【简介】博士后招聘网整理分享“东方理工高等研究院杨永超课题组博士后招聘公告”，浏览查询更多博士后招聘计划请访问博士后招聘网。

一、导师简介

杨永超博士自2019年任美国密歇根理工大学机械工程-工程力学系助理教授。分别于哈尔滨工业大学和美国莱斯大学获学士（2010）和博士（2014）学位后，在美国洛斯阿拉莫斯国家实验室任主任博士后（2015-2017年）及美国阿贡国家实验室研究员（2018-2019）。研究领域为动力学与智能系统、传感与结构健康监测、先进制造与机器人。在国际期刊上发表论文50多篇、参编3本专著、持美国专利2项。2018年至今担任Structural Control and Health Monitoring期刊编委，美国土木工程师学会（ASCE）结构控制与监测委员会成员及美国机械工程师学会 (ASME) 声学委员会成员。主要奖项为2015年联合国国际可持续发展会议最佳论文奖、2017年美国土木工程师协会（ASCE）Raymond C. Reese研究奖、2018年R&D 100 奖、2020年实验力学学会（SEM）最佳论文奖和2022年Achenbach Medal。

导师信息详见主页：http://yongchao-yang.github.io

二、招聘计划

（一）招聘方向：1）土木工程；2）机械、航天工程或相关专业。

（二）招聘人数：不少于2人

三、招聘对象

（一）年龄一般不超过35周岁，近3年内已取得或即将取得博士学位；

（二）具有良好的学术背景、科研素养和学术道德，较强的独立科研能力，以第一作者或通讯作者发表过高水平文章或主持国家、省部级科研项目的优先考虑；

（三）具有良好的英文阅读、交流及写作能力，良好的团队协作与沟通协调能力；

（四）符合以下任一者优先考虑： 1）较强的力学及数理基础；2）较强的实验能力和经验；3）较强的计算机编程、机器学习或信号处理的经验。

四、主要职责

在导师指导下：

（一）独立开展学术课题研究，参与国际国内学术研究合作；

（二）申报相关基金项目；

（三）协助导师指导研究组学生。

五、科研待遇

（一）提供一流的工作与科研条件，包括资金/资源充足的实验室与超算资源；

（二）支持与指导申报博士后科学基金以及国家与地方的科技项目；

（三）鼓励与资助参加高水平学术会议，推荐与国内外知名研究团队合作机会；

（四）推荐海外访学交流机会。

六、薪资福利待遇

（一）综合年薪税前50-60万元（含地方政府博士后在站生活补助，不含五险一金）；另根据申请人具体资历有相应增量，具体面议。

（二）缴纳五险一金、带薪年假、节假日福利，优先支持申请政府人才公寓（可拎包入住）。

（三）在站期间可向地方政府申请最高不超过20万元的科研经费资助。

（四）对获得中国博士后科学基金资助和省级博士后科研项目资助的，宁波市给予各类项目1:1配套经费支持。

（五）博士后出站留甬工作的，可享受最高不超过60万元的补贴。

七、应聘所需材料

应聘者请将下列申请材料电子版以一个PDF文件形式发送到邮箱postdoctor@eias.ac.cn，邮件主题及报名表请注明“应聘杨永超课题组博士后+姓名”。

（一）中/英文个人简历（含研究内容、研究成果、荣誉奖励等）；

（二）2位同行专家推荐人的基本信息和联系方式（含博士生导师）；

（三）其它能够证明申请人科研能力、进站条件的材料。

八、联系方式

因接待能力所限，谢绝自行来访。

联系人：聂老师

邮箱：postdoctor@eias.ac.cn

咨询电话：0574-55336350

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