中国科学院合肥物质院健康所表观组学与智能解析团队2026年诚聘英才(含博士后招聘)
信息来源:中国科学院合肥物质科学研究院健康与医学技术研究所 | 作者:博士后招聘网 | 时间:2026-10-10 11:37
一、 单位简介
中国科学院合肥物质科学研究院健康与医学技术研究所(以下简称健康所)坐落于安徽省合肥市风景秀丽的科学岛上,是中国科学院合肥物质科学研究院下属七个科研单元之一。健康所面向人民生命健康,围绕肿瘤等重大疾病的预防、筛查诊断、精准治疗和系统康复的重大需求,依托多学科交叉、医研融合的特色优势,促进物质科学、生物技术与健康医学的深度融合,开展"基础研究-技术研发-临床转化"全链条式创新,致力于建设特色鲜明的新型医学研究单元,为推动我国转化医学发展、助力"健康中国"战略实施贡献力量。
二、 团队概况
健康所表观组学与智能解析团队面向生命健康科技前沿和癌症等重大疾病精准防控需求,聚焦DNA/RNA表观修饰的精准测量、功能解析及其在疾病发生发展中的作用机制,融合化学生物学、分子与细胞生物学、高通量测序、生物信息学和人工智能,构建"原创工具—机制发现—精准测量—智能解析—临床转化"一体化创新体系。依托核酸修饰精准检测技术平台,团队致力于揭示癌症等重大疾病发生、发展及治疗响应的分子与细胞机制,突破无创检测在灵敏度、准确性和标准化方面的关键瓶颈,推动原创发现向可验证、可复制、可推广的诊断方法、算法模型与试剂体系转化,为癌症早筛、疾病分层、疗效监测和精准诊疗提供系统性解决方案,着力建设具有国际竞争力的表观组学基础研究与医学转化平台。团队现有国家级海外高层次人才2人、中国科学院人才计划入选者2人,以及副研究员1人、特任副研究员3人、助理研究员6人,在读博士、硕士研究生及访问学者20余人。团队已形成高层次人才引领、青年骨干支撑、多学科协同创新的人才梯队,为青年科研人员提供开展原创研究、机制探索、技术开发和成果转化的广阔发展空间。
三、 导师介绍
谷红仓,二级研究员,博士生导师,国家级领军人才。主要研究方向是高通量基因测序技术的研发及其在表观遗传学上的应用。利用新开发的二代及三代DNA测序技术,研究肿瘤的发生,发展,演化及抗药性的表观遗传学机制,开发肿瘤早期筛查及治疗效果监测的标示物。迄今已经在nature及子刊,cell及子刊等期刊发表论文100多篇,论文他引超过31200次。目前主持国家重大专项课题、中国科学院战略性先导科技专项(A类)课题及科技部人才专项等多项科研任务。学术兼职包括:旅美华人科技协会理事、美国医学遗传学专家委员会(American Board of Medical Genetics and Genomics,ABMGG)专家委员、美国病理学会(College of American Pathologists,CAP)会员、美洲华人遗传学会会员。
戴庆,二级研究员,博士生导师,国家级领军人才。长期致力于表观遗传学与表观转录组学等前沿领域的研究,在基础科学研究、技术开发和转化应用等方面均取得突出成就。戴庆研究员在DNA/RNA修饰测序技术的开发与应用上取得了一系列开创性突破,其研究成果具有广泛的国际影响力。截至目前,已申请发明专利8项,发表学术论文170余篇,包括Nature、Science、Cell正刊论文12篇,子刊论文40余篇,论文被引次数达5.4余万次,h-index=72(Google Scholar citation)。自2018年起,连续多年入选科睿唯安"全球高被引科学家"名单。
石建涛,研究员,博士生导师,中国科学院人才计划入选者。长期致力于表观基因组学与计算生物学的交叉研究,以生物信息学与人工智能为技术手段,研究肿瘤发生、发展及药物反应过程中的表观遗传调控机制,并在此基础上开发高灵敏度、高特异性的肿瘤早期筛查方法。以第一作者/通讯作者(含共同)在Nature、Cancer Cell、Nature Communications、Cell Reports、Genome Research、Nucleic Acids Research等国际期刊发表论文15篇,总被引用2600多次。
张帆,研究员,博士生导师,中国科学院人才计划入选者。主要从事肿瘤等重大疾病和宿主免疫系统相互作用的分子机制研究,在Cell、Mol Cell、Cell Research、Cancer Research、Sig Transduct Target Ther等国际期刊发表论文45篇。目前担任中国生物信息学学会(筹)重大疾病组学信息学专业委员会委员,中国抗癌协会肿瘤标志物专委会肿瘤测序与大数据分析专家委员会委员,中国生物工程学会人工智能与生物技术专业委员会第一届委员。
四、 招聘方向
1.技术开发与转化研究方向
招收生物信息学、计算机科学与技术、软件工程,化学生物学、生物化学、生物工程、有机化学等相关专业人才,开展化学生物学工具与表观转录组学技术开发、表观遗传与DNA修饰机制研究,以及癌症早筛和转化医学研究。
2.分子机制与疾病模型研究方向
招收分子生物学、遗传学、细胞生物学等相关专业人才,开展细胞与遗传机制研究、多组学测序技术开发与应用、CRISPR基因编辑、单细胞组学实验及肿瘤模型构建。
五、 岗位和待遇
■优秀人才(1-2名)
岗位要求:具有博士学位,年龄不超过40周岁;一般具有连续36个月海外科研工作经历,或在国内知名大学与机构拥有正高职位并表现突出。
岗位待遇:
1.聘为正高四级及以上专业技术岗位;提供科研经费200-400万,择优后提供科研经费200-400万;
2.生活补贴100万(税前),人才项目择优后生活补贴40万(税前);
3.年薪50万(含五险一金),绩效奖励、动态增长;
4.提供周转房,优惠购买140㎡精装修人才公寓;子女就读单位幼儿园、附属中小学,每年集中休假两次。
■骨干人才(1-2名)
岗位要求:博士学位,年龄一般不超过40周岁;一般在海外有不少于3年的学习研究经历,或在国内知名大学与机构拥有副高职位并表现突出。
岗位待遇:
1.副高三级及以上专业技术岗位;提供科研经费100-200万元,人才项目再提供科研经费100-200万元;
2.生活补贴70万(税前),择优通过生活补贴40万(税前);
3.年薪40万(含五险一金),绩效奖励、动态增长;
4.提供周转房,优惠购买120㎡精装修人才公寓;子女就读单位幼儿园、附属中小学,每年集中休假两次。
■副研究员(2-3名)
岗位要求:年龄一般不超过40周岁;海外高校优秀博士生,科研业绩突出,或国内著名高校与研究机构任中级及以上专业技术职务或优秀博士后。
岗位待遇:
1.副高三级及以上专业技术岗位(正式事业编制);
2.生活补贴30-50万(税前);
3.工资薪酬按同类型人员执行;团队提供工作支撑条件;
4.提供周转房,优惠购买人才公寓(精装修);子女就读单位幼儿园、附属中小学,每年集中休假两次。
■特任副研究员(若干名)
岗位要求:具有博士学位,年龄一般不超过40周岁;恪守科研道德与学术规范,近三年科研成果满足合肥物质院优秀博士后的学术标准;国(境)外著名高校优秀博士毕业生(博士学位三年以内)、高校或研究机构任中级及以上专业技术职务满两年。
岗位待遇:
1.年薪30万起(含五险一金)、绩效奖励、动态增长;
2.享受周转房,家具家电齐全,拎包入住;子女就读单位幼儿园、附属中小学,每年两次集中休假;
3.聘期结束,考核合格者优先遴选入编;
4.提供周转房,优惠购买人才公寓(精装修);子女就读单位幼儿园、附属中小学,每年集中休假两次。
■博士后(若干名)
岗位要求:年龄一般不超过35周岁;取得博士学位不超过3年,应届博士毕业生优先;对科研工作有极大的热情和探索精神,具备独立开展科研的能力。
岗位待遇:
1.普通博士后基础年薪30万元起;英才博士后基础年薪35万元起;入选国家或地方专项资助计划者:"博新计划"55万元起、"国资计划B类"50万元起、"特别研究助理项目"45万元起、"国资计划C类"42万元起、"安徽省联合资助"39万元起;
2.子女可就读合肥物质院附属幼儿园、附属中小学;提供博士后公寓,家具家电齐全;每年两次集中带薪休假;
3.每年可申请"合肥物质院博士后奖励基金",获取额外奖励;按有关规定协助解决本人、配偶及子女落户等问题;
4.在站期间可按程序参加职称晋升、竞聘特任副研究员岗位,并可被推荐申报中国科学院人才项目等,成果突出者优先纳入事业编制。合同期满未获聘岗位者,可依程序申请续签博士后工作协议。
六、 申请方式
有意申请者请将个人简历发送至邮箱:niell@cmpt.ac.cn。
个人简历需包含:完整教育及工作经历、拟申请的具体岗位、个人科研兴趣与研究方向、职业发展规划、核心科研技能与实验技术专长、代表性科研成果(如发表论文、专利等),以及所获重要奖项及荣誉等。
邮件标题格式:"[岗位申请]-姓名-毕业院校-博士后招聘网"(例:"博士后申请-王明-清华大学-博士后招聘网")。
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官方网址:http://www.cmpt.cas.cn/zx_zx/
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