2025/08/04至2025/12/31 博士后研究人员 电气工程学院

一、招聘启事

年珩，教授，国家杰青，浙江大学电气工程学院副院长，电力电子应用技术国家工程研究中心副主任，电机系统及其控制研究所所长，长期从事新能源系统建模、稳定运行分析、并网运行控制技术等方面研究工作。先后主持国家杰出青年基金、国家优秀青年基金、国家重点研发计划课题等国家级项目，发表学术论文200余篇，授权发明专利50余件，出版专著4部，牵头国家标准1项，连续5年（2020~2024）获爱思唯尔中国高被引学者。获省部级一等奖4项，二等奖6项等。

二、岗位要求

（一）招聘条件

1.年龄在35周岁以下，近三年内在国内外高水平大学或研究机构获博士学位，已发表高质量论文；

2.身心健康，责任心强，工作负责，具有良好的团队合作精神；

3.可全职从事博士后研究工作。

（二）研究方向

研究团队公开招聘博士后研究人员2-3名，研究方向包括但不限于：

1.构网型新能源并网稳定与主动支撑技术

2.新能源并网失稳风险监测与预防技术

3.新能源场站电压/频率支撑优化控制

4.新能源系统宽频振荡分析与抑制

（三）薪酬待遇

1.综合年薪不低于45万元，并视业绩给予额外奖励；

2.为聘用人员提供所需科研、实验设备条件，协助其申请博士后创新人才计划、国家自然科学基金、博士后科学基金、浙江省基金等；

3.博士后聘期内，可申请租住学校教师公寓，缴纳相应事业养老、医疗等社会保险，办理子女入托等；

4.鼓励并支持参加国内外的学术研讨和学术交流与合作；

5.人事关系进入学校的学科博士后研究工作2年及以上的，可申报学校高级专业技术职务资格；

6.在聘期内学术能力和业绩表现突出者，出站后可申请专职研究员岗位（参照浙江大学相关规定执行）。

（四）应聘方式

有意向者请将个人简历、科研成果及其他获奖证明材料、未来研究兴趣发送至binhuee@zju.edu.cn，抄送hezhen_hz@zju.edu.cn。题目请标明为“【博士后申请】-姓名-博士后招聘网”。招聘长期有效。

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原文出处：

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1839506289304010978

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