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中国科学院西双版纳热带植物园气候变化和生态系统稳定性团队2026年博士后招聘启事

信息来源:中国科学院西双版纳热带植物园 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-10-10 11:21

气候变化和生态系统稳定性团队是中国科学院西双版纳热带植物园首批成立的体系化团队之一。团队聚焦气候变化下热带亚洲森林生态系统稳定性维持机制与可持续性协同提升这一核心科学问题,是一个立足国际前沿、面向国家需求、理论创新和技术突破并重的学科交叉团队。团队融合植物生理学、生理生态学、土壤学、微生物学、群落生态学、生态系统生态学、古生物学、地学前沿技术,旨在解析热带生态系统对气候变化响应的跨尺度响应机制,并研发智慧监测和人工林稳定性提升技术。

团队以“面向前沿、学科交叉、资源整合、协同创新”为导向,通过整合地上-地下、不同尺度、和跨营养级过程,结合样地全方位观测和操控实验,系统解析热带亚洲森林在气候变化格局下的稳定性维持机制。团队聚焦中国西南和中南半岛,现有从云南香格里拉到马来西亚一系列跨纬度跨海拔样地、多尺度监测网络、大型野外控水平台、智能温室实验操控平台,以及从微生物到植物生理和生态系统监测的先进仪器设备。

团队现有成员21人,均具博士学位,其中正高级职称10人,副高级8人,中级3人。团队现有两位首席科学家(章永江、范泽鑫研究员)和五位科研骨干(张教林、杨效东、林露湘、宋清海、刘成刚研究员)。

为了团队聚力发展和科研工作开展,现面向全球公开招聘博士后人员。热忱欢迎热爱科研、对团队研究方向感兴趣、符合其条件者应聘,全年均可申请进站。本招聘启事长期有效,动态更新。

一.应聘条件:

1. 在国内外知名大学、科研院所即将毕业的博士研究生或获博士学位未满3年人员,年龄一般应在35周岁以下,品学兼优,身体健康。

2. 具有良好的政治思想素质和思想道德水平,遵纪守法,无不良记录;有强烈的事业心和责任心,对科研有浓厚兴趣并具备独立从事科研工作的能力。

3. 具有相关专业知识背景,发表至少一篇SCI论文,英语水平好。

二.合作导师信息

团队所有研究员长期招博士后,副研究员可与研究员共同招收博士后,导师研究方向和邮箱见下表,具体信息见团队网站:https://xtbg.cas.cn/2022/kywzq/ces

  合作导师 职称 研究方向 邮箱
章永江 研究员 植物生理学、生理生态学、全球变化生物学。重点关注植物和生态系统水碳养分过程对气候变化响应,植物水分运输系统的安全性和稳定性,利用前沿技术提高植物和生态系统的抗逆能力和稳定性。 zhangyj@xtbg.ac.cn
范泽鑫 研究员 1.全球变化生态学;2.树木生理生态学;3.生态系统稳定性机制。 fanzexin@xtbg.org.cn 
张教林 研究员 1.植物功能性状的关联、进化与生态适应;2.联系系统发育和功能性状研究物种多样性维持;3.木质藤本与树木的相互作用及其对森林更新和动态的影响;4.植物水力学研究;5.寄生与寄主的生物互作。 zjl@xtbg.org.cn
杨效东 研究员 森林土壤生物多样性、土壤食物网结构和生态功能,以及土壤生物群落构建。 yangxd@xtbg.ac.cn
林露湘 研究员 基于森林动态监测样地平台的群落生态学,多尺度、多维度和多营养级解析生物多样性的维持机制,生物多样性与生态系统功能的关系及其对环境变化的响应机制。 linluxa@xtbg.ac.cn
宋清海 研究员 1.全球变化;2.生态系统碳水和能量交换;3.遥感与生态系统模型等。 sqh@xtbg.ac.cn
刘成刚 研究员 1.土壤食物网结构与功能;2.生物多样性与生态系统多功能性关系。 liuchenggang@xtbg.ac.cn
黄 伟 研究员 光合作用,树木生理学,作物生理学。 huangwei@xtbg.ac.cn
周文君 研究员 全球变化生态学,稳定同位素生态学、生态学、土壤生态学等学科。 zhouwj@xtbg.ac.cn
林 华 研究员 1.生态遥感;2.温度水分适应;3.人工智能;4.植物物候;5.生态可视化。 lh@xtbg.ac.cn
夏尚文 副研究员 1.土壤养分循环与土壤健康;2.植物-根际微生物-土壤互作关系;3.土壤微生物群落构建及稳定性。 xsw@xtbg.org.cn
Sandhya Mishra 副研究员 植物-微生物互作、土壤微生物生态学、微生物功能基因、土壤健康评估:1.植物-微生物对话:解析宿主植物如何沿环境梯度及胁迫条件下招募和调控根际微生物群落。2.微生物功能宏基因组学:运用高通量测序技术追踪关键生物地球化学循环基因及其对气候变化的响应。3. 土壤健康评估:开发基于功能基因的预测模型,将宏基因组数据转化为定量、稳健的指标,用于评估土壤修复成效。 sandhya@xtbg.ac.cn
付培立 副研究员 1.热带和亚热带树木径向生长和木质部生物量积累季节动态及其生理调控机理研究;2.热带和亚热带植物的春季物候调控因子研究;3.云南热带和亚热带植物功能性状和植物水力结构特征研究;4.年轮同位素研究。 fpl@xtbg.org.cn
李扬苹 副研究员 外来植物入侵机理,土壤微生物与入侵植物之间互作,入侵植物生理生态特征的适应与进化。 liyp@xtbg.org.cn
张云冰 副研究员 不同功能类群的功能性状和生态适应性、特别关注桑寄生植物的功能性状、水力学和生态适应。 zhangyb@xtbg.org.cn
Palingamoorthy

 

Gnanamoorthy

副研究员 1.使用Eddy Covariance对不同森林生态系统的能源、碳通量、蒸散量和用水效率进行长期监测;2.极端低温和干旱干扰后的植被恢复;3.植物对干旱的生态生理反应和反馈;4.通过液流监测热带雨林和橡胶种植园中的蒸腾作用。 gnanamoorthy@xtbg.ac.cn
王 力 高级工程师 1.中国西南地区和东南亚新生代森林植被与群落结构的深时演化机制;2.化石和现代竹亚科的形态学和分类学;3.水杉属形态演化及其古气候、古环境意义;4.中国西南地区以及东南亚热带植物多样性野外调查、标本采集和分类鉴定。 wangli@xtbg.org.cn
邓 云 副研究员 森林结构与功能、长期生态学研究、生物多样性保护。 dy@xtbg.org.cn

三.待遇与支持:

1.版纳植物园为每位博士后研究人员提供15~45万元科研经费,工资按照国家、中国科学院和版纳植物园有关政策执行税前15~45万元的协议年薪,参加专业技术职称评审,享受住房公积金及社会保险等相关福利待遇。根据工作业绩可获得相应科研奖励。

2.支持申请国家、中国科学院、云南省各类科研项目、人才计划和优秀成果奖励。

3.优秀博士后期满出站后,优先参加版纳植物园编制岗位竞聘并享受人才引进政策。

四.应聘资料:

1.申请人需先与合作导师联系,提交下列资料:

(1) 个人简历(包括学习和工作经历、已经发表的科研论文及其他必要的佐证材料、身份证复印件、联系方式等);

(2) 研究工作计划书;

(3) 两位本领域同行专家推荐信,其中一位须为申请人的博士生导师。

2. 经合作导师同意后,具体申请流程和提交材料请按照版纳植物园博士后流动站“服务指南”要求操作或详询人事处。(服务指南链接: https://www.xtbg.cas.cn/2022/rcdw/bshldz/fwzn/)

五.联系方式

联系部门:人事处

联系人:刘老师

电话:0691-8713001

传真:0691-8715070  

邮箱:liuqing@xtbg.org.cn(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”)

收件地址:云南省西双版纳州勐腊县勐仑镇中国科学院西双版纳热带植物园科研中心

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原文出处:

https://www.xtbg.ac.cn/2022/tzgg/zp/202610/t20261008_8289552.html

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