一、博士后招聘

让科研更贴近产业，让创新更快创造价值

面向科技前沿与产业一线，浙大城市学院滨江创新中心现公开招聘博士后研究人员。我们期待与青年科研人才携手，在杭州高新区（滨江）开展前沿研究、关键技术攻关和成果转化，共同推动创新成果从实验室走向产业应用。

二、招聘计划

【一】方向一

智能感知与装备

团队负责人：徐时清

教授、博士生导师，国家重要人才计划入选者、享受国务院政府特殊津贴专家、教育部新世纪优秀人才等荣誉。现任浙大城市学院滨江创新中心主任、浙江省智能感知与装备重点支持现代产业学院院长。

1. 研究内容

面向工业场景开展智能传感、多源信息融合、机器视觉检测、嵌入式测控和智能装备开发等研究。

围绕感知算法、稀土传感材料与器件、传感硬件集成、装备控制系统等关键环节开展技术攻关，推动形成技术方案、样机原型和应用成果。

2. 专业要求

具有控制科学与工程、仪器科学与技术、机械工程、光学工程、材料科学与工程、电子科学与技术、信息与通信工程、计算机科学与技术等相关学科博士学位。

【二】方向二

人工智能+新材料

团队负责人：汤慧萍

教授、博士生导师，国家重要人才计划入选者、享受国务院政府特殊津贴专家、科技部创新人才，荣获全国三八红旗手、全国有色金属行业劳动模范、浙江省"最美科技工作者"等荣誉，现任全省空天金属材料重点实验室主任、浙大城市学院先进材料增材制造创新研究中心主任。

1. 研究内容

面向材料研发数字化与智能化需求，开展材料数据治理、知识组织、智能分析与开放共享等研究。

研究机器学习、知识图谱、大模型等人工智能技术在材料性能预测、配方与工艺优化、新材料研发及产业应用中的融合方法。

2. 专业要求

具有材料科学与工程、化学、物理学、计算机科学与技术、软件工程、数据科学与大数据技术、人工智能等相关学科博士学位；具备材料研究与人工智能、数据科学交叉背景者优先。

三、招聘条件

身体健康，年龄一般不超过35周岁；国内外知名高校或研究机构优秀博士毕业生，含应届博士毕业生或获得博士学位不超过3年的人员。

博士期间发表过较高水平学术论文，具有扎实的专业基础和较好的科研积累。

具备独立开展科研工作的能力和浓厚的研究兴趣，能够独立申报科研项目、撰写高水平论文和专利，具有较强的英语听说读写能力。

具有良好的学术道德和科研诚信，责任心强，具备团队协作精神，能够在滨创中心全职从事博士后研究工作。

四、岗位职责

围绕所申请方向独立承担科研任务，制定研究方案，开展关键技术研究和工程化验证，推进科研任务落实。

积极申报国家、省、市、区各类科技计划及博士后项目，承担项目材料撰写、组织实施、中期检查和验收等工作。

产出高水平科研成果，发表学术论文，申请发明专利或软件著作权，形成技术方案、数据产品或样机原型，推动成果在企业落地转化。

参与研究生联合培养、学生实习指导、技术交流、行业调研和产学研合作。

完成博士后工作站及合作导师安排的其他科研和技术开发工作。

五、薪酬待遇

1. 薪酬补贴

综合年薪40万+。

2. 人才服务

协助申请杭州市高层次人才认定，认定通过后按政策享受相应待遇。

根据杭州市现行政策，博士后出站后1年内留杭工作，并与用人单位签订3年及以上劳动（聘用）合同的，可按规定享受市财政40万元博士后留杭补助；符合杭州市D类人才认定条件的，认定后可按政策申请最高100万元购房补贴。

以上待遇及资助按国家、省、市和单位现行政策执行。

六、应聘方式

滨创中心常年接受博士后研究人员申请。有意向者请将个人简历、代表性成果及其他证明材料发送至指定邮箱2428161726@qq.com（朱老师），邮件主题及附件请注明"博士后申请＋研究方向＋姓名+博士后招聘网"。

地址：浙江省杭州市滨江区长河街道聚才路239号

更多最新博士后招聘信息请关注博士后招聘网微信公众号（ID：boshihoujob）

原文出处：

https://mp.weixin.qq.com/s/Mimhwr3aDJrrgZ6XI8J-bw

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

声明：凡本网注明“来源：XXX”的文/图等稿件，本网转载出于传递更多信息及方便产业探讨之目的，并不意味着本站赞同其观点或证实其内容的真实性，文章内容仅供参考。如其他媒体、网站或个人从本网站转载使用，须保留本网站注明的“来源”，并自负版权等法律责任。作者如果不希望被转载或者联系转载等事宜，请与我们联系。邮箱：boshihoujob@163.com。