
5. 具备独立开展和完成科研项目的能力,发表过学术论文、有基金申请经验者最佳
(三) 岗位待遇
1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分;
2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地;
3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇;
4.享受杭州市博士后人才政策:应届生来杭生活补贴10万元,租房补贴2500元/月,科研项目经费1:1配套(中国博士后科学基金和省级博士后项目),更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序;
5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所,聘为课题组科研骨干,可享受博士后留杭补贴40万元,申请杭州市C/D类人才享受购房补贴100-150万元(课题组有2个C类人才指标)
国家级博士后人才项目入选者:在上述待遇的基础上,在站期间年薪提升至40-50万,额外拨付科研经费50万,纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所(事业编制),并享受人才引进同等待遇(安家费、科研启动经费等),推荐申报国家级青年人才项目(指标单列)。
二维码(请点击链接查看详情)
四、 招聘岗位及待遇
博士研究生(1-2名)
(一) 招聘专业
理工医科相关专业,包括基础医学、免疫学、肿瘤学、分子生物学、计算机科学、细胞生物学、药学、药剂学、材料学、生物信息学等相关专业或相关交叉学科专业。
(二) 申请条件及待遇
1. 有志于从事高端生物医药研发的学子,毕业于985/211、英语水平良好的本科或者硕士生优先;
2. 在学校和研究所的奖助学金体系基础上适当鼓励;
3. 博士培养阶段,导师全程亲自指导,同门相互帮扶,在学术氛围纯粹、思维活跃、经费充足的环境发展为领域内优秀、出色的博士生。
五、 申请方式
有意应聘者请投递最新简历、代表性研究工作等有关资料至fengbing@him.cas.cn 或者18501604823@163.com (手机和微信同号),邮件主题为“职位+姓名+研究方向+预计进组时间+博士后招聘网”。符合要求者我们将尽快回复并安排面试。
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原文出处:
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