一、实验室简介

张越博士2019年博士毕业于加州大学圣地亚哥分校纳米工程系，并随后在加州大学洛杉矶分校进行了博士后研究，于2022年秋季加入西湖大学任感染和免疫调节实验室独立负责人。张越博士团队关注微生物-宿主的相互作用，致力于解密病原微生物攻克宿主天然免疫屏障的分子机制，并将这些机制应用于药物递送材料的设计。近年来，课题组在Nature Nanotechnology、Proc. Natl. Acad. Sci. USA、Advanced Materials、Angew. Chem. Int. Ed.、ACS Nano等高水平期刊发表论文20余篇，其中3篇论文被ESI评为全球前1%的高被引论文。目前张越博士担任Bioactive Materials和Asian Journal of Pharmaceutical Sciences杂志的青年编委，以及Chinese Association for Biomaterials（CAB）交流委员会的联合主席。

课题组关注人工智能、微生物学、免疫学、晶体学和材料学等交叉领域的前沿研究。我们现诚邀若干位博士后和助理研究员加入我们，共同拓展人类知识的边界。

更多关于课题组介绍信息请见实验室网站：https://yz.lab.westlake.edu.cn。

二、招聘岗位及条件

1.细胞膜力学方向：在静态条件下，细胞膜倾向于形成平面结构，以保持最低能量状态。然而，在生理环境中，如外泌体、病毒囊泡和内吞小泡等，高曲率的囊泡结构较为常见。这些结构的形成与膜蛋白/膜相关蛋白的功能息息相关。因此，深入研究蛋白与膜的相互作用中的能量变化过程，对于理解这些复杂的生物现象至关重要。

1.1招聘岗位：博士后（1名）

1.2任职条件

（1）细胞膜力学、物理学背景；

（2）具有生物囊泡体系能量计算的相关研究背景；

（3）熟悉生物学领域的基本概念；

2.人工智能辅助蛋白质设计方向：聚焦蛋白/多肽-细胞膜的作用界面，借助人工智能定向诱导蛋白质/多肽的膜活性。

2.1招聘岗位：博士后（1名）

2.2任职条件:

（1）熟练掌握常用蛋白质设计软件，例如RoseTTAFold Diffusion；

（2）具有蛋白质功能定向改造和功能验证经验；

（3）具有扎实的编程基础；

（4）理解蛋白和细胞膜的作用机制；

3.要求：

（1）年龄不超过35周岁；已取得或即将取得博士学位，且符合西湖大学博士后管理相关规定；

（2）具有良好的中英文沟通能力及英语阅读和写作能力；

（3）以第一作者发表同行评议论文至少3篇；

（4）勤奋踏实，为人正直，友善，乐于助人。

三、薪酬待遇

1.根据个人科研工作能力提供具有市场竞争力的薪酬，具体面议。实验室将提供稳定的工作环境与一流的研究平台，协助申报博士后相关项目等。

2.学校可协助办理落户、协助对接子女的入学入托服务工作。

3.学校提供全方位培养体系，设立“西湖大学优秀博士后” “西湖优秀女性博士后奖”等项目。

四、资助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后资助政策。

2.对获得中国博士后科学基金资助和浙江省博士后择优项目资助的，杭州市给予1:1配套资助。

3.对出站留杭（来杭）工作的博士后，杭州市给予每人40万元补助。

4.对来杭工作符合条件的全球本科及以上学历应届毕业生（含毕业5年内的回国留学人员、外国人才），杭州市发放生活补贴，其中博士10万元。

5.可申请认定杭州市高层次人才，并享受相应政策。

五、应聘方式

1.报名时间：截止岗位招满前，有意应聘者请从速投递应聘材料。

2.申请材料：请将个人简历及相关附件证明材料以一个pdf文件形式发送到：zhangyue59@westlake.edu.cn，并抄送lejiaqing@westlake.edu.cn，邮件标题及附件简历命名方式为：应聘岗位-本人姓名；邮件内容请简要介绍自己的研究背景和对实验室研究方向的兴趣。

3.招聘流程：经初步评审，我们将通过电话或邮件向符合应聘条件的应聘者发出面试通知。三个月内没有收到面试通知者可自行放弃等待。因接待能力所限，谢绝自行来访。

请您在邮件申请时在标题注明信息来自：博士后招聘网-boshihoujob.com，电话咨询时说明从博士后招聘网(www.boshihoujob.com)看到的博士后招聘信息。

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