中国科学院昆明植物研究所吴建强专题组2026年博士后招聘启事
信息来源:中国科学院昆明植物研究所 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-05-19 15:21
中国科学院昆明植物研究所是中国科学院直属科研机构,是我国植物学、植物化学领域重要的综合性研究机构。研究所以“原本山川极命草木”为所训,旨在认识植物、利用植物、造福于民。研究所现多个国家级科研平台,包括牵头组建的植物化学与天然药物全国重点实验室、参与组建的“植物多样性与特色经济作物全国重点实验室”,国家重大科技基础设施“中国西南野生生物种质资源库”。研究所现拥有生物学和药学2个博士后科研流动站。目前涵盖植物学、微生物学、生物化学与分子生物学、药物化学、药理学等二级学科门类。
合作导师简介
吴建强,研究员二级,博士生导师,现任中国科学院昆明植物研究所副所长,植物与其他生物互作专题组组长。入选国家级人才计划、云南省省“兴滇英才支持计划”云岭学者,获国务院政府特殊津贴,云南省海外高层次人才计划。
植物与其他生物互作专题组隶属于中国科学院昆明植物研究所资源植物与生物技术重点实验室,专题组主要聚焦于植物与昆虫、植物与寄生生物的相互作用,研究成果受到了国际同行的广泛关注,在PNAS、Nature Communications、Plant Cell、Molecular Plant、Annual Review of Plant Biology等重要期刊上发表论文70余篇,其中多篇文章得到了Science、PNAS、Nature Plants等杂志的推荐点评。专题组具体研究方向和成果等可登陆http://pioo.kib.ac.cn/了解。
因工作需要,现面向国内外公开招聘博士后(特别研究助理),诚邀有志青年加盟。
一、申请条件
1.身心健康,年龄原则上不超过35周岁;
2.恪守科研道德和学术规范,爱岗敬业,诚实守信;
3.优先考虑应届博士毕业生或获得博士学位3年以内的往届博士毕业生;
4.已取得较好的创新研究成果,具有较大发展潜力,并具备良好的团队协作精神。
二、岗位职责及应聘条件
(一)岗位职责:
1.玉米与昆虫互作研究方向(1-2人)
(1)开展玉米抗虫分子机制的研究;
(2)申请国家和云南省相关的人才项目和科研基金;
(3)积极发表高水平研究论文;
(4)协助专题组组长管理和培养研究生。
2.寄生植物与寄主植物互作机制研究(1-2人)
(1)开展寄生植物与寄主植物互作机制研究;
(2)申请国家和云南省相关的人才项目和科研基金;
(3)积极发表高水平研究论文;
(4)协助专题组组长管理和培养研究生。
(二)应聘条件:
(1)生物化学与分子生物学、植物学、生物化学、分子生物学等相关专业;
(2)应届博士生或已获博士学位,在生物学领域受过系统的科研训练,在生物学主流期刊发表过高水平SCI论文,优先考虑;
(3)学风严谨,工作积极主动,具备良好的团队合作精神、沟通及协调能力,具有独立开展研究工作的能力。
三、薪酬待遇与支持条件
通过公开招聘后,签订工作协议,聘期一般为3年。聘期内,研究所为特别研究助理提供具有竞争力的薪酬福利待遇与项目支持条件,具体包括:
1.薪酬:提供有竞争力的薪酬;
2.社保:提供五险一金,按照有关规定执行;
3.住房及其他福利:提供所内可租的人才(博士后)公寓,享受休假、劳动保健等福利;
4.项目支持:可申请国家级博士后项目、院级“特别研究助理资助项目”,支持申报云南省“兴滇英才支持计划”和“彩云博士后计划”等相关项目;
5.后续支持:聘期结束后通过考核者有资格申报我所事业编制岗位聘用,特别优秀者可申请中国科学院人才计划或按照研究所“优秀人才”(副研究员)层次引进。
四、应聘材料
1.个人中文简历;
2.两位本领域同行专家推荐信(其中一位为博士导师);
3.主要成果(代表性论文、专著、专利等)证明材料;
4.学历、学位证书复印件(尚未获得博士学位的应届博士毕业生须提供博士毕业单位学位主管部门出具的《同意授予博士学位证明》或《答辩决议书》,留学人员需提交学历学位证书及教育部学历学位认证书复印件);
5.身份证或护照复印件。
五、招聘程序
1.申请人请将上述应聘材料合成PDF文档附件发送至邮箱:caoguoyan@mail.kib.ac.cn(邮件主题标明为“应聘岗位+姓名+博士后招聘网”);
2.招聘考核采用简历初筛+现场答辩方式进行,现场答辩分为个人PPT陈述和专家提问环节,具体时间安排另行通知,未进入答辩环节恕不通知;
3.对应聘者的资格审查,将贯穿于招聘工作全过程。在各环节发现应聘者不符合资格条件或提交虚假材料的,取消其考核资格或聘用资格。
4.报名截止时间:本招聘启事有效期至招聘到合适的人选为止。
六、联系方式
通讯地址:云南省昆明市盘龙区蓝黑路132号中国科学院昆明植物研究所
邮政编码:650201
联系人:曹老师
联系电话:0871-65229552
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原文出处:
http://www.kib.ac.cn/rczp/bshzs/202605/t20260515_8202636.html
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