一、实验室简介

刘剀博士毕业于清华大学环境学院，师从余刚院士。加入西湖大学工学院后建立水与能源弹性可持续发展技术研究实验室。实验室研究方向包括新兴污染物的环境分布及生态风险，原子与纳米催化剂用于环境及能源催化（如高级氧化、污染物高值定向转化）及智能水务等。加入西湖大学以来，刘剀博士以通讯作者带领他的科研团队在Nature Communications、Advanced Materials、Advanced Energy Materials、Advanced Functional Materials、Environmental Science & Technology、Water Research等国际学术期刊发表研究论文20余篇，总影响因子大于等于265。已授权中国发明专利3件、国际发明专利3件。自2022年以来担任知名国际学术期刊Chemosphere编委。

二、招聘岗位及条件

1.招聘岗位：博士后（2名）

2.任职条件：环境或能源催化方向博士。

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位；

（2）至少已发表一篇SCI论文；能够比较独立地开展科研工作，帮助和指导博士研究生进行课题研究；

（3）保证实验室正常运转。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后”“西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

请将以下材料以PDF形式发送至liukai@westlake.edu.cn邮箱，邮件标题请注明：“应聘博士后+本人姓名”，对于符合要求并通过初审者，将会通知安排面试。招聘启事在岗位招满前有效。

1.个人简历；

2.2位同行专家的推荐信；

3.博士学历学位证明材料。

邮件申请时请标题注明信息来自博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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