【简介】博士后招聘网整理分享“中国科学院苏州纳米技术与纳米仿生研究所崔义研究员能源催化与表界面课题组2022年招聘副研究员、博士后启事”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

崔义研究员是国家级青年人才获得者，中科院大连化物所博士，获得过洪堡学者奖学金支持在德国Fritz-Haber研究所从事过博士后研究。2015年入职中科院苏州纳米所，目前任职纳米真空互联实验平台副主任，创新实验室研究员，课题组组长，先后主持了多项国家和省部级科研项目。研究领域为能源催化与表界面科学研究，包括模型催化、二维材料、电催化、能源器件等。

一、岗位名称及人数：

副研究员（特别优秀者可推荐申报研究所百人，中科院“率先行动”计划）1名

博士后3-5名

二、岗位职责：

1．电催化：面向工业应用的电催化分解水的催化剂研制，利用Nano-X的原位表征设备研究电解水催化机制；

2．模型催化：利用现代表面科学研究方法，通过原位构建模型催化材料体系，对能源化工领域内关键的催化反应机理进行研究；

3．二维材料：薄膜材料及器件的原位动态生长、结构和特性表征，揭示生长机理、缺陷形成机制，实现高质量规模化制备；并以此为基础，探索材料在表面催化和光电领域的应用；

4．能源器件：研究硅基级联光伏的表界面科学问题，基于晶体硅和钙钛矿级联的高效叠层太阳能电池耦合电解水制氢。

三、岗位要求：

1．理学或工学博士毕业。物理、化学、材料、电子等相关专业背景；

2．具有扎实的专业基础知识与丰富的实验经验，对拟申请岗位课题较熟悉；

3．有良好的英文阅读、写作能力以及独立科研能力，在本领域知名国际刊物上发表过学术论文者优先

四、岗位待遇：

工资福利待遇按中科院苏州纳米所和国家规定执行，提供月工资+绩效+年终奖励。目前研究所在站博士后（特别研究助理）月收入约2.1万元，外加课题绩效和年终奖金，具体面议。

业绩突出者，可申请江苏省卓越博士后（30万/2年），苏州纳米所优秀博士后（12万/2年）等多项人才补贴。园区工作站博士后，出站后在苏州买房可获30万元安家补贴。表现突出者，博士后出站后可以优先留所工作。

五、应聘方式：

1．请应聘者将个人简历和反映科研能力、水平和潜力的自我评估报告通过邮件以“应聘博士后＋姓名+博士后招聘网”为主题发送至联系邮箱；应聘材料应包含个人简历（出生年月、教育背景、工作经历、科研成果及联系方式等）、代表性研究成果3-5篇、工作设想和预期目标。

2．初选合格者将电话或E-mail联系候选人，并通知参加单位组织的面试。请应聘者将上述材料通过邮件发送至崔老师邮箱：ycui2015@sinano.ac.cn。

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原文出处：

http://www.sinano.cas.cn/rczp/kyzp/202209/t20220907_6510050.html

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