一、课题组简介

课题组组长：W.S. Sho Goh（吴炜祥），博士毕业于冷泉港实验室(Cold Spring Harbor Laboratory)生物科学专业。吴博士在RNA生物学领域中积累有十余年丰富的研究经历，目前的研究重点是开发高分辨率的表观转录组测序技术以及探究新的表观转录调节机制。吴博士于2018年在新加坡基因组学研究所（Genome Research Institute）建立了自己的独立课题组，期间获得多项研究基金，如国家重点人才项目青年项目。他也有在Nature Communications, Nucleic Acids Research Genes & Development, PLoS Computational Biology, Cell等著名期刊上发表过多篇高水平论文。

课题组研究方向：

（1）研发应用于重要表观转录修饰的高分辨率测序技术；

（2）识别新型表观转录因子，并从作用机理上阐释它们如何调控基因表达，介导细胞进程以及对人体疾病发生所起到的影响。

二、招聘岗位

01博士后（1-2名）

（一）岗位职责

承担与其他合作科研机构共同制定的科研任务，负责发表高质量的期刊论文以及专利申请工作；能够独立完成或协助完成申请国内外的科研项目与科研经费；

开发新的实验技术，用于在转录组范围内对各种感兴趣的RNA修饰进行高分辨率测序；

筛选新型参与表观转录调节的功能因子（RNA修饰过程中的Writers, Erasers及Reader），并探究它们的作用机制；

确立与疾病发生特异性相关的表观转录组信息，增进对表观转录缺陷导致的人类疾病发病机制的研究认识。

（二）任职资格

在分子生物学、细胞生物学、生物化学、免疫学、单细胞微流控等相关专业已取得博士学位（原则上取得博士学位的时间不超过三年，年龄35周岁以下）。具备生物信息学相关的研究经历可优先考虑，但并不必需；

在专业领域内已发表过SCI论文，并具有独立承担科研课题的能力；

具有高度的责任感、专业精神、创新能力、组织与协同能力，以及团队合作精神。对科研工作具有浓厚兴趣，并且拥有良好的科研能力与科学探索精神；出色的英文写作与交流能力；

（三）薪酬与发展

薪资待遇：提供可持续发展的优厚待遇，具体薪资视候选人背景面议，此外也含市在站补贴。享受国家规定的相关福利、五险一金等基本待遇，享受餐补。五险一金以及户口和子女入园/学等参照深圳湾实验室相关规定执行。

人才补贴：在站博士后可申请深圳市两年36万补贴；符合条件者，可申报广东省海外博士后人才支持项目（在站60万/2年，出站留粤住房补贴40万/3年，总额100万，其中在站补贴不与深圳市在站补贴叠加享受)。表现优秀的博士后，可申请实验室优秀博士后项目（前两年10万/年，后两年36万/年）。

基金项目：实验室全力协助博士后申请各类基金项目，例如：全国"博士后创新人才支持计划"（56万/2年，8万科研资助)。

职业发展：实验室协助在站博士后规划职业发展；博士后出站后根据工作能力及个人意愿可聘为本课题组助理研究员或副研究员。

出站待遇：根据相关政策，博士后人员期满出站后6个月内留（来）深全职工作且与企事业单位签订3年以上劳动（聘用）合同的，给予每人36万元出站留（来）深生活补助。对深圳市在站期间获得博士后创新人才支持计划或中国博士后科学基金特别资助的优秀博士后可再获得最高不超过30万元的优秀博士后留深资助。

科研保障：提供国际水准的研究条件，包括良好的工作环境、充足的研究经费、精良的实验仪器和积极主动的工作氛围。

三、应聘资料

请应聘者提供以下材料（英文，PDF格式）：个人简历；教育背景与学位证书扫描件；求职信；3封推荐信。

请将上述材料以及申请者的自我介绍发至shogoh@szbl.ac.cn（邮件主题：应聘职位+姓名+博士后招聘网）。申请材料绝对保密，通过初选后将尽快安排面试。本招聘启事长期有效，人员招满为止。

四、联系与咨询

shogoh@szbl.ac.cn

五、单位简介

深圳湾实验室简介

深圳湾实验室是深圳实践先行示范区行动中全力支持建设的生物医药领域重大创新载体，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，聚焦肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断、治疗，通过IT+BT融合及多学科交叉的方式，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。如需了解更多信息，请访问实验室官网：https://www.szbl.ac.cn/ 或关注下方的微信公众号。

分子生理学研究所简介

分子生理学研究所集中研究分子生物学和生理过程的分子基础，例如研究睡眠、代谢、免疫、感知的分子机制及其调控等重要的生理过程，以及这些过程与疾病的关系。经过6年的建设和发展，研究所拥有13名全职研究员，科研人员超过130人，积累了丰硕的科研成果。

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