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浙江大学计算机科学与技术学院工业设计研究所博士后招聘启事

信息来源:浙江大学计算机科学与技术学院 | 作者:admin | 时间:2024-05-07 12:07

浙江大学计算机学院工业设计所CAT (Creativity, Arts, Technology) Lab课题组因工作需要,依托浙江大学计算机科学与技术学院,公开招聘全职博士后1-2名,欢迎感兴趣的国内外优秀博士毕业生申请,加入研究团队,本招聘长期有效,招满为止。

一、博士后合作导师简介

Prof. Yongcheng Xie,国家级高层次人才,浙江大学求是特聘教授,博士生导师,目前工作于浙江大学计算机科学与技术学院工业设计系。Prof. Yongcheng Xie在美国获得本科、硕士及博士学位。毕业后曾在美国大学任教,并于2009年荣聘为终身特聘教授。发表学术论文200多篇,专著13本,并完成技术报告超过60部,受邀在各地演讲及培训超过300场。

二、导师专长及实验室科研方向

长年耕耘于文化创意产业,文化旅游、AIGC赋能文旅、非遗保护传承与创新、数字典藏、博物馆数字化、智慧博物馆、特色小镇、乡村振兴、图文信息科技与传播等。透过文化、艺术、创意与科技的整合,将(文)博物馆、美术馆及艺术家或创作者授权的内容数字典藏化,运用创意加值的概念,凝聚产、官、学、研四方面、建置结合科技性、知识性、学习性、互动性、娱乐性、商业性及推广性的交叉学科。

三、招聘条件

1. 已取得或即将取得国内/外相关科研领域或跨领域研究经验的博士学位者。(见“二、研究方向”)。

2. 具有相关学科领域的工作或研究背景,具有交叉学科研究能力者优先考虑。

3. 具有相关科研项目经历者优先考虑。

4. 具备至少1年以上研究相关工作经验,具有内容分析、访谈、问卷设计及实验设计等定性定量研究经验者为佳。

5. 【加分条件】具有较好的使用或规划网页/APP使用分析工具相关经验。

6. 具备良好中/英语听、说、读、写能力,年龄一般不超过35周岁,具备较强的科研创新能力,以第一作者发表过高水平学术论文,能独立开展课题研究和撰写中英文论文。

7. 可独立作业、同时兼具团队合作精神,诚信正直、工作细致、责任心强,抗压性强、配合度高,具备良好的逻辑思维及沟通协调能力。

四、薪酬待遇

1. 工资及福利待遇按浙江大学博士后相关规定执行,综合年薪24万元起,具体薪资依照应聘人科研基础及经验而定,视博士后工作业绩再给予绩效和科研奖励。

2. 提供一流的实验和科研条件,支持个人职业能力提升计划,包括但不限于(1)支持申报博士后创新人才支持计划、博士后科学基金以及其他国家与地方的科技项目;(2)可推荐参加国内外高水平学术会议;(3)推荐在杭高校就业,推荐合作企业单位的相关岗位。

3. 提供完善的五险一金、优质体检、免费班车、免费停车、体育设施、团建活动,学校提供有偿教师公寓(优惠价格租赁)。

五、应聘材料与联系方式

1. 个人详细简历,包括学习研究经历、荣誉奖励、专利、发表论文等内容(包括1寸~2寸清晰照片与完整著作列表)。

2. 自述(含研究兴趣、学术及业界经历)。

3. 二位推荐人名单及其联络方式(包括电话)

4. 毕业证书、最高学历成绩单以及其他有利申请之相关证明文件扫描提供。

5. 请应聘人通过电子邮件提供个人申请材料,请将邮件主题注明“博士后申请_姓名_博士后招聘网”。

联系人:周老师 15558083929

邮箱:ying.zhou@zju.edu.cn

注:

1. 请用电子邮件方式发送申请材料,为避免格式错误,请上传PDF文档,档案上限10MB,档案若太大请自行压缩成一个档案。

2. 简历随到随审,条件适合者将安排面试;不合适者不另行通知。

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原文出处:

https://ehr.zju.edu.cn/vuejs/recruitment/position-detail.htm?id=N1798288941175013465

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