浙江大学哲学学科历史悠久，文脉流长，学科初创于20世纪三十年代的浙江文理学院和之江大学。2021年11月学校筹建哲学学院，2022年12月哲学学院完成筹建正式成立。经过近百年的积累与发展，浙大哲学学科齐全。学院现有一级学科博士学位授予权，并建有哲学博士后流动站；拥有全职师资58人，其中入选国家级重大人才项目13人。学院整体师资水准和学术声誉显著提升。

为加速汇聚和培养具有全球竞争力、引领未来科技发展的青年英才，2025年浙江大学首次启动“求是博士后”项目，每年选拔资助200人左右，由学校提供全方位支持，助力青年人才深耕学术领域、实现科研突破与个人成长成才。

浙江大学哲学学院诚邀海内外优秀青年人才加盟！携思辨之锋芒，求真之热忱，探索时代之思想，开辟哲思之新境！

一、工作和生活待遇

浙江大学为“求是博士后”入选者提供良好的工作条件和舒心的生活环境，支持青年人才融入团队开展研究。

1.薪酬待遇

校发年薪30万元，合作导师根据学校规定和申请人的综合情况给予不低于3万元/年的资助，导师资助期限2-3年。学校缴纳事业养老、医疗等社会保险，缴存职业年金和住房公积金。

2.住房资源

可申请租住学校教师公寓，提供完善的生活配套。

3.服务保障

协助办理落户；协助解决子女入托，享受子女医疗补助等。

4.学术环境

共享浙江大学一流的学术声誉、先进的科研平台、卓越的学术生态和开放的科研环境。

二、培养和职业发展

1.职称评审

入校后确定为助理研究员，进站工作满2年可申请评定副研究员资格。

2.成长支持

学校提供全方位培养体系；支持申报各类科研项目和人才计划；提供高水平国际学术会议资助和国际顶尖高校交流机会；符合条件者可申请教师资格证。

3.职业发展

符合条件者可申请学校“百人计划研究员”或专职研究员岗位。学校出站博士后广受国内外高校和科研机构认可。

三、申报条件

1.认同浙江大学求是精神和价值观，有志于从事科研事业；具有良好的国际视野，跨文化沟通和团队协作能力。

2.年龄在35周岁以下（出生日期在1991年1月1日及以后）。

3.即将获得博士学位(2026年6月30日及以前)，或获得博士学位时间不超过三年(2023年1月1日及以后)。

4.已取得较好学术价值或应用潜力的原创性研究成果。

5.进校后须全职在浙江大学工作。

四、申报材料

1.《浙江大学“求是博士后”项目申请书》（点击链接下载：https://pan.baidu.com/s/1VUmd7gKlMgMcop2LCnG8BQ?pwd=8888）。

2.两封专家推荐信（其中一封须为博士导师）。推荐信须由推荐人直接发送至学院联系邮箱。

3.代表申请人最高学术水平的科研成果（不超过6项），其中：论文提供全文（未发表的额外提供论文接收证明），专著提供封面、目录和摘要，专利或奖励提供证书，须整合为单一PDF文档。

有意向申请者请将上述材料以“求是博士后+姓名+博士后招聘网”命名发送至学院联系邮箱。

本批次申请截止日期：2025年12月31日

五、联系方式

联系人：马老师

联系电话：0571-88273525

联系邮箱：maliping@zju.edu.cn

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