为深入推进区块链与Web3.0前沿技术研究，加快数字金融与实体经济深度融合，珠海复旦创新研究院Web3.0研究所现面向海内外公开招聘博士后研究人员，诚邀具有国际视野与科研潜力的青年学者加盟，共同打造Web3.0领域高水平科研与产业转化平台。

01研究所简介

Web3.0研究所是珠海复旦创新研究院重点布局的新型交叉研究平台，聚焦区块链密码学、共识机制、跨链等底层技术，以及激励机制、监管治理等方向，致力于构建“技术—标准—应用—监管”协同发展的Web3.0创新体系。

政策与产业研究：跟踪Web3.0、区块链、数字资产、数字金融等政策与产业趋势，开展合规研究、痛点攻关，为行业提供政策咨询、资源对接、投融资服务。

技术与标准研究：围绕区块链底层架构、智能合约安全、跨链、隐私计算等技术攻关，推动成果转化，构建全链条标准体系。

技术融合研究：推动区块链技术与数字金融深度耦合，促进与AI、大数据、物联网等交叉创新。

重点领域应用研究：聚焦能源、数据空间、制造、金融等场景，挖掘Web3.0落地应用，以产学研协同支撑产业数字化转型。

02招聘岗位

招聘岗位一：

密码学与区块链技术（1名）

（一）研究方向

1.面向区块链与Web3.0的现代密码学理论与关键技术研究包括但不限于零知识证明、多方安全计算、同态加密、可验证计算等；

2.区块链系统的安全架构、隐私保护机制与密码协议安全性分析；

3.密码学协议在区块链系统中的工程化实现与应用，包括链上/链下协同计算、智能合约安全执行及Web3.0场景下的系统集成。

（二）招收条件

1.已获得或即将获得博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2.具有密码学、计算机科学、信息安全、数学等相关研究背景；

3.掌握现代密码学理论，具备区块链或分布式系统研究经验者优先；

4.具备良好的编程能力（C/C++、Rust、Go、Python等至少一种）；

5.具备较强的独立科研能力，在国内外期刊或会议发表过高水平论文者优先；

6.需全职在本站从事博士后研究工作。

招聘岗位二：

数字金融博士后（1名）

（一）研究方向

1.基于加密资产的数字金融技术体系、业务模型和监管机制；

2.资产代币化的技术、业务与治理模型；

3.数字资产本体、分类、参考模型、技术架构、风险管理与合规机制研究；

4.Web3.0与传统金融基础设施的融合路径和风险治理方法。

（二）招收条件

1.已获得或即将获得博士学位，年龄一般不超过35周岁；

2.具有金融学、经济学、计算机、信息管理、金融科技等相关背景；

3.熟悉区块链、加密资产、分布式金融相关技术与经济模型；

4.具备较强的模型分析、系统架构设计或跨学科研究能力；

5.具备良好的英文阅读与学术写作能力，有高水平论文发表经验者优先；

6.需全职在本站从事博士后研究工作。

03合作导师

阚海斌

阚海斌，复旦大学二级教授、特聘教授，上海区块链工程技术研究中心主任。主要研究方向：密码学与编码理论、算法与计算复杂性、区块链技术、人工智能基础理论。在国际主流杂志上发表130多篇论文，其中编码与信息论顶级期刊IEEETIT上25篇。作为第一完成人，获2022年上海市科技进步一等奖、2011与2014年上海市自然科学二等奖、2011与2013年教育部自然科学二等奖、2018年党政机要密码科技进步三等奖。作为主要完成人获2020年上海市科技进步特等奖。获2门国家一流课程和3门上海市一流课程。获2013、2018与2024年宝钢优秀教师奖，2017年上海市教学成果一等奖（第一完成人），2022年上海市教学成果特等奖（第二完成人）、2023年国家教学成果二等奖（第二完成人）、2014年上海市育才奖。

李鸣

李鸣，香港理工大学人工智能与物联网研究院副研究员。研究方向为Web3.0与区块链领域的标准化研究与实践，同时担任香港Web3.0标准化协会执行会长、世界可持续发展标准化组织（WSSO）标准委员会主席、IEEE计算机协会区块链和分布式记账技术委员会主席、ISO/IECJSEG15元宇宙标准化评估组召集人、ISOTC307（区块链）与ISO/IECJTC1SC40（信息技术服务）标委会委员、英国工程技术学会（IET）区块链特刊编委、全国区块链和分布式记账技术标准化技术委员会（TC590）委员。

04薪酬与支持政策

1.博士后薪酬待遇参照横琴粤澳深度合作区人才政策标准，为12万元基础年薪+30万元生活补贴+最高10万元住房补贴，合计年薪约为52万元（税前）；

2.全球排名前200的境外高校博士毕业生，可申请额外资助，入选者可享受每年30万元（税前）生活补贴；

3.出站博士后留横琴工作，可按政策享受住房等配套补贴；

4.提供良好的科研环境、稳定课题支持及产学研合作机会。

05应聘方式

邮箱投递

请将个人简历、代表性论文等材料同步发送至：

①hbkan@fudan.edu.cn

②longruijiang@fudan-zhuhai.org.cn

邮件主题请注明“应聘博士后+Web3.0研究所+研究方向+博士后招聘网”。

招聘时效

本招聘信息长期有效，招满为止。

06关于珠海复旦创新研究院

珠海复旦创新研究院以“技术、转化、创业”（TTE）为使命，主要从事高端人才引进培养、科技成果研发转化和科技企业培育孵化，扎根横琴，服务珠澳，面向粤港澳大湾区，成为与澳门合作的桥头堡。研究院坚持研发与转化并重，完善对澳合作和人才引培、科技创新、企业引育为重点的“1+3”布局，成为大湾区科技研发、成果转化、人才创新创业的重要载体。

研究院博士后工作站分站2020年获批设立，累计招收博士后52名，出站37名，其中留在大湾区工作的18名。博士后工作成果丰硕，获批国家自然科学基金青年科学基金2项、中国博士后科学基金10项、省市科研项目11项，广东省人才专项支持计划12项；1名博士后获“第一届全国博士后创新创业大赛”（2021）创新赛新材料组铜奖，1名博士后荣获2022年珠海市十大青年博士博士后创新人物，1名博士后获评2023年度珠海市科技创新之星。2022年研究院入选“珠海市博士博士后十大创新示范平台”。

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