中国质量检验检测科学研究院（简称“中国质检院”）作为国家质量发展、检验检测领域的核心智库与战略科研力量，现面向高校遴选2名卓越实习生，参与人力资源管理体系建设，共同构建质量强国人才高地。我们致力于为青年才俊搭建成长平台，期待与卓越的你同行！

➤ 岗位定位

人才发展及薪酬研究专员（1名）

参与中国质检院人才队伍建设机制设计，参与完善高层次人才及青年科技人才培养制度建设，开展薪酬福利体系创新研究，参与人才队伍发展报告编制。

绩效管理研究专员（1名）

参与中国质检院绩效体系优化，构建创新型绩效考核模型，开展组织及团队效能分析，参与质量检验检测业务领域人才考核评估标准制定。

➤ 核心优势

战略视野：深度参与中央级科研院所的人才发展战略研究，获得调研学习国内一流企业及科研院所的机会。

智库资源：获取人力资源相关领域专家的直接指导。

成长加速：获得人才发展、薪酬管理、绩效管理等实践应用经验。

实习权益：权威实习证明+实习补贴+免费工作餐+班车。

➤ 任职要求

✓ 人力资源管理相关专业本科及以上在校生；

✓ 掌握人才开发培养、薪酬管理体系设计、绩效管理体系设计基础知识，熟练使用统计分析工具者优先；

✓ 具备战略思维与政策敏感度，文字功底深厚，具有人力资源政策研究报告/学术论文撰写经验；

✓ 每周保证4天以上在岗时间，实习周期不少于3个月。

欢迎大家投递简历至指定邮箱：

联系人：陈老师

邮箱：hr@caiq.org.cn

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