一、研究方向

依托国家基金和国家重点研发计划等项目，面向国内外公开招聘环境功能材料方向博士后2-3名，拟开展环境功能材料设计制备及污染控制应用等方面研究工作。

二、合作导师

杨坤，求是特聘教授，博士、博导。现任浙江大学环境与资源学院院长、污染环境修复与生态健康教育部重点实验室副主任。入选国家万人计划科技领军人才、获1项国家自然科学二等奖、5项省部级科技奖励、中国环境科学学会青年科技奖、“Scopus 未来科学之星”环境科学领域银奖和全国百篇优秀博士论文提名奖。主要从事污染土壤修复、环境纳米材料、吸附材料与技术、环境界面行为等方面研究工作，主持国家重点研发计划2项、国家基金重大项目课题/优青项目等20多项，至今，已在Chem. Rev.、Nat. Commun.、Angew. Chem. Int. Ed.、Environ. Sci. Technol.、Water Res.等国内外著名学术刊物上发表论文150多篇，已被SCI论文引用超过8000次；获10项国家发明专利授权；参加编写出版《环境纳米科学与技术》等6本专著/教材。兼任J. Zhejiang Univ.-Sci. A 副主编和《环境化学》编委等职。个人主页：https://person.zju.edu.cn/0004194

邬文浩，副研究员，博士，博导。主要从事新型多孔吸附材料设计制备与污染控制应用、纳米材料对环境污染物吸附与降解机制等方面研究工作。主持国家基金面上项目、国家基金青年项目、国家基金联合基金重点项目课题、国家重点研发计划项目子课题等国家级项目课题5项。已在Environ. Sci. Technol.、Water Res.等国内外著名学术刊物上发表论文40篇，他引1646次，应邀为环境土壤百科全书《Encyclopedia of Soils in the Environment, Second Edition》撰写吸附方面的章节，获国家授权发明专利5项。个人主页：https://person.zju.edu.cn/0019190

三、应聘条件

1. 认同课题组工作理念，责任心强，具有良好的团队精神和团队协作能力；

2. 身心健康，近三年获博士学位，年龄不超过35周岁；

3. 在国际主流期刊发表论文2篇及以上；

4. 对科学探索兴趣浓厚，实验设计和动手能力强，能独立从事科研工作；

5. 环境、材料、化学等专业，有材料合成经验者优先。

四、岗位待遇

1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行，根据已有业绩，一人一议，年薪20-30万RMB，课题组依据工作绩效另提供科研奖励；

2. 学校提供公寓（优惠价格租赁）；

3. 提供良好的科研条件，鼓励参加国内外学术会议，支持申报博士后基金、国家自然科学青年基金等；

4. 科研工作优秀、业绩突出者，可协助应聘本校或其他单位工作。人事关系进入浙江大学后从事博士后研究工作2年及以上的博士后研究人员，可推荐申报浙江大学高级专业技术职务以及专职研究员岗位。

五、应聘方式

有意向者请将材料（个人简历、1-3篇代表性论文全文）合并为一个PDF文件，发送至wenhaowu@zju.edu.cn，主题注明“博后应聘-本人姓名-学校-博士后招聘网”。收到材料并初审后，我们会尽快与申请人联系并安排面试。本招聘长期有效。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1844015895982122418

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