中国科学院杭州医学研究所(http://him.cas.cn/)是中国科学院直属的中央事业单位，也是浙江省重点引进和打造的生命健康科创高地主平台。医学所充分发挥中国科学院体系化建制化优势、浙江省经济发展和创新生态优势，履行国家医学领域战略科技力量的使命担当，努力建设生命健康领域国际一流原始创新策源地，打造一流成果、广聚一流人才、成就一流事业。

一、 课题组简介

李晓林，中国科学院杭州医学研究所人工智能首席科学家。曾任美国佛罗里达大学终身正教授，计算机工程部主任，牵头创立全美首个国家级深度学习中心并任创始主任（四校联盟: UF, CMU, UO, UMKC, 80多位国际知名教授; 30多家国际知名企业会员: 英伟达、谷歌、礼来、百度、腾讯、网易等）。2010年获得美国国家科学基金杰出青年教授奖NSF CAREER Award，2021年被评为中国人工智能年度十大风云人物，获得多篇最佳会议/杂志论文，获得多个挑战赛冠军。牵头搭建全美最快 200G 校园科研网（2012 年），首个软件定义的校园智能云平台；参与促成英伟达捐赠数千万美元，打造成全球高校第一智算中心（2020年）；牵头获批科技部国家新一代人工智能开放创新平台（2022年）。主导开发智能平台(CognitiveEngine，DeepCloud, GatorCloud)、蛋白折叠及靶点发现（PrimateAI，DeepFolding，FoldingZero）、智能诊断（DeepBipolar，DeepCancer, MySurgeryRisk，Dr. Copilot）、智能药物发现（DeepAtom，DyScore，DrugMetric，BatmanNet，AptaDiff，RNADiffFold，AtomicFold, AtomicVac）、 科研助理（Insage, ScholarClub）、联邦学习（FLEX, iBond）等多个AI算法和平台，在深度学习、生物医药、云计算、安全隐私等领域的国际顶级期刊和会议发表论文200余篇。研究成果被有效应用于靶点发现、蛋白质和核酸结构预测、分子生成、基因组学、蛋白组学、病理影像和临床决策支撑系统。培养的学生有多位成为美国知名高校长聘教授（包括全美排名前五的药学院）。

二、博士后（若干）

1、研究方向

1.AI算法及基础大模型

探索和应用最前沿的人工智能算法和可信智能平台技术，搭建基础大模型及平台（包括LLM、Multimodal GenAI、Generative Agent etc.），安全合规融合多方分布式大规模生物医药数据，为智慧医疗构建可信AI基础设施，打造下一代基础模型及智能科学生态，搭建智能科研助理 (Research Copilot)。目前重点在于大语言模型、深度学习、强化学习、NLP、CV、KG、搜索、推荐、联邦学习、大规模深度学习云原生平台和可信AI操作系统。

2.全链条智能制药

利用前沿人工智能技术（特别是深度学习、强化学习、生成式AI、基础大模型），开展靶点识别、结构设计、智能生成、高通量结合虚拟筛选、药效和毒性分析、候选病人筛选、预后预测等创新药物发现研究。并结合动物实验和临床试验，实现干湿试验智能分析决策和融合反馈闭环。研发大规模虚拟药物筛选和全流程自反馈闭环智能平台，推进药物发现智能化，助力致死率高、罕见性癌症等高挑战的重大疾病国产创新药的研制。目前重点在于设计功能核酸（个性化肿瘤疫苗、小核酸药物、核酸适体）、抗菌肽、纳米抗体、小分子药物等。

3.多组学多模态智能诊疗

智能化医疗实践的全生命周期，研发医疗智能决策支持算法及平台。利用深度学习、强化学习、NLP、CV、知识图谱等最新人工智能技术，研究多组学多模态数据融合的共性与核心技术，提升多维度数据重建精度，构建病理、影像、临床信息和生物多组学信息（基因、转录、蛋白、单细胞和空间组学等）的多模态融合分析模型，搭建生命科学基础大模型，全面支持临床智能化，构建智能诊断、蛋白质组学、多模态多组学、癌症智能早筛、液体活检、数字病理、药物临床预后、伴随诊断和智能决策等算法及平台。

2、招聘专业

人工智能（机器学习、深度学习、强化学习、联邦学习、NLP、知识图谱、搜索、CV、Robotics）、计算机科学、软件工程、生物信息学、多组学、蛋白组学、药学、医学、数理统计、电子信息、控制优化、网络安全等相关学科。

岗位要求

1.遵纪守法，品学兼优，身心健康。

2.年龄一般不超过35岁，应届博士毕业生或获博士学位不超过3年。

3.具有良好的学术背景和研究基础，富有发展潜力及团队合作精神。

4.专业需符合课题组要求，且能全职从事博士后研究。

5.有人工智能、大模型、结构预测、生信组学、肿瘤疫苗、抗菌肽、纳米抗体、siRNA领域等相关研究经验者优先考虑。

6.具备独立开展和完成科研项目能力，发表过学术论文，有基金申请经验的优先。

7.对科研工作充满兴趣，善于走出舒适圈，并乐于突破和创新，具有主动思考和解决问题的能力，工作踏实认真，有责任心和团队合作精神。

3、岗位待遇

1.年薪30万+科研绩效及成果奖励+五险一金单位缴纳部分；

2.课题组提供科研启动经费及科研所需的办公和实验场地；

3.享受食堂餐补、工会福利、医院VIP体检、落户、子女入学入托等相关待遇；

4.享受杭州市博士后人才政策：应届生来杭生活补贴10万元，租房补贴2500元/月，科研项目经费1:1配套（中国博士后科学基金和省级博士后项目），更多政策待遇详见“人才杭州”微信小程序；

5.单位预留事业编制遴选优秀博士后出站留所，可享受博士后留杭补贴40万元，申请杭州市D类人才享受购房补贴100万元。

国家级博士后人才项目入选者

在上述待遇的基础上，在站期间年薪提升至40-50万，额外拨付科研经费50万，纳入中国科学院特别研究助理岗位体系。出站后直接留所（事业编制），并享受人才引进同等待遇（安家费、科研启动经费等），推荐申报国家级青年人才项目（指标单列）。

4、应聘方式

有意者请将个人简历发送至jobs@aimlab.cc，邮件主题为“姓名+博士后+研究方向+博士后招聘网”，简历中请注明申请者的个人联系方式，并在邮件中注明预计进站时间。

来源|李晓林课题组

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/dK-wUVGQAW9xADae36-kQA

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。