浙江省海洋科学院为省自然资源厅所属公益二类事业单位，不定机构规格，由省人民政府和自然资源部合作共建，省自然资源厅和自然资源部第二海洋研究所按章程共同管理。自2020年机构改革实体化运行以来，我院秉承“开展海洋科学研究和技术开发，支撑海洋综合管理，推进海洋科技成果产业化，促进海洋经济发展”宗旨，围绕海洋战略与规划、海洋空间资源、海洋生态环境、海洋防灾减灾、海洋工程与装备、海洋数字化等领域开展基础研究、应用研究和成果转化应用，为海洋强省建设提供科技支撑，服务浙江海洋经济发展。2025年5月，浙江省博士后工作办公室批准我院设立浙江省博士后工作站，现面向社会公开招收博士后。

一、招收条件

1.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，无不良记录；

2.年龄一般不超过35周岁，获得博士学位不超过三年（或即将通过博士论文答辩且可在6个月内获得博士学位）；

3.品行端正、学风正派、诚实守信、身体健康；

4.恪守学术道德和职业道德，具有良好的团队合作精神、沟通协调和组织能力；

5.具有良好的科研潜力和较强的创新能力，对科研事业怀有高度热情。富有敬业精神，能够尽职尽责地完成博士后研究工作；

6.在站期间能全职从事博士后研究。

二、研究方向

1.海洋空间规划研究；

2.海洋产业规划研究；

3.海洋空间资源管理与高效利用研究；

4.海洋空间资源价值理论与权属管理研究；

5.海洋生态与生物多样性保护修复研究；

6.海洋生态系统碳循环过程研究；

7.海岸带沉积动力过程与数值模拟研究；

8.河口-近海连续体监测技术及环境生态动力过程和效应研究；

9.涉海数据AI应用研究。

各研究方向招聘博士后人员专业、能力等具体要求详见附件1。

三、报名要求

有意向者通过电子邮件方式（电子邮箱：zjshykxybgs@163.com）报名，报名材料压缩包名称及邮件标题均为“博士后申请+姓名+博士毕业院校+博士后招聘网”，文件大小不超过20MB。报名须包含以下材料：

1.博士研究生毕业证书、学位证书和博士学位论文相关材料；应届博士生可提供由学位授予部门出具决定授予学位的书面证明或已通过论文答辩的决议书复印件；获得国外博士学位的留学人员，还需提交教育部出具的博士学位认定证明；

2.身份证复印件或具有同等效力的证件；

3.反映学术水平的代表性科研成果复印件：包括学术论文、出版物或原创性工作成果、获奖证书等；

4.个人简历；

5.博士后应聘登记表（附件2）。

四、招收流程

1.申请人提交报名材料；

2.我院对申请人进行初审，择优确定面试人选；

3.我院统一组织面试，面试时间另行通知；

4.通过面试者，我院将通知进站并按规定办理进站手续；

5.经批准进站的申请人须在规定时间到本站报到进站，无特殊情况不按时报到者，按自动退站处理。

五、薪酬待遇

1.税前基础年薪约30万元（包含社保、公积金、住房补贴等），一人一议；此外，根据年度科研考核结果给予相应的科研奖励；

2.在站博士后可申请中国博士后科学基金项目、省基础公益研究计划项目、省博士后择优资助的科研项目等各类科研项目；入选博士后创新人才支持计划的博士后研究人员，相关待遇可叠加；

3.在站期间，视同院在职职工管理，享受福利待遇和假期（工作满一年后的一年一次疗休养、带薪年假等），具体按院新进职工规定办理。与院职工享受相同的公积金、住房补贴，医疗、工伤、失业等保险以及晋升专业技术职务机会；

4.在站期间，免费入住职工宿舍；

5.在站期间，博士后和随迁的配偶及18岁以下的未就业子女可在院集体户落户，子女享受院职工子女同等待遇；

6.在站期间，按规定享受科研项目绩效提取；

7.在站期间，职称评审推荐参照院在职职工管理，不受评聘结合限制；

8.出站考核优秀者给予3万元的奖励，合格者给予1万元的奖励；

9.出站考核优秀且出站后，在参加院公开招聘时，同等条件下优先录用。

六、平台支持

工作站依托自然资源部海洋空间资源管理技术重点实验室、通过国家计量认证的综合实验室等省部级公共平台。

七、联系方式

1.联系人：孔老师、杨老师;

2.联系电话：0571-28119566（来电时请说明是在博士后招聘网看到的招聘信息）;

3.通讯地址：杭州市西湖区古荡街道西斗门路6号。

附件1浙江省海洋科学院2025年博士后招聘计划表.docx

附件2浙江省海洋科学院博士后应聘人员登记表.docx

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原文出处：

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