一、课题组长介绍

尹万超，中科中山药物创新研究院研究员、课题组长、博士生导师，上海药理学会理事，中国科学院青促会会员，2021年获国自然优青。长期聚焦结构药理学相关研究工作，在重要药物靶点的结构解析、抗病毒药物的研究及新技术新方法的开发中取得了系列原创性研究成果，包括系统阐述了核苷类和非核苷类抑制剂用于抗新冠病毒治疗的分子机制；率先阐述Omicron免疫逃逸和传染增强，以及JMB2002具有广谱抗新冠病毒的分子机制；首次解析β-arrestin与GPCR互作复合物结构，解析多个感染与免疫相关GPCR识别脂肪酸、多肽激素等复合物结构和致炎机制；参与开发的一类抗AD候选药物正在开展Ⅱ期临床研究；参与开发抗新冠药物VV116已在中国和乌兹比克斯坦等国家获批上市。

目前累计发表SCI论文30余篇，总引用率3000余次，其中以通讯和第一作者（含共同）发表在Science（2篇）、Cell Research（4篇）等学术期刊18篇。承担国家重点研发计划、国自然优青项目、面上项目等课题。荣获上海市“最美退役军人”提名奖、上海市五四青年奖章个人、上海市药学科技奖青年人才奖、2023年浦东新区“明珠菁英人才”、上海市科学技术奖一等奖（排名第二）等奖项。

二、研究方向：

1.新发突发病毒传染性疾病相关的靶标蛋白质结构与功能研究；

2.重要膜蛋白复合物的结构与功能研究；

3.基于靶点的药物发现工作

课题组网站：https://www.zidd.ac.cn/headofresearchgroup/info.aspx?itemid=491&parent

三、招聘岗位及待遇

01、博士后2名

1）岗位职责：

1.在实验室研究方向上自主选择课题，设计实验和汇报工作，最终归纳和发表科研论文。

2.独立申请科研项目(各类博士后基金项目、青年科研基金项目等)，协助课题组基金撰写和申报。

3.协助课题组长指导学生和实验室日常管理。

2）任职要求：

1.博士研究生学历，生物医药相关专业，年龄不超过35周岁，博士毕业不超过3年；

2.具备清晰的科研思路，能够独立开展科研工作，以第一作者发表过有影响力的学术论文1-2篇，有良好的英文阅读和写作能力；

3.有良好的分子细胞实验基础，对膜蛋白、病毒及药物研发有研究兴趣，具有冷冻电镜结构解析研究背景者优先考虑。

4.有良好的团队合作精神和沟通能力。

四、薪酬待遇：

1.薪酬方面

博士后期间税前每年31-37万元（含政府补贴），具体金额根据当地实际补贴政策为准。

2.补贴方面

依照当前政策，博士后在站时可以申请政府工作经费6万元/年和生活补贴15万元/年（资助期限2年）。博士后出站后留在中山市工作，且年龄不超过45周岁的，享受20万元生活补贴；属于国（境）外引进的且出站后留在我市工作的，可另获10万元生活补贴。面向业内公认全球排名前200的高校引进国（境）外博士毕业生来粤从事博士后工作，进站享有每年30万元生活补贴（资助期限2年），出站留广东省工作享有住房补贴40万元。

3.项目支持

（1）符合条件的可竞争性申报国家“博士后创新人才支持计划”(两年64万元)、“中国博士后科学基金”各类项目，以及国家、省、市各类科技项目、博士后资助项目。

（2）支持参加国际、国内会议，鼓励申请各类人才计划。

4.发展规划

博士后出站后，根据工作能力及个人意愿可优先聘为课题组科研人员；支持竞聘青年课题组长（独立PI）、副研究员岗位；支持后续申请建立独立实验室。

5.福利方面

享有五险一金、餐补、交通补贴、人才公寓、带薪年假、年度健康体检、节假日福利等单位福利，享受子女入学优惠政策。

五、应聘方式

1.有意者请将个人简历，学位证及毕业证扫描件、毕业论文、代表性论文及其他能够证明本人能力水平的有关资料的电子文本，2-3封签名推荐信发送至：wcyin@simm.ac.cn，并抄送ziddhr@zidd.ac.cn，标题请注明“申请人姓名+岗位+尹万超课题组+博士后招聘网”。

2.通过初审者将尽快安排面试。

申请材料绝对保密；

本招聘启事长期有效，人员招满为止。

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原文出处：

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